1樓：阿qi棄
面試官為何能夠一眼就相中你呢？用目標細分來看，第一步：面試官首先對你這個人的穿著打扮以及自身的悄敗各方面的打扮，當然，這裡說的打扮並不是花枝招展，而且讓面試官覺得你是怎麼樣的人，你的穿著打扮在面試官宴運爛眼裡提現的是一種精氣神，這也是兩者之間能夠有一晌漏個開始的開端，當然，也有個例，只看大多數。
2樓：猴35684侄抵
我以前參加過國考，而且筆試成績不錯，考了八十多分，在鄭州市金水區第一名。然後就是筆試以後的等待，我沒有經驗，也有人提醒我面試的重要性，但是我沒有太多的準備。到了面試那天，在金水區**大院，我們一行人排隊等候，這期間的等待是煎熬的。
考生的狀態不一，有的緊張，有的興奮，有的沉默。然後是被帶領到考場，一喊早握個個按排號入場面試。我進入考場，就看見對面是一排桌子，坐有四個人，中間的人是乙個胖胖的女人和乙個清瘦的男人。
我的左邊是兩個人，有電腦，他們應該是記錄一類的，右邊也是兩個人，是負責傳遞東西的。我面前是一張桌子，有鄭慶紙和筆，陣勢有些象審問犯人。然後就是他們對我的要睜如求，提的問題，我可以記錄下來，在紙上先總結一下，之後在。
我當時就是有些迷糊，估計不理想，面試還是沒有通過。
3樓：網友
面試勝出考生的性格特徵普遍比較積極主動，不論是在握灶課堂上問題的討論或是課後的心理拓展活動中都原意積侍雹極主動的貢獻自己的乙份力量，願意表達自老皮帆己的看法，而不是人云亦云的人，所以這種考生給人的感覺是很有精氣神，很有幹勁，與往往是考官喜歡的型別。
4樓：達
我參加了兩次公務簡賀前員面試，都取得了不錯的成績，這裡有一些給大家建議：讓人拍春一眼相中的可能性幾乎為0，即使你顏值爆表，只是印象分多一點，對實際成績沒有太大影響。想取得好的成績，還是要做好充分的準備。
一攔清身合體的西服，皮鞋，一條顏色搭配合理的領帶，進屋敲門，落座無聲。答題過程中一定要落落大方，準備答題的時間不能太長，問題的時候條款清晰，一定要目視考官！這是最重要的！
5樓：小月哈哈
有些人一進來看到這麼多競爭對手就瞬間歇菜了，估摸著裂吵希望不大就開始打退堂鼓猛隱了。但是，同樣一件事，用不同的角度看心態則完全不同。既然競爭對手這麼多，反正希望也不大，那就破罐破摔，有啥說啥，把自己充分亮出來！
這樣想的時候，反而可以消除自己的緊張和焦慮情緒。人肆知侍越多越激發自己的戰鬥力，遇強則強，怕什麼！
6樓：魔超跑與茶人
讓面試官一眼就相中你，這個劇情有點像小情侶的一見鍾情，對吧。面試其實是乙個雙向的選擇性，既然你這麼問，那肯定巨集槐是對這個面試工作猛舉比較滿意，自己蔽知友是樂意做這份工作的，所以，從自身的角度來看，這個沒什麼問題了。那就是從面試官的角度來思考了。
7樓：娘46639陳彼
見面的第一印象挺好的，那麼，就是接下來的叢純面試過程讓面試官滿意了。首先，你要準備充分。也許你會問，什麼叫準備充分呢？
怎麼樣又是準備充分呢咐信？其實，任何人與人之間打交道都是銷售過程，面試就是把自己銷售給面試官。那麼，從銷售的角度來說，就是自身 競品 消費滲簡咐者3個角度了 自己有哪些優勢，自己的優勢該如何激發？
8樓：咖邢槐
我認為大學生畢業一張白紙，沒有什麼閃光點。所以面試官首要看的是態度。身著正裝（有很多大學生為了省錢租，結果統一寬派的黑色正裝，顯得有點邋遢不說，不能很好的凸顯自己。
所以在著裝方面，我建議，不論怎樣一慎凳賀定要有一套合身的西裝，男女都是，男生應好好整理自己得頭髮，讓人看上粗旦去很精神。女神化淡妝，記住是淡妝，可能很多女孩都不知道自己化的妝有多濃。面試官很多幾率對你不感興趣了。
最後一點，自信。不是自負啊。這是最重要的。
謙卑但自信。女生一定要挺胸抬頭，該說就說，說錯也沒事的。關鍵是態度和自信。
男生一定要謙遜，不要誇誇其談。
9樓：寶寶51735乒怪
大方是什麼樣大家其實很好理解，就是不羞裂鎮跡怯，能從容的面對陌生人並表達肆並自己的觀點。但是，在歷年來帶班的過程中會發現，有很多的考生，剛到乙個班裡見到陌生的老師和同學就臉紅，讓問題就捂嘴或者臉紅，說話的時候緊張到舌頭打結，那這樣的表現給人的直觀感受就是心理素質太差，若給了考官這樣的感受，考官怎麼敢相信錄用了這樣的考生後他會出色的完成交代的任務。所以，在面對考官的時候要自信、不卑不亢，無論在禮儀還是答題上都要給人一種從容的感覺，那怎樣體現這種從容呢，說話聲音洪亮、腰背挺直，語言表達上斷句合理、旅消發音清晰，對於要表達的觀點要有篤定的神情。
校園招聘會面試技巧
10樓：洛離白
求職，簡單來說，是用人單位和應聘者的雙向選擇，是乙個應聘的過程。「求」是申請，而非「哀求」「請求」。求職者要做好自我定位，以自己的專業知識、能力與才華打動面試官，贏得崗位。
求職前作好充分準備。
一、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊，以求「知己知彼百戰不殆」；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，儘量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩發或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。
碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。
面試過程講求技巧。
在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、回答問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
11樓：匿名使用者
首先，參加招聘會前，大學生要明確自身條件，不要眼高手低，也不能自卑。目標要明確，清楚自己希望找乙個什麼樣的工作。
其次，進入人才市場或招聘會的時間宜早不宜晚，以免錯失機會。但與用人單位的交談不必太早。進入人才市場或招聘會後，最好是先儘快地將全場瀏覽一遍，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。
第三，充分利用大會的會刊，從上面查詢與自己專業相對應的公司或自己十分感興趣的公司，然後直接去其所在展位，這樣能夠節省大量時間和體力，提高應聘效率。
第四，與用人單位交談時，應仔細詢問招聘單位的詳細情況，招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等。
第五，多加小心、防受騙。近年來，一些**利用招聘大會行騙的事時有發生。一般來說，這種人沒有固定的展位，他們在招聘會現場遊動，專門盯著那些應屆畢業生行騙。
因此，大學生要注意千萬不要在招聘會現場將自己的簡歷、身份證交到沒有固定展位的人手上。
第六，注意細節。比如找工作時不要讓家長陪同，否則會給用人單位留下「缺乏獨立性」的不好印象。又如重視舉止形象。
畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧，並要適當地「包裝」自己。面談時，避免先談待遇。再如留下必需的資料。
一般單位都不能當場簽約，還要繼續複試或考核，你要留下自薦書、簡歷等。留下資料後，過兩天還應積極地與單位聯絡，以爭取主動。
該資訊**於606job中國汽車人才網。
12樓：深圳兄弟軟體
1、衣著端裝。
2、對你面試的企業公司資訊、招騁崗位職能資訊，提前作好功課3、熱情大方、彬彬有禮。
4、最重的是要自信。
校招面試技巧
13樓：網友
這個簡單也不簡單，正常面試，穿著大方得體。
如何讓面試官對你印象深刻
注意要大方得體，說話時眼神直視面試官，不怯場。面試時沉穩的表現會讓人覺得你更可靠，臨危不亂。當然，這個並不是一兩次就可以練成的，可以在平時多去鍛鍊，積累經驗。服飾一定要專業，尤其是面試大公司，去面試一般都會要求穿職業裝，女生化淡妝。面試時服飾是面試官看你的第一眼，也是你的第一印象。面試有良好的第一印...
面試官讓面試者一本書，應該如何應答呢
面試就像一場打遊戲，每個人都想要通關，那麼就需要一定的本領，可是並不是每一個人都可以通過的，所以造就了提出奇葩問題的面試官。那麼面對奇葩的面試官提出一些問題的時候，每個人也要注意回答的方式，不可隨口就來，認真回答才是關鍵，不然就像這個問題，面試官對你提出來的坑，進行逼問，如果是你，究竟該怎麼圓話呢？...
面試官 你如何與難纏的同事一起工作
面試官 你如何與難纏的同事一起工作？95後說完一句話，立馬走人 面試問題千千萬，誰也搞不清楚面試官葫蘆裡面買的什麼藥，之前馬雲批判了把梳子賣給和尚這類題目是騙術，馬雲自己說他把培訓師給開除了，後來市面上這類題目少了。但是很多面試官又弄出很多別的奇葩面試題，這不有一家企業在招聘銷售的時候出了一個要命題...