1樓：網友
工傷賠償本身就是要求勞動者在解除勞動合同後才可以要求賠償，所以傷者將所有資料保管好，在離職的時候自己到工傷賠償視窗領取賠償金；或者相信公司交給公司念培然後公司申請領取到公司賬戶後，離職時要求公司支付賠償金。
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻冊孝殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等州高稿級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
九級工傷五年後離職能拿到賠償嗎
2樓：點行**
工傷鑑定為九級現在不離職以後離職時單位還會賠償，享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和絕敬旅**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按並凳月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金稿做、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)**工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷九級五年後辭職有賠償嘛
3樓：杜曉霞
九級工傷勞動者辭職後，可以要求用人單位支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由晌則工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷宴顫棚醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政洞褲府規定。
工傷等級為5級,5年後和單位解除勞動合同如何補償
廣東胡律師 一次性工傷醫療補助金的基體標準為 5級20個月，一次性傷殘就業補助金的具體標準為 5級35個月 五級傷殘賠償金計算方式 一次性傷殘補助金16個月工資。一次性傷殘撫卹金6年工資。工資按照個人解除勞動合同本年度地方職工月平均工資計算。按所在省規定享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工...
五年級作文，20年後我們再相聚，寫20年後再相聚的作文
留下一片林 20年後我們再相聚 一天，我在家看電視。突然，鈴響了，我拿起聽筒。哦！原來是我讀小學六年級時的同學陳和打來的。他通知我於18日上午8點整到我們母校新聯小學參加聚會。我高興得有點昏眩了，真不可想象明天那一幕會有多感人。第二天，我駕駛 飛鷹號 私人直升飛機來到了母校。嘀！嘀！一輛超長型嶄新烏...
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玄韶 工傷簽訂級別是由單位提交相關材料，向人保局工傷科申請認定，由人保局工傷科認定是否屬於工傷，待工傷醫療期滿或者 痊癒後由單位向人保局工傷部門申請工傷傷殘等級鑑定，傷殘鑑定九級一般能賠償多少錢 法妞問答律師 諮詢 九級傷殘賠償標準私了大概多少，如果只是傷殘賠償金的話，假如受害人的戶口是農村的，但其...