關於工傷賠償後，分配問題。
1樓：網友
這個情況大致是這樣的。
工傷鬧碧賠償一般包括了人身屬性和非人身屬性部分。
比如喪葬費、比如撫養費，這個一般需要專款專用而不能作為遺產進行分配的。
所以說你父親去世僅就神彎緩工傷部分你爺爺不應該從30w為基礎的進行遺產分配的。
當然了從法律上說你父親的遺產還包括了你父母的共同財產的一半的。
另外你爺爺僅就工傷賠償部分應該是獲得其中應該作為遺產的1/3而不是1/2
因為繼承人還包括了你。
如果我和爺爺協商好怎麼分配，需要怎麼草擬檔案，簽名，如果你爺遊模爺經協商放棄了部分繼承權 的話。
那麼最好是他做個書面宣告然後有2個無利害關係簽字。
這樣基本就沒有問題了。
2樓：網友
工傷賠償的，是基於死者亡故，給家庭生活帶來困難，給予死亡家屬經濟上的補償，不是屬於遺產，不能按照遺產分配，主要用首旦於死者生前供養的直系親屬，不屬於死者者絕擾生前供養的，不可以獲得巨集手分配，
3樓：城幻刀
你好，賠償款中有具體款項的用途，不能全等於遺產進行分配。
工傷賠償怎麼分配
4樓：中華肖
你好，關於上述的問題，解答如下：按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
需提交材料：工傷認定申請表（人社局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定；5、工傷維權程式比較多，如果自己不熟悉，最好委託律師**。以上就是工傷應該怎麼賠償的。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
工傷賠償金如何分配
5樓：廖顯堂
法律分析：骨折工傷應當屬於十級傷殘。從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死坦咐亡的，其遺屬爛信啟領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還飢如的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷賠償金是如何分配的？
6樓：孫旭權
工亡賠償金的分配：供養親屬撫卹金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
【法律依據】
工傷保險條例》第三十九條第一款。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和做餘一次性工亡補助金敬胡清：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每亮前人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷賠償款的分配
7樓：戲鴻博
按法律規定，工傷賠償分三部分：一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫卹金，超出三項標準的，歸人道主義補償，其中：
1、一次性工亡補助金、喪葬補助金、人道主義補償屬遺產，按繼承法，父母、配偶和子女同為第一繼續人，遺產應在5人中平均分配，每人各得1/5。（雖然大兒子不是你弟弟親生的，但如果戶籍已轉入，則視為法律上的子女，但如果戶籍未轉入，也未辦理其他法律認手續，可以視為非子女）。
一次性工亡補助金的計算標準為2010年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，382181元。
喪葬補助金為6個月本人工資。
2、按法律規定，供養親屬撫卹金不屬遺產，它是給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬的。這部分應歸相應親屬。
65萬賠償的性質，應看當時的協議，如果協議對供養親屬撫卹金寫明明確的分配方案，從公平角度，可以在沒有經濟收入的第一繼續人（父母、配偶和子女）中平均分配。
關於工傷賠償金是如何分配的？？ ？
8樓：網友
關於工傷賠償金的分配：
1、 你的母親應該先分走一半。
2、你的爺爺、奶奶、你母親、妹妹、你同為第一順位繼承人，平等的分割剩餘的一半。
3、繼承是以血緣為依據的，有來往沒來往不在法律考慮範圍。
9樓：山野柴胡
工傷保險是針對特定撫卹物件使用。
因工死亡 待遇】《工傷保險條例》第三十七條規定：工傷職工親屬享受以下待遇：
一）從工傷保險**支付當地職工平均工資6個月的喪葬補助金；
二）從工傷保險**按月支付供養親屬撫卹金：配偶為本人工資的40％，其他親屬為本人工資的30％，孤寡老人或者孤兒按照上述標準增加10％；
三）從工傷保險**支付當地職工平均工資標準48至60個月一次性工亡補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。供養親屬撫卹金由各省、自治區、直轄市每年適時調整。
10樓：貴陽傑
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
工傷賠償金如何分配？？
11樓：簡簡單單
工傷賠償金，如果當事人死亡的話，死亡賠償金現行的做法是按《繼承法》進行分配的。
中華人民共和國繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
第十一條被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。
第十二條喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。
第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。
有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
12樓：顧兒柔飛蘭
工傷賠償款是你父親的個人財產，不屬於父親共同財產，只有等你父親百老歸天再參照遺產分配。
13樓：網友
1.扣除喪葬費，剩餘的部分(主要是一次性工亡補助金）在直系親屬之間平分。直系親屬包括你繼父的老母親，你媽媽，你，你弟弟，你妹妹五人。
2.你媽媽，你繼父的老母親，你繼父的未成年女兒如果沒有生活**會有生活補助（遺屬補助金），給誰的就是誰的。
14樓：金壇老莊
老母親的贍養費和女兒的撫養費是各自專有的，不能參與分配。
喪葬費已經用完了，屬於支出喪葬費的人。
一次性工亡補助金由你繼父的第一順位繼承人：你媽、女兒和老母親共同所有，三人平均分配。
但是有一點需要說明，如果你們兄弟對你父親進行贍養，你們也可以參與分配，好像現實看來應該是不存在的。
工傷賠償問題，關於工傷賠償問題
你應當通過當地社會勞動保障局進行傷殘鑑定，後提出賠償要求，按照目前的法規規定，你的傷殘可能定位5級或6級，賠償數額位你本人16個月的基本工資，6級14個月的基本工資，這是規定的賠償數額，你可以另外提出其他你認為需要的賠償要求 按工傷保險條例規定，因工受傷賠償專案 金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終...
關於工傷賠償問題，關於工傷賠償的問題
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留薪...
關於臨時工工傷賠償問題
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