請問大家 我們老闆培訓說把顧客當著自己的親人對待要如何行動啊

時間 2025-05-12 21:45:40

1樓:世溫韋

想成自己的親人那肯定有點困難 你就這樣想謹伏啊。

把客人服務好了 他們下次就會再來。

這樣你們的店生意就會更好了 生絕搜意好了老闆就不給你們臉色了。

就會給你們長工資 這樣心裡就平並晌歷衡了。

2樓:網友

主動、包容。

主動。當你的親人有困難、有麻煩、有問題時你會怎麼做?我想一般的情況下大家都是在你的親人沒有提出任何要求的時候就會主動的幫助他們,是嗎?

所以當你發現你的顧客需要任何幫助的時仿陸候,立刻主動幫助他們。

包容。沃爾瑪顧客服務的信條是:第一,顧客永遠是對的。

第二,如果顧客錯了,請參照第一條。沃爾瑪的信條是對的,顧客是上帝。可換乙個角度來說,從心態的角度來說,沃爾瑪的員租大衫工接受了這種信條是被動的,對於他們來說這是服務、是制度,沒辦法,必需這麼做。

顧客是親人就完全是另一種心態。當你的親人做錯了事,甚至做錯了的情況下還無理取鬧,你會怎麼辦?同樣,一般人都會包容,照樣關心他們的親人,愛他們的親人。

所以弊腔當顧客發生問題時,如果你的心理認為他們是你的親人,你就不會往心理去、不會記在心理。

如果能做到這些,無論是你的公司還是你個人都會取得偉大的成就。

請大神幫忙幫我想想應該怎麼寫,把顧客當做家人親人一樣的對待,想了

3樓:伊君利

你好你的問題不是很全面。

請補全你的問題。

我們好幫你解答的。

老闆把我當著自己親人我怎麼說感謝他

4樓:童話二分之

你與上乙個好老闆,著是好事,也是你走了好運,你就努力為老闆分擔工作吧,盡心盡責來展示自已的才華,回報感謝老闆盡點力了!

5樓:老王復出

為他著想,為他分優。

老闆的朋友和顧客當著自己老闆的面問,:你老闆怎麼樣?工資給多少?要不來我這做時到底要怎麼回答對方又

6樓:網友

你老闆怎麼樣?

你都是我老闆的朋友了,還用問當然很不錯呢(給個笑臉),你自己可以說點讚美的話。

工資給多少?

你可以笑一笑;你猜一猜我有多少?如果這位朋友說你工資少了一點,你說:我還有很多東西做得不夠好,還要慢慢學習。

要不來我這?

謝謝你欣賞我,老闆對我很好,我在這裡做得挺開心。

這三個問號,你究竟想留還是想離開?要說明白點。

7樓:匿名使用者

要是老員工開開玩笑過去了吧,不是就別說話了。

8樓:ai就別走

就,哈哈,您有開玩笑了。

做銷售行業,要怎樣做才能大膽展現自己的才華?

9樓:匿名使用者

**銷售與其他的銷售是有所不同的,因為**銷售是通過聲音對顧客產生吸引首先,作為**銷售,我們必須要有乙個能達到吸引顧客的目的,這就是生存期,時間大約為30秒-90秒,如果在這段時間內我們不能將顧客的需求、顧客當前心理狀態以及其他方面的主觀問題提出來的話,後面的事情幾乎就沒可能陳功了,所以這個時間是**營銷的首要生存關鍵。第二,公司產品,作為**銷售,達到了吸引顧客的目的之後,顧客會對我們就會產生一定的興趣,這個時候就可以開始切入正題了,這也就是推銷期,時間大約為60秒-100秒,在這段時間裡面,必須用最真誠的語言,誠懇的態度來想顧客闡述自己產品對他的好處,同時對公司的品牌效應做到一定的包裝效果,當然,不能使用虛假效果,不然很容易自斷命脈,穩定的客源是一家公司的命脈,而穩定的客源就來自於優質的服務,真實的產品介紹和產品質量。第三,當顧客已經大致瞭解了公司產品以及產品功能和作用之後,這個時候也就是目的期了,時間30-60秒,這個時間顧客的態度也就決定了兩方面的因素。

第一,我們的推銷是否成功,第二,顧客對我們的產品是否感興趣。在這一步結束以後差不多我們的**營銷流程也就結束了。 以上僅僅是本人對**營銷系統作出一點點小小的看法,也就是本人的一些經驗,經驗歸經驗,把經驗累計起來轉化為知識才是我們進步的關鍵,知識也就是技巧,希望這位朋友能夠逐漸把這些經驗都累積成寶貴的知識,總結出一些銷售技巧出來,在造福自己的同時也可以造福他人!

10樓:匿名使用者

關鍵在於首先要很瞭解自己的產品,這樣在和客戶談的時候不至於不自信而緊張。事先先準備好一套話術,比如:你好,我是銷售什麼的。

質量比較好,而且要的話可以便宜等(把你們上面給的**銷售體系說一下)。對方不要沒關係,打十個有乙個也不錯,這就是**營銷了。

11樓:匿名使用者

業績好勝過一切 銷售行業要能說會看臉色哦。

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