1樓：賣萌
老乾媽，應該是最偉大的企業吧，提供就業，不做壟斷，不吹噓，不貸款黑賬，受世界歡迎，被人接受。
2樓：網友
偉大的企業不是說市值大、資雹空喚產規模大、盈利能力強，或者說世界500強，或者說企業大就是偉大企業，並不是。偉大的企業一定是推動社會進步，解決社會問題的企業。當然，偉大的企業並不是說不謀取利益，只為解決社會問題，但是偉大的企虧野業一定是不以賺源凱錢謀利為目的的，為了謀利賺錢而不擇手段，這連企業都算不上，更別說偉大的企業了。
3樓：壤駟訪露
要想長遠發展首先得做到，以人為本。再者肢搭就是企業文化，沒歷伍拿有文化的企業只能說是乙個團伙，但這種東西是需要日積月累的。所以企業要發展是離不開企業文化的！不能忽橘蔽視！
4樓：影子
偉大的企業有自己的企業文化，人文關懷，員工在這感受到家的氛圍，所以俱備強烈的主人公意識。
5樓：名
偉大的企業要有自主創新能力，至少在行業內能夠統領，科技領先，品牌具有自主智財權，影響力較大。
6樓：舒思萍
回報社會，不缺席慈善，有很強的社會責並燃任感，一句話，是個良心返悄企絕世虛業。有民主高效的決策機構，身先士辛，帶領廣大員工，實現可持續發展百年以上的企業。
7樓：網友
我覺得偉大的企業有自己不可替代的產品基畝，只能被模仿，啟渣不會被超越，這是偉大的底氣，然後偉大更應該表現在為國為民。搏旁森。
8樓：休究紹
有乙個能想員工之所想，能把員工工資，福利掛在心上，積極為員工謀利益，關心員工戚正頃冷暖安危的企高陸業清御，就是偉大的。
9樓：一柔講松也大疆
沒有絕對定義的偉大企業，乙個企業的精神文化物質文化制度文化才是重要的才能決定是否適合自己。
你喜歡的企業的企業實力是什麼樣的?企業領導人怎麼樣?這個企業的企業文化和
10樓：
你喜歡的企業的企業實力是什麼樣的？企業領導人怎麼樣？這個企業的企業文化和。
親親您好，<>
你喜歡的企業的企業實力是經濟實力。有了強大的靠山員工才會有信任感和歸屬感？企業領導人怎麼樣？
這個企業的企業文化如下首先。公司不一定要大，但是一定要有實力，比如經濟實力。有了強大的靠山員工才會有信任感和歸屬感。
其次。企業一定要有自己的文化底蘊。例如：
司歌、學習環境、培訓輪則機制。這樣員工才能慢慢成長和企業一起壯大。再次。
企業管理。業務考核固然重要，但是同迅握時要關注員工的工作狀態和生活狀態。工作中適當的放鬆制度（聚餐、出遊等畝桐慶等）。
還有。員工福利。合理的待遇和獎勵也是員工信賴公司的重點。
最後。心裡諮詢。條件好的企業可以有員工的發洩和溝通渠道，關注員工身心健康。
怎麼樣的企業才算是乙個偉大的企業？
11樓：匿名使用者
要想長遠發展首先得做到，以人為本。再者就是企業文化，沒有文化的企業只能說是乙個團伙，但這種東西是需要日積月累的。所以企業要發展是離不開企業文化的！不能忽視！
12樓：匿名使用者
沒有絕對定義的偉大企業。乙個企業的精神文化物質文化制度文化才是重要的才能決定是否適合自己。
13樓：匿名使用者
為我，為社會做出重大貢獻的。
在中國社會，有沒有可能創造出乙個企業比老闆出名的公司
14樓：
在中國社會，有沒有可能創造出乙個企業比老闆出名的公司。
您好，很高興為您解答。有可能的，在中國社會，有可能創穗迅造出乙個企業比老闆出名的公司的呢。乙個優秀企業，它的名字與老猜遊此板是分不開的，公司名字與老闆都是一種象徵，只要老闆足夠優秀，名氣足夠大，那麼老闆的名字是有可能比公司更出名的哦磨指。
另外，衡量乙個企業未來成為偉大企業的標準，應該是一種回報社會的普世精神。因此，那些受人尊敬的企業，往往崛起於草莽之間，身處在價值鏈下游。
你認為什麼是企業家才能
15樓：
企業家，是乙個經濟學的概念，指企業經營者的一種素質。
企業家可以是企業的經營者，比如廠長、經理，但絕不是所有的廠長、經理都可以成為企業家。乙個優秀的企業家，是需要有高素質、高能力的，總結起來，優秀企業家的標準應該有以下幾個方面。
1、合作精神。能贏得人們的合作，願意與其他人一起工作，善於團結和說服別人。
2、決策能力。依據事實而不是想象進行決策，有站得高看得遠的能力。
3、組織能力。能發揮部屬的才能，善於組織人力、物力、財力。
4、敢於放權。在管理上能夠將權力合理利用，抓住大事，把小事分於部署。
5、善於應變。權宜通達，機動進取，而不抱殘守缺、墨守陳規。
6、勇於負責。對上、對下、對產品使用者以及整個社會具有高度的責任心。
7 .勇擔風險：有大智大勇，敢於迎接任何挑戰，決不放過任何機會。
8. 勇於求新：對新事物、新環境、新觀念、新技術有敏銳的感受力。
9、尊重他人。重視別人的意見，不武斷狂妄，不強加於人。
10、品德高尚。有高尚的品德情操，能為社會及企業員工所敬仰。
公司企業文化試題：百年的企業是我們的( ),不是我們的（ ）。
16樓：樂園整場
公司企業文化試題：1.百年的企業是我們的(目標 ),不是我們的（ 口號）。
2.在工作中有前瞻意識，建立（ 流程）、（擁有誠信），創造變化，並帶來（業績和工作效率 ）的提高！
3.能夠熟悉整個銷售過程，並能夠對過程中的相關階段做好（ 監督）、（跟進 ）。
求大神幫忙解答一下！
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