1樓：囆宙妱
職工之家」非常溫馨的名字，尤其是那些遠離家鄉的職工朋友看到後更會勾起一絲對於家的思念。筆者認為，工會作為職工在企業中的「家」，就應該為職工做好事、辦實事。讓廣大職工從內心深入感受的「職工之家」的溫暖。
為職工辦實事，就要把職工的思想問題和實際問題還有工作問題相聯絡，不僅要紮紮實實的抓好「扶貧幫困」、「金秋助學」、「醫療互助」、「子女就業」等工作，還要通過維護職工合法權益，實實在在地為他們排憂解難，真正做到「心裡裝著職工、事事想著職工、工作依靠職工、一切為了職工」。在廣大職工利益受到侵害時，要敢於站出來，充分運用法律**，依法維護廣大職工群眾的根本利益，切實保障廣大職工群眾的合法權益不受侵害。使廣大職工群眾在經濟、政治和精神文化等方面的權益切實得到保障。
還要多渣亂多開展一些和廣大職工專業相關的崗位練兵、技術比武活動。要把崗位練兵、技術比武作為推動高技能人才隊伍建設的重要載體，通過技術比武，激勵廣大如公升檔職工學習新技術、掌握新本領、苦練基本功，推動安全生產作出新貢獻。開展健康有益的文體活動，在不斷滿足職工的精神文化需求上多動腦筋、多想辦法，因地制宜地笑盯多開展一些職工群眾喜聞樂見、豐富多彩、健康有益的文化體育活動，使職工在「職工之家」中真正感受到「家」的溫暖和工作帶來的樂趣。
2樓：落日_餘暉
1，企業工會可以幫助職工維護自身的合法權益：
1）切實維護員工的合法權益：從員工群眾最現實、最關心和最直接的利益出發，履行自己的基本職責，切實維護企業和職工隊伍穩定。
2）工會的四項社會職能中最基本的是維護職能，就是在政治上維護職工的主人翁地位，在經濟上維護職工的合法報酬、福利和勞動安全保護。碧前。
2，企業工會：圍繞企業生產經營，依法履行維護職工合法權益的基本職責，協調企業勞動關係，推動建設和諧企業，促進企業健康滑型發展。
3，企業工會：是中華全國總工會的基層組織，是工會的重要組織基礎悔讓清和工作基礎，是企業工會會員和職工合法權益的代表者和維護者。
企業想組建工會，應該如何著手進行？
3樓：羅仰俠
工會組建本著屬地管理的原則，與企業所在地區工會聯絡，指導企業建會。如果企業所在地街鄉工會已經聯絡過，可以直接與街鄉工會聯絡，要求指導建會。
一、員工安置方案怎麼寫。
安置方案大致從以下方面入手：
員手悶工方面：考慮到併購過程中員工可能產生集體性的不滿情緒，導致罷工的出現，建議集合員工中的領班、管理層、核心人員建立很好的溝通渠道，運用恰當的談判技巧，對員工分畢塵彎批疏導；
**方面：建議處理好包括商務部門、工商部門、人社部門、勞動監察部門的關係，在中國，一旦發生集體罷工問題，當地**會優先考慮維穩，要求公司妥善解決員工問題，防止造成不良的社會影響，建議在進行員工安置之前和過程中，與相關部門（甚至可以與使領館）進行彙報和良好溝通；
工會方面：近幾年工會的形態發生了較大的變化，全國總工會做了許多呼籲保護員工的事情，大力發展下級工會，在中國，工會作為乙個準**機構，建議企業與工會保持及時溝通、爭取到工會的理解與支援，應當會是利大於弊。
二、集體勞動合同的效力什麼意思。
集體合同的法律效力與勞動合同的法律效力相比，集體合同的法律效力更高。勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同由工會代表企業職工一方兄枝與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
三、現在公司不籤集體勞動合同能解除勞動關係嗎。
企業可以不籤集體合同，法律沒有強制規定企業必須簽訂集體合同，集體合同由企業職工一方與用人單位通過平等協商後簽訂。集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
如何做好企業工會工作
4樓：快樂酷寶在路上
首先，要把握住工會組織的四項職能，即維護職能、參與職能、建設職能和教育職能。弄清楚每項職能都是幹什麼的，包括哪些工作內容。其次，要研究每項工作的工作程式和工作標準。
再次，就是要繼承和創新，既要學習借鑑前輩的工作經驗，又要探索新形式開展工會工作的思路，在方式上、方法上創新，在群眾喜聞樂見上動腦筋。
作為乙個老工會工作者，願意與你繼續**工作中的具體問題。
企業員工辦理養老保險有什麼好處，企業為員工辦理養老保險有什麼好處？
國家對於企事業單位的職工，實行繳納養老保險辦理退休政策，到失去勞動能力時，給予社會保障，維持基本生活，是利國利民。維持社會穩定的重大舉措。勞動者生病或者達到年齡失去工作能力，如果不繳納養老保險，就不能辦理退休，無法獲得社會保障的基本生活待遇，難以維持生活。因此，國家為了保障公民的合法權利，從維護勞動...
幼兒園為教職工辦實事方面都存在那些問題呢 有何意見和建議
樓上說的很好。但是我覺得更應該瞭解老師的心理。幼兒教師壓力很大。很多時候不能得到家長的理解。這時候就需要領導的關心。要想辦實事。首先要了解教職工需要什麼。不要盲目的去辦。根據自己幼兒園的條件去辦。能想到為教職工辦實事。相信你是乙個好領導。教職工對幼兒園的建議及改進措施 教職工對幼兒園的建議及改進措施...
怎樣打一份通知員工辦理工會卡的通告
關於辦理工會會員卡的通知。各位老師，根據上級工會的通知精神，學校工會為教職員工辦理 上海工會會員服務卡 服務。辦理物件 在編教職工。保障期限 201 年 月 日至201 年 月 日。資費標準 元 人，市總補貼50 籌資費用，東方航空 民航華東管理局 民航華東空管局 上海鐵路局 市金融工會，市總補貼2...