職工工傷死亡能賠多少錢,工傷死亡應該賠多少錢

時間 2025-05-05 00:10:09

1樓:匿名使用者

工傷保險條例。

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死扮迅亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留唯缺巨集薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷指冊殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

2樓:找法網法律諮詢

工傷死塵御亡賠償金是指職工因工死亡後,他的直系近親屬可以從工傷派譽巖保險**領取的賠償金,其中包括有喪葬補虛友助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

工傷死亡應該賠多少錢

3樓:詩聖木椅

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡後,渣閉他的直系近親屬可以從工傷保險**領取的賠償金,如掘裂其中包括散改有喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

工傷死亡賠多少錢

4樓:賈寶驊

法律分析:工傷死亡需要賠償喪葬補助金、一次性工亡補助金等,因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬即為該直系親屬,有多少符合條件的直系親屬就應該做多少賠償。

法律依據掘尺】歲薯:

工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害判雀高的。

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

四)患職業病的。

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

深圳工傷死亡,公司要賠多少,員工因工傷死亡,公司方應賠償多少錢

去年全國可支配收入的20倍!如果是2013年因公死亡的!2012年的可支配收入好像是24565!也就是24565 20 491300 還有喪葬費以及撫卹金 50多萬!希望對你有所幫助!望採納!按照工亡的標準進行賠償 具體的標準和法律依據 工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從...

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