1樓：一頭好汗
只能夠通過法律途徑維護自己的合法權益了。
1.建議當事人收巨集殲集諸如借條、欠條、收條等直接證據，假如沒有則收集證人、**錄音以及郵件、簡訊往來和銀行轉賬記錄等證據，然後儘快向法禪胡院起訴要求還款。因為債權一旦超過了2年的訴訟時效，債務人就享有時效抗辯權，就可以不用清償債務。
2.如果案件事實清楚、證據切實充分，法官就會採信觀點、判決勝訴。勝訴之後，如果一方在判決書規定的履行期內未履行法院的判決，另一方應該儘快去法院申請強制執行對方的財產。
因為申請法院進行強制執行的時效，就是判決生效後2年內。
3.法院在受理強制賀絕攔執行時，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、**和存款，但是更多的財產線索以及證據還是需要當事人進行提供的。
4.如果被執行方名下沒有可供執行的財產，又拒絕履行法院的生效判決，則被執行會有逾期還款等負面資訊記錄在個人的信用報告和誠信檔案中。
這樣就會限制被執行方的銀行借貸等金融服務，被執行方可能也會被法院限制高消費及出入境，甚至有可能會被執行司法拘留。
5.如果被執行方有能力執行卻拒不執行法院的生效判決，那麼就涉嫌構成「拒不執行判決、裁定罪」：對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
2樓：君子記仇
你要證實你在該工地橘握幹活並沒有領到工資。而包工頭是領了你們的錢跑的，還是他領不到錢跑了？
如果是他雀衫也沒領錢那麼你們可以頃伍腔向該建築公司要。如果是領了你們的工資跑了就有點麻煩了。複製去google翻譯翻譯結果。
包工頭欠錢不給怎麼辦
3樓：聶曉東
法律分析：要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。
如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
法律依據：《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
包工頭欠錢不還沒欠條怎麼辦
4樓：王長玉
1、可通過法律途徑追討欠款，首先要有證據證明欠款事實，借條、欠條、收條、銀行轉賬記錄等可能反映欠款、匯款的書面材料，2、至法院起訴要求還款並支付利息。
3、可查詢其名下有無房產、車輛、存款並進行查封、凍結以便執行。
4、如還款期限屆滿兩年，且期間追要過，需找證據證明，否則超出訴訟時效。
5、如存在擔保人，在擔保期限內經擔保人立為共同被告，要求共同償還欠款。
民事訴訟法》第二百五十四條人民法院採取本法第二百四十二條、第二百四十三條、第二百四十四條規定的執行措施後，被執行人仍不能償還債務的，應當繼續履行義務。債權人發現被執行人有其他財產的，可以隨時請求人民法院執行。
第二百四十二條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、**、**份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價好槐扒被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務友昌的範圍。
人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產，應當作出裁定，併發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。
第二百四十三條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。
人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，併發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。
第二百四十四條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權查封、扣押、凍結、拍賣、變賣被執行人應當履行義務部分的財產。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需品。
採取前款措施，人民法院應當作出裁定。
民訴解釋》第五百一十七條債權人根據民事訴訟法第二百五十四條規定請求人民法院繼續執行明鄭的，不受民事訴訟法第二百三十九條規定申請執行時效期間的限制。
包工頭欠錢不給，沒有欠條怎麼辦？
5樓：趙軍
包工旦並頭欠錢不給，沒有欠條怎麼辦？包工頭欠錢肢鄭不給，沒有欠條怎麼辦可以申請勞動仲裁。根據《勞動爭議調解仲裁法》：
第二條本規則適用下列爭議的仲裁：（一）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關係的勞動者之間，因確認勞動關係，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（二）實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議；（三）事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關係以及履行聘用合同發生的爭議；（四）社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關係以及履行聘用合同發生的爭議；（五）軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議；（六）法律、法規規定由仲裁委員會處理的其他爭議。第五十條仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。
仲裁庭裁決先予執行的，應當歷遲頌符合下列條件：（一）當事人之間權利義務關係明確；（二）不先予執行將嚴重影響申請人的生活。勞動者申請先予執行的，可以不提供擔保。
這樣解釋大家理解嗎？
包工頭打了欠條一直不還怎麼辦
6樓：
摘要。包工頭拖欠工資不給的處理方法有以下幾種：1、向對方發出催告、協商；2、可以準備好欠條等能夠證明借貸法律關係存在的證據，到法院提起訴訟，由法院判決對方還錢；3、判決後對方依舊不還，可以申請強制執行，法院在受理強制執行後，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、**和存款；4、欠款人有能力而拒不執行的情況下，涉嫌拒不執行判決、裁定罪，可以報警處理。
法律依據《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。如果還有問題可以告訴我，我會繼續幫您深入分析的呢，非常感謝您的信任，希望服務令您滿意哦！
包工頭欠錢不還最有效的方法有：1可以先跟私人包工頭協商處理的，確定延期還做碰款或分期還款；2、協蘆歷商不成的，或者包工頭有純譁談償還能力而拒不償還的，建議向人民法院申請支付令或者向勞動局申請仲裁3、直接收集證據向法院起訴。
包工頭拖欠工資不給的處理方法有以下幾種：1、向對方發出催告、協商；2、可以準備好欠條等能夠證明借貸法律關係存在的證據，到法院提起訴訟，由法院判決對方還錢；3、判決後對方依舊不還，可以申請強制執行，法院在受理強制執行後，會依法查詢債務鋒鋒人名下的房產、車輛、**和存款；4、欠款人有能力而拒不執行的情況銀枯晌下，涉嫌拒不執行判決、裁定罪，可以報警處理。法律依據《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同後，未依照本法規敗侍定給予勞動者經濟補償的。如果還有問題可以告訴我，我會繼續幫您深入分析的呢，非常感謝您的信任，希望服務令您滿意哦！
包工頭打了欠條一直不還怎麼辦
7樓：
摘要。親<>
很高興為您解答：包工頭打了欠條一直欠錢不還，您可以要求業主或工程總承包企業先行墊付被拖欠的工資；也可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，若對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
包工頭打了欠條一直不還怎麼辦。
親<>很高興為您解答：包工灶答頭打了欠條一直欠錢不還，您可以要求業主或工程伏辯巨集總承包企業先行墊付被拖欠的工資；也可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，若對仲裁裁決不服的，可以依缺冊法向人民法院提起訴訟。
您好，下面是我為您整理的相關法律逗賣依據：1、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十條業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖毀猛欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。2、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十條業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的山餘逗工資數額以未結清的工程款為限。
我們私人建房，房主包公給包工頭，包工頭又找人一起拆房，但是在拆的過程中包工頭受傷了，那嗎怎嘛賠償呢
娟娟 你好，首先要確定房主與包工頭是屬於哪種法律關係，如果房主與包工頭是僱傭關係，那麼僱員在從事僱傭活動中造成重大損害或者造成第三人損害的，由僱主承擔無過錯的替代責任，也就是房主要承擔僱員的損失了。至於如何賠 賠多少，就要看包工頭的受傷程度，一般而言受傷了都需要做傷殘等級鑑定，賠償的專案大招包括醫療...
工地包工頭欠工人欠條的標準格式，工地包工頭欠工資，欠條要怎麼寫才有法律效果
戚廣利 工地包工頭欠條的標準格式應當規範，內容全面。這類欠條沒有固定的格式，只要格式規範 內容全面就具有法律效力。具體內容 寫明債務人 要手簽字 債權人，欠工人工資多少 大小寫都要寫清楚 寫欠條日期。合法的借貸關係受法律保護，農民工可以持借條及其它輔助證據，向當地勞動監察部門申請，要求其依法履行職責...
我們公司把勞務費打給包工頭,包工頭不給工人開支,又帶著工人鬧
這種情況下出現問題以後，直接選擇報警處理就可以了。有時候和這種人沒有道理可講的。讓法律制裁他。我把承包的一部分建築活分包給別人，我們給了錢給包工頭，他不發工人工資，工人天天在工地 怎麼辦？ 這個現象很普遍，很多地方都出現過類似事件，一般處理起來很是麻煩，但是我的建議有以下幾點 1 你出具支付給分包包...