1樓：紫丁平飄來
清華大學博士入職高校五年，每個月的工資卻只有372元錢，現在很多人每天的工資都不止372塊錢，而且這還是清華大學的博士生，如果真的是這樣的話，很多的人都會疑惑，我們努力的學習的目的到底是什麼。本人覺得這件事情確實是讓人覺得非常的詫異，而相關部門表示正在進行調查當中，會給大家乙個解釋。有網友評論道，每天的工資300多塊錢都是可以理解的，畢竟哦，這位老師飽讀詩書這麼多年，也是經過了非常辛苦的過程。
而這位老師表示，自己並不是乙個喜歡惹事的人，所以說平時如果沒有特別嚴重的問題，就不會去給學校的領導惹事，一直到現在，自己才想把這件事情進行**，在2020年以後，就不讓老師出國了，而學校也不放人，一直到後來，每個月的工資卻只有372塊錢。這位老師是在揚州大學任職的，平時在教書的時候也是非常的用心，而且也受到了很多學生的喜歡，可以說自己在工作上面沒有任何的錯誤。
如果是的話，每個月擾脊的工資只有372塊錢，可能根本就幹不下去，而針對這種情況，答李橡本人覺得學校確實是應該要給乙個說法，這是否是在欺負一些老實人。雖然說有的人在工作的過程當中不在乎自己能夠賺多少錢，是因為自己熱愛這份工作，但如果說工資實在是太低了的話，也是會打消別人認真工作的心。
從這位老師的言論當中，我們可以看出，老師確實是非常的生氣，而這也反映出了學校的一些問題，為何這麼優秀的老師每個月的工資才只有這麼一點點。而學校的管理是否是出了一些問題，這也是需要清旁我們考慮到的地方。
2樓：橙子淺說娛樂
您好，反映凳哪畝了我們不應該只聽片面訊息就確定一件事。這個問題是和這名博士有關係的，這名博士申請去國外遊學，然後到期後就不想緩差回來了，然後發表了這件事棗森。而學校方面已經做出了回應。
不能因為某個人發言就去相信，要資訊根據自己的判斷去看待事情。
3樓：嘟嘟生活百科
集結了全省優質教育資源，背靠省教育部，揚州大學應該不會這麼缺錢。而相關部門卻卡在教師出國的節點上，無理取鬧，肆無忌憚地扣錢，實在是不尊重教師的工作和辛苦。配清敏這種做法培枝深深傷害了教師的心，為了留住優質的教師資源，他們拒絕出國。正蘆。
4樓：花花就是我
應該就是反映出了，現在高學歷的人，其實是非常多的，但是想要找到乙份好的工作是比較困難的。
清華博士自曝入職高校5年後，月薪僅372元，你怎麼看這個事情？
5樓：筱離
據相關**報道，清華博士自報入職高校5年後月薪僅372元。當看到該訊息時，很多網友感覺到差異，甚至是憤怒，為什麼清華博士每個月的工資只能拿到372元，而且都已經拿了5年。
你怎麼看待這件事情？
我個人觀點，第一時間看到該事件時，會覺得一位清華博士乙個月才拿到372元，公司太少了。甚至第一時間反應就是難道學歷真的沒有用嗎？甚至為這個博士感覺到委屈。
但具體情況是否還有其他的流程就不得而知，只能說讀書人的世界可能有很多彎彎繞繞，具體情況還需要根據以下情況來進一步瞭解。
揚州大學為何要這樣做？
1、為了應對清華博士申請的留學獎學金扣除。其實對於揚州方面也有相應的，就是為了應對清華博士申請留學獎學金扣除，這樣可以更好的滿足一些揚州大學的發展利益，而且這些資金也需要先進行**。
2、出國期間每個月都會扣除一定的工資。對於博士生來說，如果出國期間每個月都會扣出一定的工資，對於揚州大學而言，清華博士出國期間，每個月都會扣出相應的薪資額度。其實這項規定對於當事人來說是極其不公平的，而且也是極其不利的。
3、畢業回國後會歸還。揚州大學回應，對於這位清華博士而言，由於現在在海外進行留學並且進行深度的學習，等到回國之後會安排相應崗位，並且還對應的金額。
內容總結。
清華博士自曝入職高校5年後，月薪僅372元其實很多事情就是為了能留住該博士才這樣做的。因為大學方面也考慮如果給全部的話，萬一學生最後出國不回來了，那麼損失的則是自己學校的利益。
6樓：霏霏的平淡人生
我感覺很正常，如果他不出國遊學一切事情就不會發生。
清華博士自報入職高校5年後月薪僅372元，這是當地高校按照正規流程去操作的。因為這個清華博士入職當地高校以後又選擇了出國遊學，他與學校簽訂了相應的協議，應該在規定時間內返回學校入職，如果規定時間內不能返回就要承擔相應的責任。
學校老師反映學校一直是這樣規定的出國留學的教師應該會暫扣部分工資，在回國入職以後會重新補發，也就是說現在他的月薪看著少，但在他回國正式入職以後工資會給他補齊，不會讓他有相應的經濟損失。這個清華博士在網上曝出相關的訊息以後，他所供職的高校也給出了明確的回應。稱他所說的欠學校7萬元與普通欠款是有很大區別的。
這個清華博士當初決定去美國遊學的時候，找學校預支了7萬元的費用，只要這個博士在規定的時間內回國入職，那麼他可以拿著相應的發票去沖銷這部分費用，到時他拿出多少發票，就能沖銷多少，只要沒超過7萬元就可以，如果發票達到7萬元，那麼只要辦理沖銷手續，根本不需要償還這7萬元的費用。
事情的焦點就發生在到了時間以後這個清華博士沒能按時回國，所以學校的財務部門才給他發了催收的簡訊。據說這個博士沒能按時回國，與當地疫情和航班都有極大的關係，他的機票已經改簽三次，但他超出規定時間，滯留期間所產生的費用都應該由自行承擔。至於為什麼月薪到賬僅有372元，校方回應，所有出國老師都是這樣的，出國期間會扣掉大部分的工資，等到回國後再補發給他們，也就是說這個博士回國以後繼續去高校任教，那麼之前扣掉的工資會全部給他補齊。
這應該是高校為了防止人才流失而採取的相應政策，是可以理解和支援的。
7樓：小徐說民生
這並不是乙個好的現象，這個月薪根本就不能夠支撐他的日常生活，這樣的做法特別不好。
8樓：愛仕達各色
這個是不太公平的，而且也違反了勞動法的相關規定，可以通過法律的方式維護自己的權益。
清華博士在高校工作五年後月工資是372元，高校對待人才的待遇為何不公？
9樓：愛玩滑板喲
我覺得這主要是跟很多高校本身的管理機制有關，有些高校也沒有真正尊重和重視人才。
這是一件非常可惜的事情，對那些優秀的人才來說，當這些人才回到小地方以後，很多地方的領導其實並不會重用這些人才，因為領導會認為自己的風頭被人才搶走了。在此之後，很多人才可能會被高校進一步埋沒，這哪逗導致很多人才在高校裡心灰意冷。如果想要解決這個問題，我覺得需要進一步明確各個高校的管理機制，我們也需要通過提高管理方式的方式來真正給優秀的人才提供發展的舞臺。
清華博士的工資收入只有372元。
這是乙個讓大家感到非常氣憤的新聞，有一名在揚州大學教書的老師是清華大學的博士。在工作了5年之後，這名清華大學的博士的月薪竟然只有370元。之所以會出現這種情況，主要是因為這名清華大學的博士赴海外留學，雖然這名博士已經獲得了全額獎學金，但高校依然扣除了這名清華大學博士的各個費用，並且表示這名清華博士不能在留學期間領到正常的薪水。
很多高校其實並不尊重人才。
之所以這樣說，主要是因為很多高校的學術氛圍非常差，甚至高李絕賣校的領導都是為了所謂的面子而工作。對他們來說，一旦身邊的人才的能力比自己強的時候，很多領導首先想的事情不是重用這些人才，而是如何打壓這些人才。在這種負面環境之下，很多沒有背景的人才只能選擇默默無聞工作下去。
以我個人來看，如果想要解決這種處境，我們就需要端正各個高巨集公升校的學術之風，同時也需要從規章制度的角度來約束這些高校的各個行為，我們不能讓那些優秀的人才痛心甚至寒心。
10樓：自由自在
揚州大學工作人員表示，「麥格納」掘罩遊學截止判鎮鬧日期為2022年6月30日，按照學校管理規定，旅團「麥格納」應在該日期前回國返校，並提交遊學期間的差旅費發票進行沖銷，但其並未按期回國。
11樓：職場導師王玲
其實你看到的只是表象，這些是基本生活費，但是博士生的工資一般都是幾萬塊的野激州，他們平時鉛慧有福利待遇，國家補貼綜頌蔽合工資很高的。
12樓：雜談鮮事
有一位網路爆料者宣稱自己是清華大學畢業，然後進入某大學。當了一名老師，工作5年之後，自己乙個月的收入是372塊錢，到手372塊錢。這個人網友看了之後十分震驚，覺得高校畢業的老師還能有這麼低的收入嗎？
這明顯不合常理的呀。<>
出現這個情況並不是大家想象的就是老師正常工作呢，然後也沒發生什麼錯誤，我們這麼扣款就這麼多錢，這都比最低工資標準都低了，那當然不可能了呀。是這個老師在外訪學所謂的公費留學，大家不同意留學就是在外面學習一段時間，這時候沒有在學校從事教學工作，學校給付的當然就是最基本的工資了，沒有什麼課時費之類的。然後高校的這個五險一金繳納基數還一般都比較高，扣了之後可能敬御顫就沒多少錢了，再加上對方所扣的校園房租，你自然就更沒有多少錢了。
高校裡面的老師待遇不是特別高，他說隨隨便亮敗便月入過萬其實沒有那麼高，但是也不至於乙個月幾百塊錢的程度，大部分普通學校不是特別好的也不是特別差的，乙個普通二本吧，這裡面的老師他乙個月到手拿到個五六千塊錢，這都是很容易的事情，他們上課也不是天天上。所以整體來說工作收入不是特別高，但也不特別低，不會出現這個描述是在裡面所說的到手幾百塊錢的情況，這只是極端的個例而已。<>
而且這個事情只是爆料者描述了相關的事實，事實是否真的，如爆料者所說，這還說不準呢。學拆皮校官方還沒有對這個事情做出正面的回應，只是表示正在調查過程中，大家網路衝浪理性衝浪，別看什麼就完全相信對方了，網路時代每個人都擁有發聲筒，但是說實在話不見得都是對，不見得都準確。
如何看待清華碩士畢業生起薪才20000元？
13樓：慈涵易
雖然大學生數量越來越多，但大學生畢業後找工作可不像原先那樣簡單了，從原先的香餑餑變成了如今的廉價勞動力，一路走來，著實令人唏噓。
可若是真的沒有能力也就算了，有些畢業生滿腹才華卻無處施灶皮展，確實有一種悲憤的感覺，而且自己寒窗苦讀那麼多年卻得不到重視，真的是一種悲哀。
對於畢業生來說，找到乙份穩定的工作很重要，但也有些學生志不在此，並非最重視學歷而是待遇，但事實也表明，待遇確實也沒那麼令人期待了。
對於畢業生來說，或許不站在他的角度就沒有辦法感同身受，但是唯學歷論已經是過去式了，現在有個名校畢業證書也並不稀隱液差奇，雖然是珍稀的人才……但是空有證書絕對遠遠不夠。
對於這位碩士來說，或許沉澱幾年，將來會有更大的發展空間，也會有更多的月薪，但是多數情況下還是時勢造英雄，原先只要是本科畢業，可能就會到一家不錯的公司任職，10年前就有畢業生從三線小城市的不知名本科畢業後，到了某廠月薪18,000，埋塌要知道那個時候的18,000代表著什麼？和這位清華碩士的2萬月薪形成了強烈的對比。生活成本變高了……可收入**卻變少了，可能這也是一件悲哀的事情，不過所有的畢業生也不要氣餒，就算是月薪低，也要抓住機會，總比以後因為內卷而錯失機遇好的多，找工作最重要的還是要體現個人價值……如果能給企業帶來價值，想必也會取得很好的結果。
清華大學標誌，清華大學logo
清華大學標誌一般指清華大學校徽。清華大學校徽是清華大學使用的標誌，由三個帶有裝飾性的同心園環所組成，色彩為紫色。1916年，清華大學校徽的雛形初現 1926年，清華大學校徽問世 1932年，清華大學校徽出現。清華校徽為三個同心圓構成的圓面，外環為中文校名 繁體 英文校名 tsinghua unive...
清華大學將壓縮文科博士生規模，這麼做的目的是什麼？
清華大學為什麼這麼做？其實目的很簡單，就是為了控制規模，優化結構，提公升人才培養的質量。可能很多人不知道很多人不太瞭解這一方面，就是現在呢高等教育的規模已經非常龐大了，表現在現在接受大學教育的人已經非常非常多。在數量持續增長的情況下，我們國家現在需要的就是提高質量，想要提高質量首先要做到的就是控制規模...
關於清華大學，描寫清華大學的句子
不同的雜誌和報刊列出的排名一句都是不一樣的。目前清華排名最高的一份報刊就是泰晤士報。但是這個報紙刊登的大學排名頗有爭議，其中清華排在40名左右。上海交大出了一份排名，清華排在150之後。其實如果是看綜合排名的話，要考慮一些學術之外的東西。比如國家實力，大學影響力等等。清華北大這樣的大學作為世界第二大...