1樓：網友
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在8級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起襪早一年內申請；告緩雀。
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為8級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1）醫藥費由用人單位全額墊付；
2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標哪扒準發放；
5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，8級工傷為11個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：易屬兩儀
朋友，不管你是不是自己抓住機器，你都屬於工傷！這個問題不需要與單位爭論，因為根據我國的《工傷保險條例。
工傷認定。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收旦山尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你這種情況就是屬於工傷！目前的關鍵問題是你單位是否為你繳納了社保？如果沒有繳納，那麼全部由單亮雀位賠償，你也可以自己去社保局申報工傷認定。
你的傷殘等級可以評定為九級，應模鍵中該按照《工傷賠償標準》獲得賠償。
廠裡上班大拇指斷了怎麼賠償 -工傷
3樓：張逢傑
法律分析：發生工傷後，用人單位應當及時申請工傷認定，如果涉及傷殘的，還需要申請勞動能力鑑定。被認定為工傷的，才可以享受一系列的工傷保險賠償果單位沒有及時申請，那麼勞動者本人或者其近親屬可以在限定的期間內申請工傷認定，然後才可以享受工傷賠償。
具體的賠償專案和對應的賠償標準需要結合工傷情形進一步認定。經認定為工傷的，獲得以下賠償：生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；**工傷的醫療費用和**費用；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；其他。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目。
錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險盯孝差藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院凱皮**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以慎雹外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
大拇指筋斷了工傷是廠裡申請簽定,還是自己申請？
4樓：愛喝粥
原則上是廠裡申請，廠裡30天沒有申請，個人也可以申請。
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑑定。 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
5樓：自省
首先要由單位向工傷保險管理部門申請工傷認定(如果單位在乙個月內沒有申請的，傷者家屬有權代為申請)，如果認定為工傷，會下發工傷認定書，然後再向勞動局申請工傷等級鑑定。
我是左手大拇指整個拉斷，找廠裡申請工傷報告，廠裡要我寫自己抓住機器搞傷的。我去勞動局仲裁處，他們給
6樓：百姓的法律顧問
既然您有 勞動人事爭議仲裁委員會收案回執，如果 不服，參考如下法條 辦理 。
法律依據 工傷認定辦法。
第十八條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
7樓：描述
你先去找律師諮詢一下。
右手大拇指完全斷離，上報工傷，請問工傷認定下來就可以賠償了嗎？
8樓：網友
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在8級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
5.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
我的兒子在工作中將右手大拇指砸掉做工傷認定沒有工人給作證我該怎麼辦。
9樓：君同法律**諮詢
2、員工或親屬申報。
用人單位未在規定期限申請認定的，員工或親屬可在**事故或職業病確診之日起一年內直接向工傷保險部門報告傷(亡)事故，填寫並提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關材料。
左手大拇指中間有一條黑線，是怎麼回事
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