1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者辭職以後，其五險一金的處理方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的肢鄭亮部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險叢局、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可歷寬以續交，永遠不會作廢。
2樓：塵封殤逝
辭職後，你拿著你的身份證和解除勞動關係書面材料，去原工鉛悔作城市的社保中心開乙個社保轉移的證明，證明你的社保在原工作城市的社保中心。然後找到新工作後，拿著這張證明去新單位所在城市的社保中心，開乙個接收函，然後憑藉接收函，去原工作城市的社喊伏保中心，可以將社保轉出去。
若暫時沒有槐滲正找到工作，自己可以在中心**交保險費，基數可自己定。
辭職去另外一家公司上班,之前交的五險一金怎麼辦
3樓：
摘要。你好，換工作後五險一金要進行轉移，根據省內換工作和跨省內換工作的情況有不同的注意點。
一、本省市內換工作五險一金轉移：
職工在本市統籌範圍內流動時只轉移五險一金關係和個人帳戶檔案，不轉**。其中：
1、變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移；
2、與原單位解除勞動關係後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心；
3、與原單位解除勞動關係後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理稽核後繼續記帳。
二、跨省市內換工作五險一金轉移：
對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關係應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。
辭職去另外一家公司上班，之前交的五險一金怎麼辦。
你好，換工作後五險一金要進行轉移，根據省內換工作和跨省內換工作的情況有不同的注意點。一、本省市內換工作五險一金轉移：職工在本市統籌範圍內流動時只轉移五險一金關係和個人帳戶檔案，不轉**。
其中：1、變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移；2、與原單位解除勞動關係後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心；3、與原單位解除勞動關係後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理稽核後繼續記帳。二、跨省市內換工作五險一金轉移：
對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關係應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。
比如我辭職了，在家歇兩三個月再去找新工作，那空下來的兩三個月可以補交嗎。
可以補交，一兩個月，三個月不行，但是可以以靈活就業的方式繳納社保先，這樣就不會斷。
好的，補交一兩個月的話中途斷了對醫保，養老保險之類的有沒有什麼影響。
沒有什麼影響，醫保斷不超過三個月（含三個月也不行）你在交的次月就可以使用了。
好的。超過三個月是不是以前交的醫保年限就清零了。
是的，如果你的醫保繳費中斷3個月以上，那麼你的醫保連續繳費年限一般也會清零，補繳後重新開始計算。
那三個月內補交了對醫保就沒什麼影響了？
那三個月內補交了對醫保就沒什麼影響了？
是的，醫保斷了兩個月是沒事的，沒什麼影響的，補繳就可以了。
超過三個月斷繳再補交的話對養老保險等之類的除醫保外的保險有沒有影響。
養老保險沒什麼影響的，假如你現在養老保險停一段時間，以後在交都沒事，因為養老保險是積累年限時間的。
辭職去另外一家公司上班,之前交的五險一金怎麼辦
4樓：
摘要。親，您好！首先您辭職去另外一家公司上班了，那麼如果是原單位所在城市，那麼社保是可以續交上的，不用轉移，如果是在外省，需要進行社保轉移操作哦！
辭職去另外一家公司上班，之前交的五險一金怎麼辦。
親，您好！首先您辭職去另外一家公司上班了，那麼如果是原單位所在城市，那麼社保是可以續交上的，不用轉移，如果是在外省，需要進行社保轉移操作哦！
親，您好！轉移流程：1、接收地社保開具《接收函》，《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號。
2、本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉移手續。轉移手續辦理時**盛世人力資源公司會給轉移人開具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》。3、本人須持由公司開具的《養老保險轉移清單》到醫療保險辦公室辦理醫療保險轉移手續及醫保帳戶結清手續。
以前在別的單位上班有五險。現在又去另外乙個上班帶薪年假怎麼休。
親，您好！以前在別的單位上班有五險。現在又去另外乙個上班，帶薪年假怎麼休，請問您在該公司滿一年了嗎？
如果不滿一年，達不到休年假的標準！
明白：謝謝。
辭職後不再上班五險一金怎麼辦？
5樓：信必鑫服務平臺
五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生知陵則育保險，還有住房公積汪悉金。
1、工傷保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公搭棚司全額繳納。
2、生育保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。
3、失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。繳費比例3%，單位繳費比例2%，個人繳費比例1%。
4、基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。繳費比例是單位6%，個人2%。
5、基本養老保險包括企業參保和以個體勞動者參保兩類。
6、住房公積金，是單位及其在職職工共同繳存的長期住房儲金。
辭職後不再上班時，五險一金就只剩下養老保險、醫療保險。由單位擔負上繳的全部（或部分）失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，就停止了。剩下的養老保險、醫療保險要由個體勞動者自己參保。
五險一金辭職了在另乙個廠裡上班怎麼辦
6樓：
親親您好~很高興為您解答呢。<>
這種要視情況而定，如果是在同一座城市內更換工作，就要省事很多，只要通過新單位繳納五險一金就可以了，無需自己有任何操作。還有一種情況，一些朋友離職後換工作，是在省內但會更換城市，比如從四川成都離職，去四川南充重新進行工作。不過，想要通過繳納五險一金來享受當地的落戶、購房等，就需要按照新城市的要求重新計算繳費時間。
需要本人帶好身份證原件及影印件、養老保險手冊等，到社保中心填寫參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關係轉移申請表，到轉移視窗辦理轉移。如果是跨省更換工作，就要複雜一些，社保和公積金需要辦理轉移手續。目前，僅有養老保險、醫療保險、失業保險、公積金支援轉移，生育保險和工傷保險沒有辦法辦理轉移。
法律依據：《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。以上是我的，希望對您有幫助哦。
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