1樓：網友
賠償金是按照傷殘等級計算的，所以勞動者應當儘快申請工傷認定春坦銀和勞動能力鑑定。
工傷認定有效期為一年，超過一年沒有申請工傷認定的，視為放棄享受工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職信迅業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申扒宴請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第四十二條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
一）喪失享受待遇條件的；
二）拒不接受勞動能力鑑定的；
三）拒絕**的。
2樓：三十五年陳
如果工傷，按工傷標準賠。
因工傷面部破相怎麼賠償
3樓：wcg選擇
這是毀容了。首先申請進行傷殘鑑定，按照鑑定的傷殘等級給予相應的傷殘補助金。
工傷臉部破相怎麼賠
4樓：我不會玩魚人
屬於工傷。先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
四）患職業病的。
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在廠裡上班破相了，評不上傷殘，老闆不給賠，該怎麼辦？怎麼陪？
5樓：網友
工傷沒有評上傷殘等級，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
工傷鑑定未評辯鏈轎上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療。
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、由工傷保險喚伏**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期。
1、工傷職工**工攜肆傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。
剛進廠上班8天，在上班時間因工受傷造成面部破相 去醫院縫20針，公司是否該賠償，應該賠償多少？
6樓：實心果老頭兒
因工受傷的賠償，是有明確法規的，先把傷養好後到有關工傷鑑定機構去鑑定，如達到幾級傷殘，就按傷殘等級賠償，達不到傷殘等級就只能適當給點營養補助。
7樓：賽菀
賠肯定要賠的，看受傷的程度和以後的影響怎樣。
工傷破相該怎樣索賠？能賠多少？
8樓：網友
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
9樓：匿名使用者
應當申請勞動仲裁，若認定是工傷，就能按工傷賠償。
10樓：匿名使用者
去鑑定傷殘等級吧。按傷殘等級進行賠償。
臉部因工傷破相能要求賠嘗嗎
11樓：網友
可以的只要有人身收到傷害就可以要求賠償。
工作中面部劃傷，破相了。可以向老闆申請賠償款嗎？
12樓：摩羯
工傷肯定報銷！！很疼吧？ 我要是你老闆，一分錢不用你掏，還要去看你。
13樓：網友
這是工作時造成的工傷可以向老闆申請賠償。
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