1樓：單調
在工掘滑緩地宿舍裡面腦出血公司當然是要給賠償的，讓悔不管是出於什麼原因，只要是在工作期間出現任何意外的情況下都屬於是工傷，公司都有權對員工進行相應的賠償。判模。
2樓：啊呸
這個要根據醫院宴羨或法醫鑑定結果判斷，如果是自臘祥殲己其它病情造成腦出血，公司不會賠償出於人道主義會給點醫療費。如果是在公司出了意外造成腦出輪衝血公司要賠償的。
3樓：中國老叟
在工作場所出現病情，公司會按比照工傷處理，醫院**。病後**殲純。誤工等費用都會負蠢拍責，如果公氏檔咐司不負責，可撥打12333諮詢，或到當地勞動仲裁部門申請仲裁，以求維權。
4樓：網友
如果是下班時間了出現腦出血，公司是沒有責任的，但出於人道主義，公司都會給予一定的補償。
5樓：馬特雷波迷
不會賠償！！
但可以人道主義關懷給一定的慰問金。
只要不是發生在工作地點、工作時間、工作如伍皮原因的非外傷 ，都不能屬於工傷行為。
每個員工都可能有病，除五臟六腑可能渣差有病外，|性|病、腳氣、口橘枝臭等都是病，只要發病了就去找老闆，這未必太搞笑了。
6樓：繁星點點
工地宿舍如果出現這種情況的話，拿拆公司應該也是會給予相應的賠唯鏈償的，因為他們都會給指敏孫工人買乙個意外傷害險的。
7樓：s**往後餘生多指教
這個應該就是侍羨行說算工傷吧。嗯。你看一下那個什麼，嗯，最新頒佈的老譁那個工商法，你可以去看一下學習一下。
嗯，如果如果就是說裡面有一些對照合適的話，嗯，就是說這個也可以繼續，就是說工工地也也可以喂喂，你們就是說報銷一波。他這個呢屬於就是說併發行的。眼影把這個看你們這個老闆就是說有派乎沒有給他買這個工傷保險。
還有就是看你們老闆人怎麼樣啦，如果就是說老闆人不錯的話，可能就是說會為你們就說出一部分錢。然後來。怎麼說呢？
就是說安慰安慰這個家裡人吧，這個糊塗貨場他都會就是說拿出一些就是說錢。嗯，如果就是說人家不給拿的話，你可以就是說你也沒什麼辦法。嗯，你可以先看一下這個工傷，工傷，工傷法。
嗯，或者你可以直接就說諮詢一下。嗯，當地的。和一些就是說有關人士。看下。
8樓：網友
在工地宿舍裡，腦出血公司會給預定賠償的，畢竟是在宿舍出的問題，也是算做為工傷了 。
9樓：網友
在工地宿舍是腦出血，公司會給賠償嗎？在公司宿舍發的病，公司是應該給予賠償的，具體多少應該雙方協商。
10樓：茂煊
在工地宿舍裡出現的腦出血，公司一般是也會給你賠償的，但是不會陪著你太多。
11樓：沸騰的碳酸鈣
宿舍裡腦出血，公司可能不會算是工傷，但是相應的話，也可能會給一些撫卹，作為人道性的補償。
12樓：帳號已登出
你哥在工地宿舍裡腦出血，公司當然會給你哥賠償了，畢竟你哥屬於公司的員工。
13樓：樂一一
是上班時間內發生的會賠償的，下班後發生的不會賠。
14樓：買語戎
在工地宿舍裡，腦出血，公司會給賠償嗎？如果在工地上，是屬於工作時間，公司可以給賠償。
15樓：表映
在工地的宿舍裡腦出血公公司會給賠償嗎？如果是在宿舍裡腦出血的我們單位是給賠償了。
16樓：邛靚
在工地宿舍裡，腦出血，公司會給賠償嗎？如果是在宿舍裡，沒有在工地上，公司給的賠償會很少。
17樓：網友
如果是在中午或晚上休息時間發生的腦出血應該是公司無關。
18樓：平生
你要看是因為工作原因導致的，還是自身本來就有疾病，悉源但只睜明態要是工地上發生的多槐猜多少少可能工地都會進行一點賠償。
19樓：加油
你哥哥這種情況下是算工傷的，如果說他下班之後沒有回到單位的宿舍，直接去醫院看的話，這種絕對算工傷。
20樓：花幾重開
工傷保險應當由用人單位購買。勞動者的工傷應當由施工單位也就告弊是公司承擔，如果公司與下級分包老闆間有協議的話，公司可以賠償後向老闆追償，因為你是更下一級的分包人，且沒有簽訂書面協議的話，你不需要承擔責任。按照法律規定應當購買工傷保險，發生工傷事故後，單位應當在三十日內申報工傷事故，單位未申請的，勞動者可以在培公升一年內襪中族自行申請。
在工地宿舍突發腦出血工地負責嗎
21樓：長沙張梅團隊
一、在工地宿舍突發腦出血工地負責嗎。
1、在工地宿舍突發腦出血工地是否需要負責，需根據具體情況來決定：
1）如果工人腦出血，不是工作中受傷害，而是本人原因疾病發作造成，一般不需要賠償；
2）如果在工作場所突發疾病，在48小時內沒有搶救過來的，可以認定為工傷，此時需要賠償。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十五條。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
二、如何預防及處理施工安全隱患。
預防及處理施工安全隱患的措施如下：
1、需要加強對施工人員的現場管理工作，在思想上樹立安全意識，重視安全隱患問題，不要心存僥倖；
2、只要在施工現場就一定要佩戴好安全帽等安全防護措施；
3、加強對施工現場的設施管理工作，物品須放置在指定位置，並進行定位的檢查；
4、嚴格管理建築現場操作人員的施工資質，必須經過專業的培訓並持有相關的資格證方能上崗。
工人在工地,但在宿舍裡突發腦出血怎麼賠償
22樓：du姥爺
腦溢血一般是由高血壓等疾病引起的，不管是不是工作時間工作地點，如果經**恢復了都不算工傷。
詳見：《工傷保險條例》
第十五條】職工有下列情形之一的，視同工傷：
一) 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二) 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
23樓：賁騰
提問沒簽，但是辦的有農民工資卡。
您好，用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。關法律依據：根據《中華人民共和國勞動合同法》規定 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
在工地宿舍突發腦出血工地賠償嗎
24樓：
您好，在工地宿舍突發腦出血工地是不需要賠償的。根據工傷保險條例的規定，在工作崗位突發疾病死亡或經搶救無效在四十八小時內死亡的，視同工傷。蔽敗顯然，問題描述情況不符合此規定，除非該工人死因為在工地工作中患上的職業病，否則，不屬工傷（包含工亡）。
如果該巨集賣顫工人和工地被依法按照勞動關係處理，在工地方沒有給予繳納社保費用的情況下，應由醫療保險報銷的部分費用由工地方承擔。綜上，死因非職配物業病、工作關係非勞動關係、工地在此事件中沒有其它過錯，則沒有賠償責任！
在工地宿舍突發腦出血工地負責嗎
25樓：
摘要。親親<>
很高興為您解答<>
在工地宿舍突發腦出xue工地負責根據工傷保險條例的規定，在工作崗位突發疾病si亡或經搶救無效在四十八小時內si亡的，視同工傷。顯然，問題描述情況不符合此規定，除非該工人si因為在工地工作中患上的職業病，否則，不屬工傷（包含工亡）。如果該工人和工地被依法按照勞動關係處理，在工地方沒有給予繳納社保費用的情況下，應由醫療保險報銷的部分費用由工地方承擔。
綜上，si因非職業病、工作關係非勞動關係、工地在此事件中沒有其它過錯，則沒有賠償責任！
在工地宿舍突發腦出血工地負責嗎。
親親<>
很高興為您解答<>
在工地宿舍突發腦出xue工地負責根據工傷保險條例的規定，在工作崗位滾談中突發疾病si亡或經搶救無效在四十八小時內si亡的，視同工傷。顯然，問題描述情況不符合此規定，除非該工人si因侍森為在工地工作中患上的職業病，否則，不屬工傷（大山包含工亡）。如果該工人和工地被依法按照勞動關係處理，在工地方沒有給予繳納社保費用的情況下，應由醫療保險報銷的部分費用由工地方承擔。
綜上，si因非職業病、工作關係非勞動關係、工地在此事件中沒有其它過錯，則沒有賠償責任！
正常來說，只要與工作沒有直接關係而因病故亡的，所在的工作單位是沒有什麼責任的，但只能說沒有按工傷的賠付責任。施工方至慎粗禪少也應該給與員工按病寬塵故給與一定的經濟補償，至於補償多少，應該按員工在所在施工單位工作的時間長短來酌情考凳罩慮。
公司也沒有給簽訂勞動合同或是醫保怎麼辦？
在這個公司幹了好幾年了。
親親，如果是單位沒有給員工繳納醫療保險，員工則可以去勞動仲裁部門進行投訴。
雖然不是在工作中發生意外，但是也是在工地宿舍上發生的，這個工地沒有一點責任嗎？
正常來說，只要與工作沒有直接關係而因病故亡的，所在的工作單位是沒有什麼責任的，但只能說沒有按工傷的賠付責任。施工方至慎粗禪少也應該給與員工按病寬塵故給與一定的經濟補償，至於補償多少，應該按員工在所在施工單位工作的時間長短來酌情考凳罩慮。
在工地宿舍突發腦出血工地負責嗎
26樓：
摘要。你好。法律分析：
在工地宿舍突發腦出血工地負責嗎：不需要負責。在工地宿舍突發腦出血工地是否需要負責，需根據具體情況來決定：
1）如果工人腦出血，不是工作中受傷害，而是本人原因疾病發作造成，一般不需要賠償；（2）如果在工作場所突發疾病，在48小時內沒有搶救過來的，可以認定為工傷，此時需要賠償。
你好。法律分析：在工地宿舍突發腦出血工地負責嗎：
不需要負責。在工地宿舍突發腦出血工地是否需要負責，需根據具體情況來決定：（1）如果工人腦出血，不是工作中受傷害，而是本人原因疾病發作造成，桐亂賀一般不需要陪行賠償；（2）如果在工作場所突局派發疾病，在48小時內沒有搶救過來的，可以認定為工傷，此時需要賠償。
法律依據：《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工桐卜原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有局判穗關規定享受除一次性傷殘補助金以外衝漏的工傷保險待遇。
在工地上班時間突發腦出血公司應賠償多少
愛上起軒 根據工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的情況視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 二 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 三 職工原在軍隊服役，因戰 因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷 的。根據我國勞動...
我爸在工地幹活 休息期間突發腦出血 工地有多大責任
人不牛人天牛人 恕我直言，這種情況工地是沒有什麼責任的。但絕大多數工地遇到這樣的情況，並不會無動於衷，一般都會配合家屬積極處理，通情達理的企業不僅會有安葬費補償，還會有一定數額的撫卹金。但性質不是賠償，而是補償。我爸今年56歲，在工地上突發腦出血，工地應付多大的責任 七臺河李陽平 在工作崗位上生病 ...
急急急！關於在工地工作突發腦出血，工地應不應該負陪償責任
1 如果不是在工作時間 工作場所 因為工傷原因而突發腦出血 工地沒有責任。2 如果是在工作時間 工作場所 因為工傷原因而突發腦出血 1 導致死亡或是住院48小時後死亡的，應視為工傷 由工地或工傷保險機構給予賠償。2 如果沒有死亡或是住院48小時後死亡的情形的 不能視為工傷 不能要求單位賠償。3 僅憑...