1樓：薄情
1、建議勞動者催促單睜凳位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷悉稿旅認定申敬滲請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，**終結可以申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；
5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障。
6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權。
2樓：匿名使用者
首先是要做工衝御傷鑑定的，具體賠償你可以通過律伴平臺瞭解哈，工銷判遲傷賠償沒有一定標準，都是要經過計算的哦，你在律伴這問虧李哈吧。
右手骨折工傷賠償標準
3樓：鄭萌
一、右手骨折工傷賠償標準。
1、右手骨折工傷，賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
二、住院伙食補助費的賠償有哪些。
1、由所在單位，按照本單位因公出差伙食補助標準的70%，發給住院伙食補助費；
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
左手骨折工傷能賠償多少錢
4樓：
摘要。親，您好<>
從法律角度分析：骨折一般屬於十級傷殘，如果是工傷的，按照10級傷殘進行賠償，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。手腕骨折工傷具體賠償需要先做工傷等級鑑定，以鑑定為準。
單位和相關部門需要按照一般傷情的賠償標準作出賠償；如果雙方存在勞動關係的，那麼誤工費應該是三個月的正常工資。
左手骨折工傷能賠償多少錢。
親，您好<>
從法律角度分析：骨折一般屬於十級傷殘，如果是差桐工傷的，按照10級傷殘進行賠償，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解舉鄭除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。手腕骨折工傷具體賠償需要先做工傷等級鑑定，以鑑定為準。
單位和相關部門需要按照一般傷情的賠償標準作出賠償；如果雙方存在勞動關係的正慶頌，那麼誤工費應該是三個月的正常工資。
但是我的手裡面上了剛板。
您好，您要先去申請工傷等級鑑定，然後賠償案等級鑑定走。
這個是在**申請的工傷簽定。
在嗎。您好，申請工傷鑑定要向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。
接下來我要怎麼做。
去勞動局申請工傷鑑定，然後根據工傷等級所以補償。
需要帶什麼過去 勞動局。
工歲或傷鑑定申請需要攜帶的材料有：1.工傷認定申請表；2.
與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材乎亂伍料；3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明陪物書或者職業病診斷鑑定書。
醫院證明是吧。是的。
左手骨折工傷能賠償多少錢
5樓：
摘要。親親，您好很高興為您這個問題哦~<>
左手骨折工傷能賠償4-6萬元，工傷在第一時間去申請傷殘鑑定，確認傷殘等級之後相關單位應當根據各項賠償專案對其進行賠償。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。法律依據：
根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定， 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
左手骨折工傷能賠償多少錢。
親親，您好很襲缺高興為您回拍虛辯答這個問題哦~<>
左手骨折工傷能賠償4-6萬元，工傷在第一時間去申請傷殘鑑定，確認傷殘等級之後相關單位應當根據各項賠償專案對其進行賠償。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。法律依據：
根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定， 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，譽羨所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
我的手裡面上了螺絲固定骨頭裡面 過了一年才能拆掉。
您做工傷鑑定了嗎。
沒有。您可以做工傷鑑定。
那這個是在**申請的工傷。
接下來我要怎麼做。
去當地勞動行政部門申請的工傷。
一般是在** 我沒有去過 還有要帶什麼過去。
人力資源和社會保障廳（局。
要帶什麼去勞動局。
工傷認定申請表。
勞動者本人或者其直系親屬的身份證明。
書面的勞動合同或者其他能證明存在勞動關係的材料；
醫療診斷證明或者職業病診斷證明等。
我這邊可以幫你寫工傷認定申請表需要嗎。
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