1樓：你好甜甜圈呀呀
我覺得是有必要幹下去的，因為你是保肆運姆，吃的和僱主不一樣也是情有裂仔梁可原的。沒有必要因戚老為這種事情影響自己的事業。
2樓：無能為力大蒜
我認為是有必要繼續幹下去的，因為我卜肢認為錢是很重要的，即使吃的飯菜不一汪弊慎樣困敬，那又怎麼樣，不是太長就可以了。
3樓：巨集盛
有必要。因為自己畢竟是乙個打工的人，而且是乙個保姆，根本不可能和對方吃的東西一樣。
保姆應不應該和主人吃一樣的飯？
4樓：叫佳佳啦
保姆是否和主人吃一樣的飯取決於自身習慣。
如果僱主和家政服務人員在同一張桌子上吃飯，雙方都需要注意飲食的衛生習慣和禮節。黃旭東建議，如果可能的話，用人單位應該能夠與家政服務人員在同一張桌子上吃飯，以使家政服務人員能夠更好地融入用人家庭，使家政服務人員能夠更好地工作。
當然，例如，如果僱主或家政服務人員不適合在餐桌旁用餐，則家政服務人員在同一張桌子上進餐時會過於謹慎，以致他們進食不足或吃得不自然。對於這些情況，請考慮單獨進食。習慣取決於自身。
有些公民不喜歡與家政服務人員一起吃飯。
一些家政服務人員說，與僱主共進晚餐會有所節制，不太習慣，最好自己單獨吃飯。用人單位：是否在同一張桌子吃飯，取決於個人習慣。
用人單位劉女士說，回家之前，請家政服務人員在家照顧老人，家政服務人員正在和家人吃飯，她感覺到家政服務人員會在家裡幫忙，最好大家一起吃飯。
如果允許客房服務員乙個人吃飯，那就會覺得他們不尊重客房服務員。由於生活習慣的不同，一些公民不喜歡與家政服務人員一起吃飯。
5樓：來自吳家山丹唇外朗的陸遜
現在一些素質低的保姆，在心裡是把自己當成僱主家的主人，和僱主吃一樣的飯是僱住的幸運，不然的話她會自己單獨留出小灶，專挑好的、貴的吃，主人根本不知道或者知道也沒辦法。惹氣不值，還是一起吃吧，這樣只少保證了飯菜的安全、衛生。特別是家裡經常是隻有高齡老人和小孩子的，一定要謹慎。
6樓：匿名使用者
按一般禮數和服務常規來說是不應該的，這與歧視不能混同。全世界通行。
7樓：手機使用者
應該。如果你再開份灶，那麼你還得另外算水費，電費等等。估計你乙個月下來，也省不了多少錢吧。還有，你這樣對待你保姆，會讓你保姆心裡覺得不平等，會惹出不必要的麻煩。
8樓：我愛你曈曈
保姆應該和主人吃一樣的飯， 但是一些特殊用途或特殊人吃的食品如小孩的，老人的等就應明確告訴她，不能吃。
9樓：網友
把保姆當成自己家人，會有收穫的。如果分開，一定會發生省不償失的結局。您看著辦。
10樓：網友
既然你們家頓頓吃排骨大蝦，我想不至於在乎保姆也吃吧，還是要講一點平等、和諧。
11樓：孫哥的驢窩
保姆 和僱主是不能一起吃飯的，彼此的身份不同價值觀也不同，不要太過親近保持一定距離可以避免一些沒必要的誤會。很多家庭平常用餐的時間也是全家人一天難得溝通的時刻，談話內容必定會涉及到一些家庭私隱， 保姆 與僱主是外人關係，誰也不知道能留在你家幫忙多久，高素質守規則的 保姆 會主動分餐，給僱主保留乙個良好的家庭私隱空間。
僱主與 保姆 之間最好少談一點感情多談一點金錢，這個社會其實很現實！
保姆在僱主家生病怎麼辦
12樓：楊美玲
法律分析：保姆在僱主家生病了，如果主人跟保姆之間形成個人勞務關係的，是需要承擔醫藥費的。但如果保姆與家政公司簽訂了勞動合同，則由家政公司承擔醫藥費，如果家政公司僅僅是中介，或僱主未通過家政公司直接找的保姆，則需要承擔醫藥費。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。
提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
保姆和僱主吃的一樣嗎
13樓：
保姆和僱主吃的不一樣。通常碼明情況下，保姆和僱主的飲食習慣和口味可能會有所不同，因此他們吃的食物也會簡鍵不同。但是，僱主通常會提供保姆和自己相似的飲食，以確保遲咐告保姆能夠得到足夠的營養和能量來完成工作。
在某些情況下，保姆可能會被要求獨立準備自己的飲食，或者僱主可能會為保姆提供額外的食物津貼。
保姆阿姨在僱主家做菜。每天都需要問僱主吃什麼菜嗎？
14樓：網友
剛上戶的阿姨對僱主家的飲食習慣和喜好不太瞭解，是需要詢問僱主的，等工作一段時間後就能夠良好的適應了，後期就不用總是問僱主了，僱主也猜衫可給穗裂腔阿姨更多的主動權和適應期，源歲說不定會有驚喜哦~
保姆身體不好，如果保姆在僱主家身體不適出了問題。僱主需要負責
石市張永強 我認為沒有責任，是僱傭關係，不是勞動關係 保姆在僱主家病了,工資由我負責嗎? 法律沒有規定。雙方協商確定。 應該自己負責，你可以幫助一點。 保姆和僱主之間所構成的是勞務關係，民事法律關係的一種，並非勞動關係，因而保姆受傷治病期間，僱主無需承擔類似勞動關係 醫療期的有關規定 而給保姆的有關...
僱主與保姆之間的法律關係到底是僱傭合同關係還是服務
保姆與僱主的法律關係是服務合同關係，而非僱傭關係 僱傭合同，即受僱人於一定或不一定之期限內，為僱傭人服勞務，僱傭人負擔給付報酬的契約 實際上，在僱傭關係中，僱主與僱員之間具有特定的人身關係，即僱員在受僱期間，其行為受僱主意志的支配和約束，同時，僱主與僱員之間有著特定的利益關係，即僱員在受僱期間所實施...
我在藥店買了黃連（是乾的），我不知道怎麼吃，是泡水還是煎熬著
黃連，味極苦寒，易傷及脾胃，應該對症使用，如熬夜所致虛火上炎，不應該服用黃連，用西洋參為好。如一定需要服用，最好是在中醫指導下使用，可以泡水，一般放幾片黃連就行，味真的很苦。供參考！黃連苦，寒 清熱燥溼，瀉火解毒。用於溼熱痞滿，高熱神昏，心火亢盛，心煩不寐,目赤，牙痛，消渴等實證 煎服，用2 5克,...