1樓：闞慕雙
給別人看，在國內的話，就是證書，基本是證書越高階越多，能力越強，國外的話，就看辦事和提問水準了，越能及時發現問題和解決問題的能力越強，通過能力，決定你的才能。看證，如果你拿著高階建築工程師的證，別人一定不會想你可能還有一手好廚藝。看辦事，問題剛提出來，你就上給出解決措施，算是證明了應變才能，但很少會人有去想你的記憶力和博學。
如果是想證明給自己看，就給自己設定乙個目標，看自己的完成效果，自己給自己打分，別和我說，自己在心裡給自己打分的時候還能自己給自己偏心。
2樓：寶42712諮私
如果有機會參與工作中的會議，一定要珍惜每一次的發言機會，對於工作要學會總結自己的工作內容，這樣才能夠讓領導覺得你是個有追求的人。在工作中凸顯自己的工作能力需要涉及到很多方面，不管是在語言的溝通，還是在日常中的工作技巧中，都能夠體現出你乙個人的工作態度和能力，認真表現的肯定會被領導發現。
3樓：低調還敦厚灬標兵
努力工作啊，商場如戰場，他們可不喜歡和你玩虛的，需要的是你為他們帶來實際的利益。前期沒有什麼優勢和成績。那就努力踏實的做好工作，不要過於急躁的表現自己。
當過了一段時間領導對你的表現感到滿意，並對你進行鼓勵。不要著急繼續努力的做好本職工作。領導會認為你是乙個踏實肯幹的好員工。
4樓：編號
在被上級領導下達任務的時候，一定要帶上紙筆記錄一下關於領導的任務需求，瞭解需求之後才做內容，不然你只會返工，而且顯得能力不夠。如果你有很好的建議，想向領導提出，那麼這個時候必須要有理有據的說明，讓領導覺的你在做這件事情的時候，是有思考和有準備的，並且會認真考慮你的建議，還會增加對你工作能力的認可。
5樓：沉夜孤星
對於在工作中的一些收穫，要學會和同事分享，告訴他們你這樣做的方法和想法，讓同事們覺得你是乙個非常有能力的人。不管你的公司有多大或者有多小，在做任務期間，一定要不定期地上報你的工作進度，讓他們知道你在忙些什麼，也能夠清楚你的工作進度。
6樓：bd小葵
雖然要做好本職工作，但對於則困你所做的業務要充分的瞭解。當領導對於工作詢問你的意見時，就是你表現自己能力的時候了。我相信就算你有能歷森力，肢盯畝也需要有專業的知識。
所以我建議你需要去學習知識充實自己。
7樓：寶寶95410略日
同樣的衫核段事情上自己做的更好，因為即使是你是有或譽能力的，但是你能完成，可是並不能超過別人的水平，甚至是都比不上，這時候你怎麼能讓別人放心呢？假如你要是有比他們更好的能力的話，他們會覺得自己是多餘的，氏燃也就會適當的休息了 。
8樓：峰佘無敵
很多父母對芹如弊於孩子的教育和成長都是伴隨橡卜著孩子能獨立完成一件事結束的，這時候會有乙個你能完成這樣事的信心看在父母的眼裡，即使下次你獨立去完成這樣的事情的時候也不會擔心你的嫌族。
當所有人都看不起你了怎麼辦，有人讓所有人都孤立你時，怎麼辦
殳妞烏雅明煦 為什麼呢！每個人都有被人欣賞的才華，只是你感受到的程度不一樣吧了！或者感受的方式不一樣吧了！你有看不起身邊有錢的人嗎！那是一種嫉妒！你要做真正的你！當然是正確的你！不可以因為別人的看法，把自己變成真正讓人看不起的人。 星圖載青香 我會帶著壓力更加的努力，讓他們將來後悔當初對我的無視。 ...
當所有人都看不起你的時候，你會怎樣，可悲的是，看不起自己的人往往是自己的親戚
初代靈明 這樣的情況不稀奇，我每天就生活在這樣的情況中。別人的看法不重要，你也不需要在意他們的任何看法。雖然我知道你即使懂這個你仍然會不由自主地受他們影響。那些大多數看不起你的人應該都是中下層的人，這類群體的人一般非常看重世俗成敗。如果你以後的能力和興趣愛好會讓你獲得能讓他們覺得風光體面或者說高大上...
當所有人都反對時,你該怎麼辦
家人的反對，那隻能說明他們很關心你很愛護你，擔心你過得不好罷了。沒有任何惡意的。你要做的是，想清楚那個是不是真的合適你，畢竟你們只是在網上認識的，沒有實際的接觸和生活上的實際溝通。很多問題在網上並不能顯現出來。那麼遠，你去到那裡，如果一切沒你想的那麼簡單那麼美好，那你不是很受傷了嘛？而且，一個女孩子...