1樓：樂馨馨
疫情期間，學習做自**比較好。
因為很多人天生就有創造力，比如你，比如我。
而自**就是發揮個人創造力最好的平臺。
以前，因為生活的打磨，我們的創造力被埋沒了，我們漸漸習慣了按部就班和朝九晚五，習慣了固定的職業，固定的社交圈和思維模式。
我尺伏胡們逐漸形成了固定又自洽的世界觀，這其實挺可怕廳備。
聰明的自己也時常會感覺**不對勁，明陵攔明看見世界正在狂奔，但是就是不知道方向在**，或者因為懶惰，或者因為藉口太忙，始終沒有跨出實質性的一步去追。
2樓：網友
自**發**，寫文章。做凳培好啟逗了超過主業沒問題，做不好收入不了多棗旁唯少。另外就是目前沒什麼可以幹就專門提公升專業技術，再教育都可以利用好時間。
3樓：亢芷杉
目前看態局吵，疫情期間影響最大的是臘缺餐飲行業，如果是低風險地區，都沒有受到影響，疫情後賣的最好的是口罩，大家都在用帆侍。
4樓：網友
在家裡只能從事比如網路的工作，直播或者接一些比如通過電腦或者網路的事。
5樓：蘇主任
可以找乙個短期工去做，孝螞禪就是做一下物悔臨時工，現巧塵在企業都不景氣，進企業的話可能也沒有什麼太好的出路，不如暫時打點零工。
6樓：沅水彎彎流
目前這疫情期間可以乾的工作，這得看你自己擅長什麼了，如果你過去的工作擅長文字**在家裡就可以乾的，你還可以在家裡幹，如果你過去都是體力勞動，那現在這種工作確實不是太好找了。
7樓：網友
站在疫情期間幹什麼工作都是沒有什麼餘地的，因為是你走**都不行？只能呆在家裡。
8樓：摩羯小小二
工作的話要看你自己適合什麼樣的工作，能做哪些，雖然有疫情，但是大家都一樣的在上班。
9樓：卷枋茵
企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。
符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在乙個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過乙個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。
職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
疫情期間沒上班有工資嗎？
10樓：何科普法律
疫情期間不能上班工資主要有以下四種演算法：
1、**隔離導致不能上班
按照《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》顯示：因**隔離措施或採取鏈派其他緊急措施導致不能上班的員工，公司應當支付員工在此期間的工資。
2、疫情期間公司停產導致不能上班
公司停產時間在30日以內的，公司將按照正常標準支付員工工資；公司停產時間超過30日且員工提供正常勞動力的，公司可按照相關規定給付員工工資，給付工資不得低於當地的最低工資；公司停產超過30日且員工沒有提供正常勞動的公司可按待崗工資支付工資。
3、自行隔離導致不能上班
疫情期間，員工返工後進行自行隔離的情況公司可按照相關規定給付員工工資。多數情況下建議公司在員工自我隔離期間安排其在家工作或者調休。
4、職工因新冠病毒肺炎或者其他疾病患病**期間
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離**期間或醫學觀察期間以及因**實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工（包括勞務派遣工），企業應當視同勞動者提供正常勞動並支付職工在此期間的工作報酬。
隔離期或醫學觀察期間以及因**實施隔離措施或採取其他緊急措施結束後，對仍需停止工作進行**的純跡患者，企業按照職工患病的醫療期有關規定支付其待遇。
這實際上是屬於病假，又叫做醫棚褲賀療期。按照《企業職工患病或者非因工負傷醫療期規定》，企業職工因患病或者非因工負傷停止工作治病休息，用人單位不得解除勞動合同。根據《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》，病假期間的工資（或者疾病救濟費），一般不能低於最低工資標準的80%。
各地有詳細規定的，參照各地規定執行。
疫情期間沒有上班是否有工資
11樓：張平
法律分析：疫情期間沒有上班有工資。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十二條陸棚腔 非因勞動者原因造成單位停工、停產在乙個工資支付周和碼期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過乙個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞早衫動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
疫情期間沒有工作的人有補貼嗎？
12樓：程露
法律分析：疫情期間沒有上搜襪班的也有工資。
法律依據：工資支付暫行規定》 第十二世粗激條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在乙個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過乙個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最凳絕低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
一，停工停產時間在乙個工資支付週期內(30日)：正常工資標準支付；二、停工停產時間超過30日，員工提供正常勞動的：可根據職工提供的勞動，按照雙方新約定標準支付工資，但不低於當地的最低工資；三、工停產時間超過30日，員工沒有提供正常勞動的：
支付待崗工資，由於各地區待崗工資支付標準不一，具體待崗工資以當地政策為準。
空乘地勤都幹什麼工作
優才敢死隊 機場值機人員，機場地勤vip接待員 衛星 cwyzp520 一 基本要求 航班招聘客運值機人員 櫃檯值機 機場地勤vip接待員，男女不限，戶籍不限，18 26歲，中專，大專以上學歷，做一休一或者做一休二，月薪5000元以上 二 主要工作內容 為旅客辦理登機手續，機票受理，行李託運，清點旅...
社群幹事是幹什麼的，社群工作都幹什麼？
社群幹事指經過一定的選拔或公開招考程式，被各街道 鎮 或社群的兩委一站 黨委黨組織 居委會 社群服務站 選用的人員。並在以社會基層社群為基本的服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務 協同治理 與其他公益服務的專職工作人員。一 主要工作職責 1 宣傳憲法 法律和國家的政策，維護居民的合法權...
社群工作者是幹什麼的，社群工作都幹什麼？
昌玉英權君 社會工作者,顧名思義就是從事社會事業的工作人員.一般社群都會有的. 泰士恩韋衣 社群工作者是活躍在我國社群建設工作第一線的社會工作者隊伍,是專門從事中國社群社會工作的專業人員。他們在日常工作中扮演中間人 調停者 辯護入 教師 技能者 專家和活動家的角色,為基層社會穩定發揮著特殊的作用。 ...