1樓：
本人去百田公司面試，才發現公司垃圾，老總態度惡劣，趕面試者走。面試官是陳總，因為面試答得不好（絕沒有侮辱他或公司或說什麼壞話），在一起走出面試室時，他指著公司門口對我說「你可以直接走了」（那個「直接」兩字聽起來真刺耳），我徑直走到公司門口，準備要出去時，前臺人員（女）看到我，問我有沒有跟我說之後的面試安排，有沒有說在這裡等訊息，我說沒有，然後前臺人員納悶，叫我在門口那等一下，她去問問。剛說完不久，那老總也經過要出去，看到我，對我說「你還不走」。
那前臺人員插話說是她叫我在那裡等一等的，然後拿老總，罵前臺人員，說「誰叫你這麼做的啊？」連說兩次，然後轉後來對我說「你走！」。
我槽，出去後不久，我打**給百田公司人事部，反應此事（雖然我知道也是沒用的，畢竟他是老大），然後我直接說：你們乙個做兒童網路遊戲的公司，公司人員本應該素質挺高的啊，但那陳總太惡劣了，他說我可以，他罵前臺他自己員工這件事我接受不了。我說我以後不會再去投簡歷打擾公司了。
說了很久，說完我還是很來氣。
2樓：cgwang王氏教育集團
想要系統的學習可以考慮報乙個網路直播課，推薦cgwang的網路課。老師講得細，上完還可以回看，還有同型別錄播課可以免費學（贈送終身vip）。
在「遊戲設計/遊戲製作」領域的培訓機構裡，【王氏教育】是國內的老大，且沒有加盟分校，都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同型別大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提公升會很快，特別適合基礎差的學生。
3樓：匿名使用者
待遇：面試優秀者，我們將提供具有競爭力的薪酬，福利包括社會保險，商業醫療保險，住房。
公積金等。根據工作年限和工作貢獻，可獲得**期權。
同時，以上崗位我們也提供實習的機會，實習待遇：100元/天，實習期間表現優秀者，將有機會轉為公司的正式員工。
遊戲測試員好不好做 工資待遇怎麼樣 要求什麼學歷
4樓：小鬍子不是我
工作內容1、負責公司遊戲產品的測試設計，制訂測試策略，評估測試風險；
2、編寫測試計劃，測試用例；
3、對遊戲整體功能進行合理性評測；
4、撰寫並提交測試報告。
遊戲測試員是很多著迷於網路、電腦、電視遊戲的人們追求的一種新職業。通過瘋狂的敲擊鍵盤檢測遊戲中是否會出現程式錯誤，又或者是通過突然斷電的重複動作檢測主機連線遊戲伺服器的速度和可能出現的程式漏洞。更多的測試員選擇通過工具，記憶體修改，設定斷點，封包修改等方法來製造遊戲漏洞，然後加以修復，以免這些漏洞被外掛製作者利用。
職業要求工作經驗： 熱愛遊戲，有吃苦耐勞的精神，能夠接受重複的勞動。合格的遊戲測試員要具備企劃遊戲或者編寫程式的能力，而且必須有相當的耐心與細心進行測試。
薪資**遊戲測試員的薪水根據企業規模、城市等因素的不同有較大起伏。最低月薪僅2000元，較高的可以達到9000元。外企公司一般會提供相對較好的待遇，當然白盒對從業者的英語水平有一定的要求。
從業者的經驗是衡量薪水的重要指標。對於遊戲測試這個職位而言，技巧及方法都需要通過實踐的積累，因此從業時間越長越容易獲得較高的薪水。
遊戲測試員這個工作如何？
5樓：傅範明
在各大遊戲公司中，類似的工作還真的存在。從事這種工作的人，被稱為遊戲測試員，現在一般也叫做qa（quality assurance）。對於這種工作，一般人的印象可能是一上班就開始玩遊戲，然後隨便寫個測試報告就完事回家了，整體工作氛圍可能就跟這段招聘廣告所呈現的一樣輕鬆愉快。
上班時間公然開黑還有工資拿，能找到這樣乙份活兒，豈不美哉？然而，廣告畢竟只是廣告，實際上游戲測試員的工作遠比一般人理解的玩遊戲要辛苦和枯燥很多。
誠然，測試員這樣的工作對專業知識的要求不高，但需要耗費大量的時間和精力。乙個正常遊玩時間只有10分鐘的遊戲關卡，遊戲測試員們可能需要花費數小時、數天甚至更長的時間進行測試。
在這期間，測試員們除了按遊戲設計的玩法把關卡打通外，還需要在地圖裡四處亂跑亂蹦，做出任何可能的操作，以確保這一關卡不會被哪位玩家的無心之舉而直接崩潰。
6樓：蠻爰
遊戲測試試員，這個工作，聽名字是挺不錯的。可能它不會和名字一樣的容易。加班多嗎？和工作量大嗎？我也不能給出你準確的答案，因為每個公司的加班和工作量都可能不太相同。
7樓：網友
雖然我不是，但這個職業應該是對剛剛開發的遊戲進行測試，將bug上報給上級，就像你寫完作業要檢查並改錯一樣。
8樓：世紀榮華
這個看上去是不是特別輕鬆。
只要玩遊戲就好了。
實際上你要根據**體驗遊戲。
給出不足。以及體驗結果。
最後要交報告。
總之就是特別累。
特別的枯燥。
如果碰到自己喜歡的。
那還好不喜歡的你還要。
做出客觀的評價。
9樓：網友
看上去不錯，實則挺累，還特別枯燥。
10樓：別菁
要想成為乙個合格的遊戲測試員要熟悉電視、電腦、手機等各種型別的遊戲；有豐富的遊戲經驗並且對遊戲有獨特的見解，有較強的邏輯思維能力及分析對比能力；能夠很快接受新的技術和測試技巧；具備良好文字表達和理解能力，善於文件報告書寫；能承受在緊迫限期內完成工作任務的壓力；有較強的團隊合作精神、溝通和協調能力，能夠有力協調並推動工作的開展；有強烈的責任心和敬業精神；不要求你會寫**，但你要認識！如果你覺得你可以適應···那就前進吧！
11樓：我家有個小妞寶
這個工作在我看來很好哦。
誰知道 網龍公司 「初級遊戲測試工程師」這個崗位工資待遇如何？有前途嗎？上班制度是怎樣？
12樓：匿名使用者
4k 以上，在分智網上查詢得來 ，可以自己看。
網路遊戲測試員及遊戲策劃的工資待遇一般多少?
13樓：網友
網路遊戲測試員 月薪2400元左右。
乙個好的遊戲策劃人員最好是有比較豐富的工作經驗，比如製圖、程式設計、編劇等，總之經驗豐富的人在工作時會更得心應手。起先2,3年作為助手積累工作經驗，之後在掌握了紮實的業內知識後，憑藉獨特的創意和想象力，創作出優秀的遊戲劇本。 月薪會很高哦！
14樓：cgwang王氏教育集團
學**剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕鬆過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點選進入】免費「短**剪輯後期」學習**：
因為現在短**的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短**來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發**等自**渠道做展示。因為每天都要更新併發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。
而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術**造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕鬆掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點選圖示，會儲存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：
王氏教育。在「短**剪輯/短**運營/**特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同型別大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提公升會很快，特別適合0基礎的學生。
15樓：失落鴛
看你的工作經驗和工作能力，這些打牌公司測測試員大概3000－6000
軟體測試的工資大概是多少？（求懂行的進來）
16樓：腦棟大開
測試工程師的年薪一般都在10萬元以上。軟體測試工程師基本上處於地位高、待遇高的地位，同時軟體測試的人才需求缺口越來越大，人才的緊缺就促使軟體測試工程師的薪資在逐漸走高，從近期的企業的人才需求和薪金水平來看，軟體測試工程師的年工資仍有逐年上公升的明顯趨勢。
初級測試工程師：年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試，檢查產品是否有缺陷。
具有一些手工測試經驗，開發測試指令碼並開始熟悉測試生存週期和測試技術；
中級測試工程師：年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案，測試文件、與專案組一起制定測試階段的工作計劃。
能夠在專案中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試指令碼程式並擔任測試程式設計初期的領導工作，進一步拓展程式語言、作業系統、網路與資料庫方面的技能；
高階測試工程師：年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發技術，而且對所測試軟體對口的行業非常瞭解，能夠對測試方案可能出現的問題能夠進行分析和評估。
幫助開發或維護測試或程式設計標準與過程，負責同級的評審，並能夠指導初級的測試工程師；
team leader（測試主管）：年薪在18+萬，一般具有5年左右工作經驗，負責管理乙個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品，負責開發專案的技術方法，能夠為使用者提供支援與演示；
測試經理：年薪在22+萬，能夠擔當測試領域內的整個開發生存週期業務，能夠為使用者提供互動和大量演示，負責專案成本、進度安排、計劃和人員分工；
17樓：啄木鳥學院
3k確實有點低，但只要堅持學習，還是會有很好的發展的。
初級功能測試工程師的月薪在5k元-10k元，有幾年經驗的中級功能測試工程師則在10k元-12k元。初級介面測試工程師的月薪在8k元-10k元之間，積累了幾年經驗後，中級介面測試工程師的月薪能拿到10k元到18k元。
初級效能測試工程師的薪資則在10k元到12k元之間，工作了一段時間晉公升為中級效能測試工程師後，能拿到12k元到20k元的月薪。積累了豐富的經驗，進一步晉公升為高階效能測試工程師，也就是系統調優架構師之後，月薪則在20k元到35k元。初級自動化測試工程師的月薪在10k元-15k元，積累了一些經驗的中級自動化測試工程師則在15k元-20k元，如果**學習得很好，也可以做測試開發工程師，月薪在20k元-25k元。
18樓：網友
軟體測試沒有程式設計師工資高，這是肯定的，但是還是有發展前途，軟體測試和經驗，能力有關係，工作時間長的受歡迎些，工資高些，看你是在什麼軟體行業，工資從2k多到6k間不等，6k以上一般具有超過一般人的能力吧，比如管理，或者會用測試工具，效能測試這些，也可以到10k以上。
19樓：網友
總體來說，測試沒有開發有「錢途」。
20樓：dg_筱瀦
軟體測試還不錯啦！我就是學這個專業的。
21樓：手機使用者
我哥哥就是軟體測試工程師 月薪1w多 所以我也開始接觸這行業了。
22樓：網友
經驗越多掙錢就會越多，還是很有前途的行業啊。
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