1樓：抵抗力
一 也許是她做人問題
二 也是更年期
三 或許是擺資格
四 她是認為他是領導
五 **
六 她感覺 沒有必要對你們這些人怎麼樣的 因為現在經濟環境 要人是問題嗎
七 看某人不舒服 也許是第一印象沒留好
八 典型的法西斯
九 她沒什麼事情做 找點樂子 完全是把自己的快樂建立在人家的痛苦之上
十 管理不行
這樣人 要摸著她的性格脾氣 多觀察 她罵你的時候 你笑著告訴她 我下次會改 不要講任何的藉口 即使你是對的 她是錯的 同時也要告訴自己 同樣的錯誤不要犯兩次
當然 你要明白你到這裡來是做什麼的 是生悶氣來了 還是學東西來了
這是一次挑戰你的機會 是前進還是放棄？ 當然你有選擇的權利 。
因為她還不是你的世界裡最難對付的人 或者講她不是你人生道路上最大的障礙。
人生就六個字 不要怕 不後悔。
敷衍她 讓她感覺到她是你的上級
2樓：匿名使用者
忍著點,全力配合她的工作,時間會讓她喜歡你的.(忍並不是懦弱)
3樓：男兒當自強
多奉承他，當然不是讓你巴結他嘍，就是多說好聽話，少惹他乖乖生氣。
4樓：匿名使用者
她發脾氣時：你錯就沉默，她錯就微笑。
你發脾氣時：對著她來罵，朝著頭來打。
5樓：匿名使用者
瞭解她吧，看她要什麼就給什麼啦，一定會讓你好過的，
6樓：閒人
保持笑臉
說話注意禮節
嘴巴甜點
7樓：孤獨搖曳快樂
聽她的，順著她，態度要好
孩子脾氣暴躁如何教育？
8樓：季知曉
一、無理取鬧型
一般都是比較小的孩子容易犯的錯。起因可能有很多，比如：孩子不喜歡刷牙，所以每次刷牙的時候，他就故意搗亂或吵鬧；到了商店裡，他一定要買和家裡一模一樣的玩具，不買就大吵大鬧等等。
應對招數：轉移注意力。想辦法轉移孩子的注意力。既讓孩子有新鮮的感覺，又不會違背父母的原則。
二、遭遇失敗型
兒童的心非常簡單和單純，但是也非常脆弱，經不起一點打擊。比如，很努力地搭積木房子，搭得很高的時候，房子突然塌了。就會覺得自己沒有想象當中那麼能幹，就會情緒低落。
應對招數：同情與鼓勵。家長或老師告訴孩子，其他小朋友也可能發生過類似的情況，也無法完成這個任務，讓孩子覺得這件事情很多人都遇到過，以此緩解孩子的壓力和自責的情緒。
父母輕吻一下孩子或抱抱他，都是讓寶寶擺脫壞情緒的好方法。
三、難以滿足型
因為孩子小，不懂得控制自己的慾望和情緒。當他在街頭因為得不到想要的玩具可能會當眾哭鬧甚至躺在地上耍賴。
應對招數：保持冷靜教導。大人必須讓自己先冷靜下來，不要大聲喝斥他，因為你的干預愈多，他的脾氣可能愈強烈。
建議這時，你先深呼吸，由一數到十，平靜自己的情緒，穩定下來再跟寶寶說話，這也是給寶寶一個調整情緒的時間。
造成兒童脾氣暴躁的原因：首先，是家人的溺愛。父親、母親或爺爺、奶奶過分疼愛孩子，這樣就逐漸使兒童滋生了一種自我為中心的意識。
有時，父母覺得孩子的要求過於無理，本不想答應，但孩子一發脾氣，就立刻加以滿足，這是一種最糟糕的做法。因為孩子從這樣的事情中知道，發脾氣是滿足願望和要求的最有效的手段，於是就變得更容易發脾氣了，造成了惡性迴圈。其次，是家庭教育缺乏一慣性和一致性。
今天禁止的事，明天便鼓勵去做，父親認為是好事，母親說壞，爺爺同意的事情，奶奶偏要阻攔。這樣就會增加孩子的受挫感，從而導致煩躁和暴躁。第三，是父母對孩子要求過分嚴格。
孩子稍有過錯或沒有按要求去做或做的不好，父母就嚴加訓斥甚至把孩子狠狠地揍一頓。給孩子起到負面的作用。
教育孩子是一門科學，來不得半點馬虎，特別是對脾氣暴躁的兒童，作為老師或家長，更要有耐心、愛心，循循善誘，讓每個孩子都能健康成長。
9樓：匿名使用者
孩子是父母的鏡子，孩子脾氣暴躁說明你們養育ta的人脾氣暴躁，把養育她的人的脾氣給改了，孩子自然脾氣就好了，而且教育孩子要講道理，不能打罵孩子！！！打罵孩子的結果就是養出一個魔鬼，以後你們就有報應了！
10樓：為本心理
孩子性格暴躁說明孩子是有情緒的，有情緒是正
常的。這恰恰說明孩子發育正常，因為情緒是人際交往的一個基礎，一個整天不苟言笑看不出情緒的人，估計一般人你都不願意和他深交，所以孩子正常的情緒不需要進行管理，只需要簡單接納。
如果想要孩子能夠更好地控制自己情緒的話，其實可以帶孩子去做遊戲訓練，三歲半的孩子對於自身情緒其實是沒有很好的認知的，而他們對於語言的理解和接受程度也不高。通過遊戲訓練，藉助專業的遊戲訓練師的幫助，孩子的壓抑情緒得到釋放，同時還能鍛鍊孩子的語言表達、合作能力、膽商、情商等綜合素質。在我們親子教育中心，就是這樣訓練的，效果往往讓人意想不到。
很多家長也是非常認同這種方式的。
11樓：鍾令蹉夜天
17歲的男生會過於衝動是比較正常的現象，因為正處於生長髮育階段，新陳代謝加快，體內激素也會適度增長。
脾氣暴躁的原因可分為內因和外因。
1.內因是因為荷爾蒙或腎上腺激素分泌過多，控制的方式以飲食為主，少喝致興奮的飲料例如可樂、咖啡以及功能性飲料。平時在餐飲上要注意營養均衡，控制蛋白質和脂肪的攝入。
2.外因就有很多，衝動的表象原因是發洩途徑不當。因此，需要讓孩子儘可能多的參與運動，不但有助於生長髮育，也有助於情緒的發洩。
另外，父母和學校也需要做配合，父母要儘可能減輕孩子在家的心理負擔，比如說他成績不好，不要在家時總勸導他好好學習，而是要注意觀察孩子的興趣走向，以及導致成績不好的原因。父母需要給孩子寬鬆的成長氛圍，讓他意識到自己的優點和弱點。而學校則應該多一些善意關注，及時跟家長溝通孩子的學習情況。
3.就事論事而言，教育應該以傾聽為主。詢問孩子為什麼會打架，以及為什麼會覺得這件事有必要引起糾紛（如果孩子認為事情不小，那麼這件事就不是小事。
不要以**的價值觀來引導孩子）。在完整的引出並聽完孩子的敘述後，再以討論的態度來問他對於這件事的客**法，是認為都有錯，還是僅一方有錯，下次再遇到可能會怎麼辦。
4.總之，既要認識到他是一個孩子，又要在教育時將他作為**對待，他的思想受到尊重和重視，就會樹立起信心，建立正確的價值觀。
可追問。
12樓：濮陽千山平定
孩子兩歲了，一直都是奶奶帶的，現在發現脾氣變得越來越暴躁，而且很容易就不開心這是怎麼回事啊？
a：這是孩子到了成長中的重要發育期—叛逆期，需要家長正確引導，平穩度過，那麼家長該如何做讓孩子順利度過叛逆期呢？
1，學習科學引導孩子的方法，少說「不」多講yes，告訴寶寶能做什麼，而不是天天下禁令！否則寶寶除了叫爸媽，「不」成了他們的口頭禪！
2，常與孩子溝通，把他因為認知、理解力的侷限造成的的壓力洩去！
3，給孩子足夠大、足夠安全的環境，讓他們每天都要充分運動，上串下跳的最好！
如何和脾氣很差的領導相處？
13樓：牛筱辰
脾氣很差的領導確實很多，但是脾氣一直很大的領導其實是不存在的。如果想要得到領導的認可，首先就要學會察言觀色，選擇領導心情好的時候，表達自己的觀點和想法。
一般人們都是在心情比較愉快的時候，更容易接受來自其他人的訴求。而在自己心情煩躁的時候，一些脾氣暴躁的人，這表現的更為明顯，根本聽不進任何建議，甚至還會在內心擴大對於提出建議者的缺點，並且予以全盤否定。
所以在向領導彙報工作或者申請假期時，一定要先看看領導的臉色，這樣會提高自己彙報任務的達成率，和申請訴求的批准率。
以前我在上班的時候，就曾經遇到過一個脾氣特別暴躁，不太好相處的領導。他大概原本的性格就是直來直去的，說話不講究方式和別人的心情，所以公司裡很多人都談他色變，沒有人願意去跟他打交道。
我也是迫於無奈才去找他商談產品的交貨期的，我記得那次進入辦公室之前，他正在訓斥自己的文員，估計是某個報表又出了問題。等我進去的時候，他問都不問我是幹嘛來的，直接就說不行，肯定交不了貨，告訴客戶延期一個星期。
遇到這樣的領導，我只能感嘆自己去的不是時候，就離開了。與其在這裡被連帶著訓斥並討厭，我選擇了換個時間過來。
我是在連個小時以後又去了他的辦公室，並且先跟他一起吐槽了一下現在客戶的要求都太嚴格一類的話題，然後看他心情不錯，就提出了自己的目標貨物。那時候這位領導總算是鬆了口，說可以幫我追問一下，並且答應我會盡量趕貨的。
我離開車間，剛走到辦公室，他的**就打了過來，說是已經幫忙安排開始生產了。那時候的我，別提多高興了，感覺自己解決了一個**煩。
所以我們在跟脾氣不好的領導交流的時候，一定要學會拉長交流的週期，至少要選擇他們心情比較不錯的時候再談自己的問題，要不然鐵定得不到任何結果。
14樓：匿名使用者
1、看臉色行事
看臉色行事，是一件很重要的本領。也就是通過察言觀色，知道什麼時候該幹什麼事，不該幹什麼。
比如說，你有些事想請示領導，而領導剛剛受了上面的批評，心情很差，但你毫無顧及就衝了進去。而且還專門問些動動腦筋就能想明白的問題，那麼，他必然會對你發脾氣，發洩發洩情緒。
所以，有事找領導，尤其是麻煩的事，一定要懂得察言觀色，看領導的心情，挑選恰當的時機再說。不要一股腦地只想著自己的方便，在領導心情煩躁時火上澆油。領導也是人，心情不好時說話態度不好，發脾氣是很正常的事。
2、做好本職工作
如果領導對別人都很好，偏偏只對你發脾氣，那麼，有可能是你沒把自己本職工作做好，經常出紕漏，導致領導對你很不滿，已經到了忍無可忍的地步，才突然地對你發脾氣。
日常工作中，把自己本職工作做好，是最重要的事情。這樣，即使領導脾氣再差，只要他挑不出你的毛病，自然也不敢隨便對你吼。
3、工作中細心些，別輕易犯錯
領導的忍耐是有限度的。所以，對待工作，我們應該細心再細心，儘量少犯錯，這樣，領導才沒有緣由對我們發脾氣。
4、有錯自己先認錯，學會自我批評
工作中偶然出現一點錯誤，也是人之常情，但知錯，一定要有良好的認錯態度，並把錯誤及時改正。
職場中，如果你碰到個脾氣很差的領導，不容許下屬工作中有任何差錯。那麼，在他開口罵你之前，你一定要搶先一步，主動出擊，找她認錯，自我批評。只有這樣，才能取得她的諒解。
一個懂得自我批評的人，別人是不會再批評她的。因為你把別人說的話都說了，她再說也沒什麼意義了。
5、理性對待，不要跟領導對罵，但也不能慫
如果領導經常對你發脾氣，而且，並不是因為你工作沒做好，而是她個人原因。
那麼，你要懂得理性對待，既不要跟她對罵，但也不能慫。你一跟她對罵，你就輸了，因為你可能面臨著被排擠、被另類解僱的風險。而你一旦慫，那你更是輸了。
因為這會縱容她一而再，再而三的對你亂發脾氣，傷害你。
正確的做法是，保持理智，問她為何發脾氣，如果你沒錯，她說不出所以然來，那麼，她自知理虧，下次就不敢再這樣了。
怎樣與脾氣暴躁的老人相處，老人脾氣暴躁怎麼辦？
解析二性 女人都渴望自己的老公和父親一樣和藹可親，那遇到了脾氣暴躁的男人該怎麼辦呢 騰飆 我和你差不多，還天天被罵，無緣無故的挑事兒，我有很多次想死！哎 沒辦法誰叫我是她養大的，我正能忍，忍不了就躲 袁冰沫 老人呢 是要你順著他 疼著她 寵著她 只要你有耐心 就可以成功的 想想你以後也會老 你的子孫...
小孩子脾氣暴躁怎麼辦，孩子脾氣暴躁如何教育？
遼寧省小齊老師 孩子暴躁總是有原因的 1 表達不清楚自己想說什麼想做什麼說不明白。2 父母的情緒帶動孩子的情緒。3 長牙期的孩子。4 遇到什麼問題處理不了。5 有什麼意願沒有達成共識，父母沒有同意。其實孩子脾氣暴躁真的分很多，前幾天我去淘氣堡看到一個小孩與父母吵架，大概就是到時間了，父母要走，孩子不...
如何改變脾氣暴躁的媽媽，孩子脾氣暴躁如何教育？
我母親今年61歲了，她是一個爭強好勝 脾氣暴躁的女人，和父親結婚40年，從來就沒見她溫柔過，總是跟父親吵架，一點雞毛蒜皮的事不合她的意她就大發雷霆，把父親罵得狗血淋頭。對我們子女也是如此。我們姐弟幾個，從小到大幾乎就沒看見母親對我們和顏悅色過，她總是不停地抱怨身邊每一個人，說別人如何如何不好，弄得她...