1樓：潭喆
先賺錢，解決溫飽，才能去實現夢想，一步一步來，如果只是送外賣，快遞是不會有前途的。
2樓：加加油給力
人門低，有電車可以跑，想拿高工資也最有技巧，身體也要好，也是打工的前途沒怎麼樣！
3樓：兩隻小魚吃蝦公尺
幹一行愛一行，做好做出挑都會好的，比如之前跑快遞的小哥還上新聞了。
送外賣和快遞哪個掙錢
4樓：網友
外賣員：基本環境和送快遞差不多，但是送餐的單個提成要比快遞員的高，單位時間掙得比較多，送餐大環境收入還不錯，不過投訴也多。有悶談時候乙個差評，你這一天跑的十幾單可能就廢了。
一定要注意送餐時間，有時候送得太遲或太早，都會有投訴。
二、收入。外賣凱罩李員：新手時期大約收入在3k左右，熟練後6k往上，送外賣一單一般在5-6元，在增加比較困難，外賣員是用時間換金錢，時間不能增加！
快遞員：新手時期大約3k左右，熟練後6k-10k左右，一單的工作薪酬一般是在1元左右，有發展空間，快遞員是用數量換金錢，數量可以增加！
三、工作時間。
相對來說快遞員更賺錢，一家快遞公司在某個區域的快遞員是固定的，只要這個區域快遞量穩定，那麼快遞員的收入也是***的，同時如果你能把某個公司或者某個單位的快遞業務整個談下來，那麼你的收入會更加盯遲可觀。而且時間上來說，快遞員的時間更加充沛，一般來說快遞員都是上午送單下午收單，或者相反，可以從早上八點幹到晚上五點。
反觀送外賣的業務一般都集中在飯點內的兩個小時，而兩個小時你能完成的業務量是有限的。
5樓：生活快速通
個人覺得送快遞比送餐好。
首先相對來說，送餐的時效性會比送快遞的要強，送餐的如果超過30分鐘送達，則飯菜都不好吃了。所以送餐必須時效性很強，所以經常會很趕。送外賣工作時間基本上只是在飯市時間段內，其他時間則基本液虧野上是處於空閒時間，而送快遞空碧可以全天工作，收入鬧喊或提成則相對來說更多一點。
6樓：湖北的一條小魚
快遞員這個工資比較穩定。每天的單子基本上數量都差不多，計劃性比較強蔽頌埋，派件也不用那麼著急。騎個三輪車就可以了，這個工具用不用花錢？
是要花錢的，自己得有乙個三輪兒車，哪怕你有乙個二手的破三輪車也可以。但是順豐例外，好像是公司提供三輪車，但是你要交押金的，其他快遞的情況我不知道。
中國現在的快遞品牌一般有四通一達，也就是中通、圓通、匯通、申通和韻達。其它大的快遞公司還有郵政包裹、順豐快遞、京東物流和極兔快遞。這八個可以說是一線品牌，實力不相上下，他們吃下了中國快遞九層的市場份額。
我所在的宅急送建立的比較早，名字的創意**於日本的宅急便，但是發展的卻很緩慢，他主要做的是定向服務，也就是服務於各大商場之間同品牌來**換衣服的業務。後來他們公司的老總又建立了乙個星辰急便，但很快倒閉了。
其中，服務最好的是順豐，速度也是最快的，但是**也是最昂貴的；網點最多的是郵政，速度相對慢一點兒，**比較便宜。其他的快遞公司我真的沒有看出來他們的特點是什麼，可以說是沒有任何核心競爭力與差異化競爭，同質化極其嚴重，那一卷的特別厲害，他們就是貨物的搬運工，沒有自己的企業文化。
他們的派費都比較便櫻凱宜，像我所在的宅急送一單1塊2左右，有的時候一塊錢，其它的快遞公司都便宜的很，一單有的才5毛錢。但是順豐是個例外，它的派費就比較高，一單能夠達到一塊七八到兩塊錢左右。順豐的考核非常嚴格，有那種行政分，如果有乙個差評的話，都是非常嚴重的事件，所以說服務抓的比較緊，員工的壓力也比較大。
除此之外，其它幾家快遞服務抓的沒有那麼緊，都是鬆鬆垮垮，沒有什麼差異性，幾乎是千篇一律，沒有大志向巨集螞，也不想做到行業老大，也沒有那個頭腦，掙不到錢整天都是暈暈乎乎的，如果賺到錢了，那每天都是神清氣爽。
做快遞工作好，還是送外賣好。？
7樓：紅苕藥
快遞的工資比較穩定。外賣這個行業。感覺就是人滿為患。多得不能在多了。所以。不建議外賣。疫情期間。消費低下。
送外賣和做快遞哪個掙錢多
8樓：yuan志
快遞員和外賣員相比各有優勢。比如就送餐員來說，上崗要求簡單、進入角色更快，入行後騎著電動車就能去送餐。而快遞員上崗前需要一到兩個月的培訓，有想要掙「快錢」的會選擇去當外賣員。
從劣勢上來說，客戶點餐是看中餐飲的品牌和知名度，送餐員沒有穩定的客戶源，不利於長期發展。快遞員可以在自己日常的工作中，接觸客戶並發展自己穩定的客戶群。雖然對於快遞員來說，計件工資是一樣的，但如果是快遞員發展的客戶，還有額外的營銷獎勵。
收入對比。快遞員：新手時期大約3k左右，熟練後6k-10k左右，一單的工作薪酬一般是在1元左右，有發展空間，快遞老滑員是用數量換金錢，數量可以增加！
外賣員辯梁：新手時期大約收入在3k左右，熟練後6k往上，送外賣一單一般在5-6元，在增加比較困難，外賣員是用時攜含運間換金錢，時間不能。
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