1樓：絳扁湩侃緹
可以和老闆先聊工作事業，再說加工資的方面如下：
1、自己的付出比別人多，自己的付出對企業是有貢獻的，可以列舉一些具體事例。
2、你有出色的工作能力和很強的創造力，可以陳述最能代表自己能力和水平的某項工作。
3、做乙個簡單的比較，就是與工資比自己高，上述兩方面都不如自己的例項，但不能點名。通過銀禪州比較說出適當的加薪幅度。
4、審時度勢很重要：你必須在襲族時間、地點、場合條件都具備的情況下提出加薪。否則，突然提出，只會使老闆反感。最佳談加薪時機一般是公司每年年底都進行的業績評估。
5、在評估結果出來之後，如果發現自己有加薪的空間，那麼可以以業績為資本鋒蔽向老闆提出加薪，這樣做成功的可能性較大。
6、抓住業績是關鍵：不要和老闆大談你正在貸款，而且有買車、買房等個人消費問題。你必須向公司證明你值得加薪，而不是你需要加薪。
抓住自己所做出的業績，表現出足夠的信心。先說服了自己，你才有可能說服老闆。
7、摸準加薪的時間表：掌握公司的加薪時間是很重要的。大多數公司會在年初加薪；有的公司人數相對比較少，操作比較容易，會一年加兩次，1月和7月。
2樓：網友
如果你真的實力足夠，隨便怎麼發都行。不要不好意思，你拿自己應有的價值。
怎樣向老闆發簡訊禮貌要工資？
3樓：存手檬他
問老闆要工資的簡訊。
首先進行禮貌的問候表現出自己的友好態度；然後進行開門見山的自我介紹讓老闆能夠做到心中有數；接著講明自己所遇到的困難與現在的情況讓老闆做好心理準備；最後向老闆表達出自己希望能夠拿到工資的願望並希望老闆可以理解。
4樓：羅蘭學長
向老闆發簡訊禮貌要工資的方法：
首先進行禮貌的問候表現出自己的友好態度；然後進行開門見山的自我介紹讓老闆能夠做到心中有數；接著講明自己所遇到的困難與現在的情況讓老闆做好心理準備；最後向老闆表達出自己希望能夠拿到工資的願望並希望老闆可以理解。
法律依據：勞動合同法。
第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。
人民法院應當依法發出支付令。
工資內容
根據《關於工資總額組成的規定。
1989年9月30日***批准1990年1月1日國家統計局。
令第1號釋出）的規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
計時工資是指按計時工資標準（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價支付給個人的工資；按工會任務包乾方法支付給個人的工資；按營業額。
提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資。
其他獎金。津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，及其他津貼。
物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價**或變動影響而支付的各種補貼。
加班加點工資是指按規定支付的加班工資。
和加點工資。
特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假。
計劃生育假、婚喪假、事假、探親假。
定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資；附加工資、保留工資。
以上內容參考：百科——工資。
5樓：網友
老闆 方便先把工資結一下嗎 家裡有點事急用錢。
怎樣向老闆發簡訊禮貌要工資
6樓：乾萊資訊諮詢
問老闆要工資的簡訊。
首先進行禮貌的問候表現出自己的友好態度；然後進行開門見山的自我介紹讓老闆能夠做到心中有數；接著講明自己所遇到的困難與現在的情況讓老闆做好心理準備；最後向老闆表達出自己希望能夠拿到工資的願望並希望老闆可以理解。
7樓：職場導師仰光
親，您好很高興為您服務。
您可以這樣說。
老闆您好，我是×××感謝您在百忙之中抽出時間看我給您發的簡訊，這也快月底了您上個月工資是不是忘了給我發了，您也知道我情況，馬上我也要交房租了，您看您有時間把上個月工資給我發了吧，謝謝老闆麻煩了。
您可以這樣說很禮貌，讓老闆爛了不會煩躁。希望我的對您有所幫助祝您生活愉快身體健康。方便的話可以給個贊呦。謝謝您了，
怎樣向老闆發簡訊禮貌要工資
8樓：職場人身影
向老闆發簡訊禮貌要工資的方法，具體如下：
1、態度要好，不卑不亢，有條不紊的跟老闆說明你的實際情況，現在特別需要發工資。比如王總，您也知道我的情況馬上要結婚了，真是特別需要錢，您看能把我的工資給發了特別感謝您。
2、要找合適的機會，千萬不要在人多的場合找老闆要錢，這樣會讓他很沒面子，要到的可能性比較小，還把關係搞僵。比如趁中午大家都去吃飯了，就老闆乙個人在辦公室，可以跟他說，王總您還在忙。我給您帶了份飯，您湊合吃下。
我這還不知道以後怎麼吃飯，馬上要結婚了，手上真是很緊張，您看能不能把我的工資發了。
找老闆要工資的其他說法
向老闆討要工資的，可以和老闆進行協商，可以講解勞動法的知識。如果老闆還是拖欠不給的，可以收集相扮拍關資料向勞動局申請勞動仲裁。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
對於剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，勞動行喚皮政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償金，並責令其支付賠償金。
用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的和缺差，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
怎樣向老闆發簡訊禮貌要工資
9樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答~，親，向老闆發簡訊禮貌要工資可以這樣：首先進行禮貌的問候表現出自己的友好態度；然後進行開門見山的自我介紹讓老闆能夠做到心中有數；接著講明自己所遇到的困難與現在的情況讓老闆做好心理準備；zui後向老闆表達出自己希望能夠拿到工資的願望並希望老闆可以理解。
親，您好，很高興為您解答~，親，向老闆發簡訊禮貌要工資可以這樣：首先進行禮貌的問候表現出自己的友好態度；然後進行開門見山的自我介紹讓老闆能夠做到心中有數；接著講明自己所遇到的困難與現在的情況讓老闆做好心理準備；zui後向老闆表達出自己希望能夠拿到工資的願望並希望老闆可以理解。
親親，能跟老師說說您的情況嘛？老師幫您分析一下。<>10月份因我家裡有事請假1周 老闆不願意 把我勸退老。
10月份的工資還沒給。
親愛的，你可以暗示一下老闆。很多公司都有固定的發薪時間，如果時間到了錢沒有到，那麼我們就可以用時間暗示法來提醒該發工資了。具體的操作也非常簡單，比如可以直接問發工資的同事，我們的工資是幾號發。
這個問題一問出去，基本別人就知道你是在要工資了，大家又不尷尬又能解決問題，可以說真的很好用。②藉口提示法。藉口提示法也很簡單，簡單點說就是一直提和錢有關的事，比如說房租要到了，貸款要交了。
然後聊著聊著，等時機成熟就可以問那麼一句，工資什麼時候發啊。這個方法有一種拉家常的感覺，可以拉進關係，也不會讓要工資變得尷尬。
怎樣向老闆發簡訊禮貌要工資
10樓：
你好，可以這樣發簡訊，具體參考如下：1.老闆，你好，馬上到發工資的日子了，最近我手頭很緊，麻煩您能夠把我的工資轉給我嗎，謝謝老闆；2老闆你好，你知道我在店裡工作的時候，始終盡職盡責，你可以把工資轉給我一下嗎？
謝謝3.老闆，你好，很冒味的打擾您，給您發簡訊主要是希望能能夠把工資轉給我，感謝您，當然，也要看這個老闆願不願意把工資給你，如果不願意，這種禮貌性的簡訊是無效的。
要工資怎麼給老闆發資訊
11樓：
摘要。您好 要工資這樣給老闆發資訊 問老闆要工資的簡訊可以寫明下列內容：首先進行禮貌的問候表現出自己的友好態度；然後進行開門見山的自我介紹讓老闆能夠做到心中有數；接著講明自己所遇到的困難與現在的情況讓老闆做好心理準備；最後向老闆表達出自己希望能夠拿到工資的願望並希望老闆可以理解。
您好 要工資這樣給老闆發資訊 問老闆要工資的簡訊可以寫明下列內容：首先進行禮貌的問候表現出自己的友好態度；然後進行開門見山的自我介紹讓老闆能夠做到心中有數；接著講明自己所遇到的困難與現在的情況讓老闆做好心理準備；最後向老闆表達出自己希望能夠拿到工資的願望並希望老闆可以理解。
老闆您好，我是×××感謝您在百忙之中抽出時間看我給您發的簡訊，這也快月底了您上個月工資是不是忘了給我發了，您也知道我情況，馬上我也要交房租了，您看您有時間把上個月工資給我發了吧，謝謝老闆麻煩了。您可以這樣說很禮貌，讓老闆爛了不會煩躁。希望我的對您有所幫助祝您生活愉快身體健康。
給老闆發微信提漲工資怎麼說
12樓：
你好，很高興為你解答。向老闆提漲工資這個事情，要看具體情況。如果你已經告散胡在單位待了一年以上，一般來說，是可以提了，如果只幹了幾個月，就提漲工資，被老闆拒絕的可能性會比較大。
如果你想和老闆提漲工掘盯資，用微信溝通的話，可以這樣說：首先要趁老闆心情好的時候提出來。給他發微信，告訴他你很感謝他對襪攔你的信任，幫助，在這裡也乾的開心，只是因為自己的生活成本，各種開銷比較大，現在的工資水平有點低，希望老闆能給漲點工資，你會更加努力工作！
怎樣向老闆發簡訊禮貌要工資
13樓：
摘要。首先給老闆問個好，然後慢慢轉入要工資這個話題，說老闆最近手頭有點緊，能不能先把我的工資給結一下，然後說一些抱歉之類的話。如果自己是結了婚有孩子的更好要了，理由更多，可以委婉的說自己家有孩子開銷太大了 ，能不能把工資發給我，等著急用呢。
反正有事說事，無事就隨便閒聊幾句，就直接步入正題，談工資的事。
怎樣向老闆發簡訊禮貌要工資。
1.首先進行禮貌的問候表現出自己的友好態度；2.然後進行開門見山的自我介紹讓老闆能夠做到心中有數；3.
接著講明自己所遇到的困難與現在的情況讓老闆做好心理準備；4.最後向老闆表達出自己希望能夠拿卜輪到工資的願碼敗望並希望老型模信板可以理解。
首先給老闆問個好，然後慢鉛亮慢轉槐圓寬入要工資這個話題，說老闆最近手頭有點緊，能不能先把我的工資給結一下，然後說一些抱歉之類的話。如果自己是腔晌結了婚有孩子的更好要了，理由更多，可以委婉的說自己家有孩子開銷太大了 ，能不能把工資發給我，等著急用呢。反正有事說事，無事就隨便閒聊幾句，就直接步入正題，談工資的事。
如果急用的話直接跟老闆說明，
怎樣發簡訊取消親情號碼
打10086聽提示然後 一般按0 轉人工服務諮詢一下，看情況有時他們可以幫你直接取消這個業務或是告訴你取消方式。也可以發相應簡訊指令到10086辦理親情號碼業務的開通 取消 增加或變更 發 qh 開通業務，發 qxqh 取消業務 發 zjqh 空格 親情號碼 增加親情號碼 發 bgqh 空格 老號碼...
怎樣向老闆或老闆娘討價，怎樣討好老闆？
那就得看買衣服的地方都會怎麼要價，要是一般的大市場的話，就按照一半的價往下講，例如牛仔褲要，但是心理面覺得就值個 塊錢，你就跟老闆還價說，他肯定不同意，你就加到，也就是你的最低限，你聽老闆的口氣，他要是說再加點賠錢之類的就是這個 基本上能買下來，就再說點 什麼 我都是按這個價買之類的話 老闆要是口氣...
用手機簡訊怎樣向女生表白，怎樣用手機簡訊向女生表白，具體點 額
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