1樓：好奇
1、已襲謹經是事業單位人員的通常不得再考事業單位了，但法律規定的情形可拍鎮基能不止這種，還有比如刑滿釋放、解除勞動教養、正在接受公安司法機關調查的人員等。
2、事業單位之間的變動有調動、提拔、選調等方式。偶有招考的，如緊缺教師有時招考時允許事業單位的人員招考。調動、提拔和選調主要是看關係了，不過選調有時也需考試的，但旅液關係還是在其中起重要作用。
法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形
2樓：
摘要。親您好，很榮幸為您解答；法規規定不得聘用為事業單位工作人員的情形： 1、因犯罪受過刑事處罰的；2、被開除公職的；3、被列為失信聯合懲戒物件，且尚未解除懲戒的；4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的；5、現役軍人、試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員）；6、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；7、符合《事業單位人事管理迴避規定》聘用後即構成迴避關係的；8、法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
親您散冊好，很榮幸為您解答；法規規定不得聘用為事業單位工作人員的情形： 1、因犯罪受過刑事處罰的；2、被開除公職的；3、被列為失信聯合懲戒物件，且尚未解除懲戒的；4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的；5、現役軍人、試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位滲巖人員）；6、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；7、符合《事業單位人事管理迴避規定》聘用後即構成迴避關係衝喊巨集的；8、法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
拓展資料：有下列情形之一的人員不得報考1.曾因犯罪受過刑事處罰的人鉛嫌員和曾被開除公職的人員，受到dang紀政紀處分期限槐巨集手未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員。3.
被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。4.在讀的非2022年畢業生（2023年1月1ri後取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生。
同時，全ri制在讀絕答的非2022年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。5.現役軍人。
6.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務專案人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。7.
按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。（五）迴避情形事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要回避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
法律政策規定不得聘用事業單位人員
3樓：
摘要。法律政策規定不得聘用事業單位人員，主要包括以下人員：1.
已經是事業單位人員的通常不得再考事業單位了，2. 在原單位服務未滿年限的人員3. 原人事部6號令規定的迴避關係的招聘崗位人員。
法律政策規定不得聘用事業單位人員，主要包括以下人員：1. 已經是事業單位人員的通常不得再考事業單位了，2.
在原單位服務未滿年限的人員3. 原人事部6號令規定的迴避關係的招聘崗位人員。
原人事部2005年第六號令第二十七條事業單位公開招聘人員實行迴避制度。「凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避。
4. 受過刑事處罰的人員。2016年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員公告根據《事業單位人事管理條例》(***令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關於印發安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2016年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
招聘物件主要為國家承認學歷的本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍；(二)遵守憲法和法律；(三)具有良好的品行；(四)崗位所需的專業或技能條件；(五)適應崗位要求的身體條件；(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；(二)在讀的全日制普通高校學生；(三)現役軍人；(四)經**人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
4樓：
主要包括以下人員：1. 已經是事業單位人員的通常不得再考事業單位2.
在原單位服務未滿年限的人員差絕3. 原人事逗悄部6號令規定的迴避關係的招聘崗位人員4. 受過刑事處罰的人員。
虛指姿。
什麼是法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
5樓：
摘要。有違法犯罪記錄的，嚴重違反黨紀國法的，或者與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員不得招聘或應聘相應職位。
什麼是法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
有違法犯罪記錄的，嚴重違反黨紀國法的，或者與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員不得招聘或應聘相應職位。
有違法犯罪記錄的，嚴重違反黨紀國法的，或者與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員不得招聘或應聘相應職位。
按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。是什麼意思
6樓：帳號已登出
按規定不缺顫仔得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，意思是1.
因犯罪受過刑事處罰的洞型；
被開除公職的；
被列為失信聯伏汪合懲戒物件，且尚未解除懲戒的；
在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形
7樓：小lin懂法
親您好，很榮幸為您解答；法規規定不得聘用為事業單位工作人員的情形： 1、因犯罪受過刑事處罰的；2、被開除公職的；3、被列為失信聯合懲戒物件，且尚未解除懲戒的；4、在各級公務員或事業單位做孝招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報簡卜考期限內的；5、現役軍人、試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位人員);6、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；7、符合《事業單位人事管理迴避規定》聘用後即構成迴避關係的；8、法律法規、政策規定不得聘用攔胡穗為事業單位工作人員的其他情形。
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