1樓：匿名使用者
心靈的創傷只有用心醫治，只能讓自己躲在角落裡用時間慢慢的療傷，回到大自然裡去療養心靈的創傷，等待傷口的癒合。其實、說句實話，愛過了傷過了痛過了，要想完全的忘記談何容易，能夠真正做到忘記的又有幾人，也許是絕對不可能的，也是在騙自己，有些記憶只能深深的埋藏在腦海裡直至永遠，只是用時間來慢慢的淡忘罷了，愛可以是一瞬間的事情，也可以是一輩子的事情。因為愛所以離開，因為愛所以放棄。
這話讓人聽起來似乎很偉大，可是又有誰能為了愛真正的放棄呢？只是學會放棄。有些人或有些事，在歲月的時間裡不經意的錯過或失去了，偶然的拾起回憶，便會油然地生出一縷憶起往昔的浪漫情愫，便含有一種睹物思人之感，過往雲煙之嘆。
愛到痛了，痛到哭了，於是選擇了放手，放手是一種無奈的絕望，痛徹心扉。當曾經真愛釋如生命的人，即將相逢陌路時，才恍然大悟，原來以為的天長地久，其實，不過是萍水相逢。曾經以為可以這樣牽著手一路走下去，可是放手才明白，一切只是兩條平行線偶然的相交，當一切都煙消雲散平行線卻依舊平行，即使相隔不遠，也是人隔天涯，勇敢的代價是自己先放下，承認失敗，接受無奈，輕輕的嘆一口氣，無奈地祝福他們幸福快樂，從此心若止水，難起波瀾。
其實，要想完全的很快忘記乙個人那是不可能的，也是在騙自己，只是留住記憶之中的深情，忘記過去的傷痛而已，因為，最美的祝福是把乙個人記住，最好的辛苦是想到乙個人會哭，最大的滿足是你給予的在乎，愛受了些苦才會變得刻骨銘心。
2樓：匿名使用者
有理說理 不要讓他得逞 不管他是誰。
老闆故意刁難我怎麼辦？
3樓：網友
上司經常刁難你是一件非常不幸的事情。以下是一些建議，幫助你應對這種情況：
1. 保持冷靜。當上司開始對你進行刁難時，請不要恐懼或失去鎮定，保持冷靜和理智。
2. 找出原因。首先要搞清楚上司為什麼會刁難你，這個問題的答案可能是渣汪豎在你的表現、態度或某個具體的事件上。
3. 和上司直接溝通。如果你不確定為什麼上司會這麼對待你，可以直接問他們，瞭解他們的想法，並嘗試解釋和改善。
4. 保持專業。無論如何，你都必須保持專業，並遵守公司的規定和標準作為你的指導原則。
5. 謀求其他人的支援。如果你發現自己無法單獨處理這個問題，或者需要更多的支援和建議，可以尋求其他人的幫助，包括hr或同如大事。
6. 提出建設性的建議。如果你發現上司陵仔的頑固態度仍然持續， 您可以提出一些建設性的建議來解決問題，這可以幫助改進您的工作環境。
如果無論如何都無法解決這個問題，那麼尋找新僱主可能是乙個更好的選擇，畢竟你的工作公升職和成功願景需要在乙個能夠支援你的良好工作環境下才能實現。
老闆故意刁難我怎麼辦
4樓：
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您好，老闆故意為難你，這麼辦：可以瞭解清楚老闆這樣為難你的具體原因，然後想辦法來解決，可以跟一些信得過的同事琰商量一下對策。
老闆故意刁難我怎麼辦。
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您好，老闆故意為難你，這麼辦：可以瞭解清楚老闆這樣為難你的具體原因，然後想辦灶仔叢法來解決，可以跟一些信隱櫻得過的同事琰戚大商量一下對策。
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您好，老闆故意為難你，這麼辦：要努力迴避開與老闆矛盾的方面，即尺早使自己現在和老闆備者相處的不好，但如果還想在這個公司的這個崗位上繼續工作的話，還陵滾雀是要暫時耐一下，就要學會並且懂得和老闆相處的修復，來迎合一下他。
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您好，老闆故鍵判意為難你，這麼辦：找到與老闆相處過程中他為難的原因，來主動迴避產生這樣矛盾的稿絕改因素。如果這個老闆還是這樣沒有理由的來為難你，在你的工作制造一定的障礙，那麼你如果不想再這樣耐下去了，那就可以向這個老闆提出離開的。
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