工傷，公司要承擔哪些責任？

1樓：酒蒙子

根據《工傷保險條例》用人單位(單位)對工傷方面應承擔如下義務(責任)：

1、為職工按時全額繳納工傷保險費。

第二條規定，中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。第十條規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

2、遵守相關法律法規，公示為參保職工繳納工傷保險費的情況，職工發生工傷，及時救治。第四條，用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。

職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。 3、為工傷職工申請工傷認定。

4、按照法律規定承擔工傷賠償責任。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條。

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四)患職業病的；

五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2樓：海闊天空

如果認定了是工傷的話，那麼公司要承擔全部的責任，包括你的食宿費，醫藥費，等等。

3樓：束珈藍福

工傷，公司要承擔傷殘程度大小以及醫療後續費用等責任的賠償！

4樓：環昱

工傷有公司承擔醫療費，誤工費，不過現在都有保險，保險公司還能承擔醫療費的，

5樓：網友

我覺得工傷，公司應該出**費，誤工費，應該按正常出勤的待遇等。

6樓：北海九道

工傷，公司應該出**費，誤工費等，應該按照正常出勤的待遇。

7樓：昝曼珍

工傷的情況下應該工資都要負擔你那些醫藥費等等或者工資什麼的都得照給你開了。想具體情況知道最好諮詢一下律師。