臉部受傷縫了九針,公司給報工傷怎麼賠償我?

時間 2025-06-17 06:55:23

1樓:網友

這個必須要經過傷殘鑑定。如果沒有達到傷殘等級,一般來說,公司伏粗只會象徵性支付一些費用。具體的其它賠償擾核,則是由社保緩廳掘局支付的。因為公司為員工繳納的的工傷保險,就起這個作用,

2樓:amy彩光

工傷賠償須經工衝橡傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三公升譽個必經階段。如果用人單位拒絕支散笑旁付或不足額支付勞動者工傷待遇,勞動者可以向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

3樓:社大研究生

首先要確定你源灶穗這個傷是因為工傷而引起的。第二辯和做個傷殘鑑定確定這是幾級傷殘?更好的為賠付雹卜做個有力的證據。

4樓:世晨

工件採用脈衝方式供氣;真空室達到設定滲碳溫度,明陸通入乙炔,控制昌洞爐內壓力在10-1000pa之間,這時進入第一滲碳時段。當激迅頃工件表面達到該滲碳溫度下的奧氏體中的碳的溶解度極限值時,停止通入乙炔,並對真空室抽真空,進入擴散時段。滲碳時段和擴散時段重複進行,直至工件的滲碳層深度符合要求。

富化氣單個脈衝時間不應小於50s

5樓:網友

這取決於勞動能力和殘疾程度。

6樓:熱誠還甜美的長頸鹿

這取決於殘疾程度。

7樓:靖震

這取決於工作能力和殘疾程度。

臉上縫了八針工傷能賠多少錢

8樓:萬源李顯詩

法律分析:賠償費用包括醫療費、誤工費、護理費、後期醫療費、營養費、交通費、住院伙食補助費,被撫養人生活費,達到傷殘的會有傷殘賠償金,可以申請做傷殘鑑定確定傷殘等級。醫療期間享受停工留薪待遇,按照原工資待遇不變計算,公司按月發放。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

工傷臉部受傷縫針怎麼賠償

9樓:法律諮詢

1)、申請做傷情鑑歲基跡定,如果構成輕傷以上對方需要 承擔刑事責任 ; 2)、申請 做傷殘鑑定 ,根據傷殘等級來計算 傷殘賠償金 等相關費用;一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支乎並配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。 3)、 人身損害賠償 的專案包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院 伙食補助費 、必要的營養費,被扶養人生活費, 精神賠償金 ,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費, 賠償義務人 也應當予以賠償。

注意:人身損害賠償的訴訟時效為一年。

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。 醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工鋒亮時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

工傷臉部受傷縫針怎麼賠償

10樓:知道律臨

【法律分析】

1.醫療費。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2.交通螞掘食宿費。3.

住院伙食補助。按本單位因公出差伙食補助標準的70%。4.

按照傷殘等級賠償一次性傷殘補助金。5.解除勞動合同的賠償一次性傷殘就業補助金。

【法律依據】

中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用(二)住院伙食補助費(三褲旁)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用胡物橡人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷臉部受傷縫針怎麼賠償

11樓:

摘要。親,您好,法律分析:工傷臉部受傷縫針賠償標準是**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據:《工傷保險條例》第30條。

親,您好,法律分析:工傷臉部舉鋒受傷縫針賠償標準是**工傷所需費用符合工傷保險診正緩晌療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務哪中標準。法律依據:

工傷保險條例》第30條。

法律分析:用人單位沒有參加工傷保培衫或險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構**。並且還需要伙食補助:

1、標準:本單位因公出塌粗差伙食補助標準的70%。2、要求:

住院期間。法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款 單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標配伍準。

法律分析: 臉上工傷毀容最少九級工傷,獲得以旅判野下工傷賠償:一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;到統籌地區以外拆喊就醫的交衝敏通食宿費;**工傷的醫療費用和**費用。

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