1樓：baby無知的螞蟻
中風並不屬於職業病的一種，是不能算工傷的，申請工傷認定也無法認定為工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
如孝四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落如橡物不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二渣液）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：網友
中風不屬於職業病的。
工作時間腦中風是否可以認定工傷
3樓：網友
職工因病認定視同工傷的只有一種，那就是在工作崗位上突發疾病死亡，或者經過搶救48小時內死亡的，才可以視同工傷，別的情況都不可以視同工傷。
4樓：網友
工作中腦中風經搶救無效48小時之內死亡的，視同工傷。
根據《工傷保險條例》第十五條（一）款規定，職工工作時間和工作崗位，腦中風經搶救無效在48小時之內死亡的，應當認定為視同工傷。其他情形，不能認定為視同工傷。
5樓：網友
1.工作中突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；」
2.換句話說，只有突發疾病死亡或者突發疾病後48小時內搶救無效死亡的，才能認定工傷。這話不好聽，但事實，生病死了的可以認，活著的，無論多嚴重，都不是工傷！
3.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
我單位有個職工,下班後實突發中風,是否能算工傷
6樓：網友
1.中風屬於疾病的一種，突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；」
2.換句話說，只有在工作崗位上突發疾病死亡或者突發疾病後48小時內搶救無效死亡的，才能認定工傷。上述情況明顯不符合該條規定，故無法認定為工傷。
3.但是，該患者可以通過醫療保險，按醫療保險報銷比例報銷相應的醫療費。
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
一名全職外賣配送員，配送途中摔倒骨折，算不算工傷
7樓：火山
這屬於交通事故。但責任呢？不是自己主要責任才可以。要有交警認定哦。
新來工人中風了算不算工傷
8樓：網友
【第十五條】職工有下列情形之一的，視同工傷：
一) 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二) 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
上班途中中風屬於工傷嗎？
9樓：杭州吳軍安
上班途中受傷是否屬於工傷？
10樓：網友
上班途中突然發病的不能算工傷 。
1、根據工傷保險條例的規定，上班途中，只有遭遇機動車交通事故（非本人主要責任）導致**的，才可以認定為工傷。
2、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以視為工傷。
11樓：網友
你好，這種情況不屬於工傷。
12樓：鬆鬆
如果是下班的話一定是工傷。
在工作中中風算不算工傷企業有義務支付醫藥費嗎
13樓：baby無知的螞蟻
員工在工作過程中突發疾病，並非工傷範疇，單位沒有義務支付醫療費。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工作中 中風 屬於工傷嗎
14樓：嶽慶
1、不應屬於工傷；
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
3、a是送到醫院幾天後死亡應不屬於上述法律規定的情況。
15樓：公尺雪西子
如果是因工作導致的就算。
16樓：劉豔
提問您好。在工作中中風算工傷嗎。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
提問有前因後果的呢？
依據工傷保險條例的規定，上班期間中風的，可以申請工傷的認定，但能不能認定為工傷就要依據具體的情況而定。
這個看情況吧。
可以申請工傷鑑定，如果屬於工傷，則單位要承擔工傷賠償責任。
提問我可以申請工傷嗎？
提問我要到那裡申請。
您可以上網查詢一下當地的機構。
提問需要請律師幫忙嗎。
17樓：網友
工傷認定範圍：
1、從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4）患職業病的；
5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、從業人員有下列情形之一的，視同工傷：
1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3）從業人員原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷。
此情況，應該不算工傷。
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