1樓：寶28274浩北
讓亂胡我跳槽到另譁正攔一家公司的原因，可能是那家的公司福利比較好，工資比較的高，在那裡清行我能夠實現自己的社會價值。
2樓：回憶
如果我跳槽去另一家公司可拿悔檔能是因為原來的公司工資不高或者是限制了我的消亂髮展。然後新公司可以給我更多的機會，讓我得到更前棚多的發展。
3樓：以心
我覺得是這一家公司的福利制度和相應的管理制度正螞亮不是很合理，所以我果物鍵斷的選舉寬擇跳槽去另一家公司，另一家公司的福利制度相對於較好。
4樓：名
讓我跳槽去另一家公司的原因是工資待遇還有員工待遇比較高。
5樓：藥監大度新春
我的原來的老闆人品鄭困真喊卜唸的特別的差，有事沒事就弊銀愛扣別人的工資，每個人掙錢都不容易，所有我就特別煩他這一點，就跳槽走了。
6樓：網友
讓我跳槽去另一家公司的原因就是，原來的公司非常的讓我失望。
7樓：以心
我可能沒有適應一線城市的快節奏生活，感覺身心疲憊，所以我跳槽後選擇了在杭州上班。
8樓：王倩
我覺得如果能夠讓我跳槽去另一家公司，那肯定是上一家公司的待遇太差了。
9樓：桃園結義
我是覺得在這個公司沒有受到重視，自己的才能無法伸展而且給的工資也不高。
10樓：猴14785扯富
我乙個男生在原來的工資只有2000塊錢，我實在是養不起女朋友還有我了，所以後來選擇跳槽。
為什麼跳槽來我們公司你怎麼？
11樓：枕流說教育
可以做如下：表達想向上發展的期望。
人往高處走，水往低處流悶蠢陪。前景好的檔笑公司，我們有條件肯定都希望去嘗試。求發展是我們在職場上的永恆話題，這不僅展現出自己的上進心。
也等於在告訴領導你會努力給企業創造價值。
突出新公司的優點。
可以對比以前的公司，簡單講講現在新公司的優點。先講最特別的，這樣不僅可以顯示出你提前做過功課，還能給面試官乙個滿意的答案。不過前提是你已經認真瞭解過這個公司的發展歷史、企業文化。
公司模式、工作螞蠢氛圍等。
跳槽：
跳槽」（job hopping）一詞因其新鮮、生動、俏皮，很快擠佔了「換工作」、「換單位」之類用語的位置。
如果你的員工跳槽去了別的公司，你會怎麼辦呢？
12樓：陌言情感解答
工作是我們生活中必不可少的一部分，但是如果你的工作中遇到了難題，比如你得員工跳槽去了別的公司你會怎麼辦呢？來聽聽我的建議吧！
如果我自己公司的員工跳槽到了別的公司，那首先應該反省的就是自我問題，先想想自己有什麼問題，反思自己這段時間的管理制度。
管理方式，對待員工的態度等等方面想想是**出了問題，筆記記錄下來，緊接著去想想自己是否對這個員工有過剋扣，或者員工違規做出了嚴重的處罰。層層篩查，看問題出在**，如果是自己管理制度不合適，導致員工跳槽，立馬開展員工會議，讓員工提議有哪些問題，儘快整理。如果是自己對跳槽員工近期有過重大處罰，導致引起這個員工不滿，立馬叫公司管理層人員開會討論，是否處罰過度，造成員工實質性利益受損。
如果會議結果自己確實存在問題，立馬要求會議人員提出整改方案，並且以後員工重大問題，公司管理層人員一起開會討論處理。這是從自身問題出發找問題，接著我們從員工方面找一下問題。
至於員工方面，調查一下公司員工和跳槽員工平時接觸比較多的員工，問詢問詢這位員工怎麼了。最近是否有什麼事情。如果沒有事情一切正常。
那就從同事工資待遇方面進行比較比較，如果各個方面，管理制度，工資，福利待遇，都沒有任何問題，那就是員工本身問題，可能員工感覺自己不滿足於現狀，不甘心現在的職業，想有好的發展。那作為領導的我，只能祝福他一路順風，高歌猛進，在未來的事業上有所輝煌。
以上就是我對員工跳槽的一些分析及認識。
13樓：沙雕派掌門人
如果這位員工有價值，那就提高薪資待遇挽留他，挽留失敗，也要穩住公司的其他員工，防止他們也跳槽。
如果這位員工沒有什麼價值，就不需要管他了。
14樓：創作者
我是會接受的，因為每個人對環境的要求是不一樣的，每個人對工作的要求也是不一樣的，如果我的員工跳槽到別的公司的話，我也會反省是不是我自己的問題。
15樓：彩虹巧克力糖豆
我當然會儘可能的提出好一點的條件留下員工，如果這名員工特別優秀的話，我覺得我是會想辦法把他留下來的。
16樓：昝曼珍
我的員工跳槽去了別的公司，首先要找找自己公司的原因，為什麼他會跳槽？應該是自信問題，或者是待遇問題，沒有別的公司好，當然別的員工就會跳槽了。
17樓：情感諮詢師半暖陽光
我會選擇當做不知道，因為他離職了以後跟我也沒有關係了。
跳槽去了另一家公司做祕書，跳槽去了另一家公司做祕書
你如果喜歡他就做他的祕書吧！我可是覺得不靠譜。如果不喜歡他就離他遠點，小心吃虧。看來你人長得挺漂亮的，換了家公司老闆還是對你有意思。總之，女孩子要學會保護自己，對不喜歡的男士一定要保持距離，不要輕易接受人家的邀請。你如果喜歡他就做他的祕書吧！我可是覺得不靠譜。如果不喜歡他就離他遠點，小心吃虧。看來你...
在一家公司實習完,去另一家公司上班,還需要實習嗎
試用期 供用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位的一項制度，企業考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間，避免用人單位遭受不必要的損失。實習 在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，自己的所學應用在實際工作中，看是否能夠達到用人單位的崗位要求。一般來講，如果不是另一家公司的領導挖人而是你自己跳槽，應該會有...
在一家公司工作，挺開心的，現有另一家公司，工資比這邊高，有點不知取捨。希望友愛的大家給俺出個主意
孩子氣小女人 很難取捨的話就想想自己的興趣和愛好吧，其實目前的工作應該也不錯，如果工資不是和新公司差的很遠的話，那繼續留著也很好，人際關係確實是一件很難的事，難得你在現在的公司能很好！如果新公司是自己的專業興趣所在，而且自己真的想從事那方面的工作，那不妨去試試，如果錄取的話再考慮辭職！ 面試和年會又...