工傷八級傷殘,工資32oo一55o0能賠多少

1樓：商標註冊

八級工傷享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為八級傷殘的，享有以下待遇：

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；

2、由工傷凳耐保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支納粗並付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險**支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；

8、勞動解除或者終止，由洞跡工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

2樓：匿名使用者

職工因工緻殘被鑑定為八級傷殘的，享受10個月本人工資的一次性傷殘補助金。若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這「兩金」的數額各省市規定不同，你在網上檢視一下，或是直接到。

尋問你所在省兆數市律師。另外，醫療費、工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費族雹首、交通費等由單肆吵位支付。

工傷8級傷殘一共賠多少

3樓：王文

法律分析：1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級拆洞段至十級傷殘的，享受以下待遇：

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

二)勞動、聘用合同期滿終止，旅譽或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補顫宴助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工資12000基數3582工傷 9級怎麼賠

4樓：

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您好，工資12000基數3582工傷9級，主要賠償方式為消螞野：有工傷拿喊保險**支物帆付一次性傷殘補貼金為9個月本人薪水哦。<>

勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補貼金，所在單位支付一次性就業補貼金。

親，九級工傷賠償最新標準具體內容包含了腔做：醫療辯圓春費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。攜耐<>

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5樓：

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親，很高興為您解答工資12000基數3582工傷 9級怎麼賠。

九級工傷賠償數額在15萬元左右。

工傷評定為九級傷殘，除拆悄銀工傷醫療和停工留薪期工資福運數利待遇之外，主要的補償是：（一）由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；（二）勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性旅宴工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、直轄市、自治區的規定。

月工資12000，到時公司認繳的培付還是月工資賠付。

是公司認繳的培付。