1樓：疏慧英潮璞
樓主您好！公司進行更名應在工商局旁困辦理工商變更登記，工商局會向公司出具《企業名稱變更核准通知書圓啟裂》，您橘閉向客戶公司出具該通知書即可說明您所在公司名稱變更的事實。
希望對你有所幫助，望。
公司更換名稱需不需要重新簽訂合同
2樓：李玉芳
法律分析：公司更改了法人和名稱後不影響勞動合同的履行，掘李勞動合同可以不用重新簽訂，但是如果涉及到其判橡遲他的商務合同，則需要重新籤如激訂了。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條 用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
簽訂合同的公司變更公司名稱
3樓：杜小麗
法律分析：公司名稱變更的，合同不需要重籤，原合同仍然有效，沒困由變更後的公司承受原勞動伍察埋合同的權利和義務。公司進行名稱變更的，變更前的公司和變更後的公司在法律上仍然屬於同乙個民事主體，也就是說仍然是同乙個公司。
合同是不需要重籤的。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百三十二條 合同生效後，當事人不得因姓名、名腔螞稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。
公司改名字了,所籤的合同還有效嗎
4樓：王靖璨
法律分析：有效。公司名稱變更後，原生效合同繼續有效，不會因公司名稱變更導致合同無效。
合同生效後，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。公司更名實際上籤訂主體以及權利義務並沒有發生變化，而合同變更則是在不改變主體的前提下，使權利義務發生變化的現象，屬於合同內容的變化。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百三十二條 合同生效後，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。
公司改名簽過的合同怎麼處理
5樓：王鵬飛
法律分析：公司名稱改變不改變合同效力，簽訂過的合同搏攔仍然有效，不會影響合同的效力，改名後的企業依然要履行合同義務，合同當事人可以協商一致變更合同，將企業的名稱進行更正。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具橡銀手有法律約束力，但是法律另梁嫌有規定的除外。
第五百三十二條 合同生效後，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。
第五百四十三條 當事人協商一致，可以變更合同。
公司改名簽過的合同怎麼處理
6樓：楊振軍
公司變更，也就是合同主體變更的，可以再次協商變更合同或者重新訂立合同。合同的變更是合同內容的區域性變更，是合同的非根本性變化合同變更只是對原合同關係的內容作某些悔逗修改和補充，而不是對合同內容的全部變更。如果合同內容已全部發生變化，則實際上已導致原合同關係的消滅，乙個新合同的產生，並且對原合同關係所作出修改和補充的碧橘賣內容僅限於非要素內容，例如標的數量的增減、履行地點、履行時間、價款及結算方式的變更等等。
在非根本性變更的情況下，變更後的合同關係與原有的合同關係在性質上不變，屬於同一法律關係，稱為合同的更新。
如何查詢自己簽過的勞動合同。
勞動者查詢個人勞動合同通常只有到用人單位的人力資源部門進行查詢，如果勞動合同到用人單位所在地的人力資源與社保障局備案的，可以去公司所在地的人力資源與社會保障局憑身份證和勞動合同查詢，通常勞動合同備案，勞動合同首頁會蓋有人力資源與社會保障局的勞動合同備案章。
根據《勞動合同法》未規定勞動合同必須伍空要備案，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
法律依據：中華人民共和國民法典》第五百四十三條 【協議變更合同】當事人協商一致，可以變更合同。
公司簽訂合同有哪些注意點，合同的簽訂注意事項有哪些？
華律網 1.簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況。2 勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。3 勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什麼標準發放的?這些資料一定要在合同中體現。4 關於試用期的問題要特別注意。法律規定試用期最長不得超...
母公司簽訂合同時可以授權由子公司履行合同嗎
不可以。母公司和子公司是不同的法人主體，履行合同涉及到義務承擔，需要合同相對一方同意，故需變更合同。母公司和子公司是分別獨立承擔法律責任的法人單位，其與總公司與子公司的關係完全不一樣，因此，對於母公司所簽署的合同即應由母公司來履行，而不應由子公司來履行。法律分析母公司是在國際商務中指以母國為基地，通...
公司部門對外簽訂合同是否有效
公司部門對外簽訂合同是無效的 有些經過相關公司上級領導同意簽訂合同是可以生效的。我國 合同法 第二條規定 本法所稱合同是平等主體的自然人 法人 其他組織之間設罩行飢立 變更 終止民事權利義務關係的協議。職能部門不具備主體資格，不能以自己名義簽訂合同，這本是常識。但在實踐中，職能部門以自己名義簽訂合同...