為什麼現在找工作的人那麼多,難道工作那麼難找嗎

時間 2021-05-07 19:59:14

1樓:匿名使用者

呵呵,現在找工作的人多,招工的人也多,感覺放下心來好好找找,金輝應該還是不少的吧,可以網上看看,像錢江人才網什麼的,也可以在附近的人才市場上找找,多投投簡歷,機會就會多點

2樓:a眞嘚噯伱

也不是啦,看個人愛好以及自己的機會

3樓:無語了

因為都是這山望著那山高。

4樓:任瑞波

人心浮躁 是這種現象的根源

5樓:ak志勳

只要你足夠的優秀,較強的個人素質!不難!

為什麼很多人找工作都要靠關係?好工作為什麼難找

6樓:小芝麻大知識

從你的疑

問來說來,你很可能是自剛踏入社會的年輕人,剛剛開始著手找工作。

對於你的疑問,也是廣大你年輕人曾面臨過的問題,職場如戰場,潛規則的確很多,不僅要拼能力還要拼關係。

好工作的確難找,剛剛開始,誰又可能十足幸運就選中了一生中最適合自己的工作,你對好工作的認識又是如何的呢?工資高又輕鬆?從沒有這樣的事,能幹得下去就扛下去,或許才是你未來的選擇,誰的工作又不累呢!

工作就是幹活,幹活總要勞頓的。加油,年輕人,不要好高騖遠,也不要目光短淺。

7樓:人生如夢

這個社會是不公平的啊!普通人沒有任何關係,想找到一份好的工作和收入,過上好一點的日子,那簡直是難上加難啊!老百姓,不容易

8樓:k良許

這是一個看臉的時代,看人脈的關係。

9樓:彭隆超

因為好的東西 太少了

有多少人在找工作?工作就那麼難找嗎?????

10樓:

其實你說的不準確,你說的工作應該叫職業。

你說的職業是一種能為你帶來生活的的資源,能夠帶來別人的尊重的,自己喜歡的一種工作,這是由於職業具有導向性作用的結果。

隨便找個掃地的,打掃衛生的等你不喜歡的工作,你本能的反映不做這種工作,所以找工作的難度被加大了,所以工作難找變成成了正常。

11樓:匿名使用者

隨便的一份工作不難找,適合自己並且有前景的工作才難找,現在年底了,大家都在等著發年終獎,所以離職的情況不多,好的公司更沒有人願意離開,所以等年初吧

12樓:紅燒佩奇

我也正在找,大學渾渾噩噩的過去了,自己不夠優秀,證書不夠多,真的很難找到自己心怡的工作。----來自一個大四即將畢業的學生

13樓:淡陌語兒

說難也有些難,說容易也可以說容易,但是要找到自己比較喜歡的就難,也跟時間段有關係的,一般年後找工作會容易些,因為那時候是換工作的我會比較多。

14樓:112333束脩

工作好不好找首先取決於市場供需,其次才是你的個人能力。

資訊對稱的時候一點不難。

15樓:匿名使用者

找到自己適合的工作很少吧,不過長大了,就是需要工作啊

16樓:超級

工作不難找,服務員,普工大量有,關鍵是你心裡對工作要求的底線是什麼,喜歡什麼,你肯定很迷茫

17樓:

看你有什麼要求了,吃飽飯的工作很好找

18樓:來自瘦西湖姿色天然的牛油果

我在做人事,就是招不到人

19樓:匿名使用者

不好找哦,非常不好找

20樓:匿名使用者

不要眼高手低了,工作**都難做,除非你自己當老闆,讓人家聽你的

21樓:匿名使用者

根本原因在於社會畸形發展,一兩個人難找工作是正常的,而大多數人難找工作就是社會的問題了

22樓:叫我爸爸

日本的漫畫家有30多歲才出道的,這年頭搞實體經濟保證人餓不死,虛擬經濟才是王道,技術重在自學。。。。

23樓:匿名使用者

我感覺現在年前這就挺難找的呢 我有朋友就找了好久了 都沒找到呢

24樓:

是的 工作一直很難找

25樓:匿名使用者

登金陵鳳凰臺(李白)

找工作的過程中遇到了嚴重的問題,難道現在是經驗越多工作就越難找麼?

26樓:向陽生涯紅琳

剛畢業的時候找工作,對工作沒什麼太多要求,什麼工作都可以做,也不考慮薪水,這樣,職業機會會比較多。

工作3年後,工作機會會比0-3年的機會要小,就業面會對依賴你這3年的工作路徑。

工作5年以上的,適合的工作面就會更小。一方面是個人會考慮到職位、薪水的問題,另一方面,企業也要權衡你在某方面的專業度,如果個人沒有在5年內積累一定的職業價值,5年後找工作會相對困難。如果你的職業價值比一個應界生高不了多少,那麼企業寧願去用應界生。

27樓:池安荷

1、在簡歷中將一些乾的時間短的經歷去掉,乾的公司多不一定是好事,也許hr認為你是一個喜歡跳槽的人;

2、不要以為自己有經驗就很有優勢,到一個新的工作,最好表現得謙虛一些;

3、不要失去信心,調整好心態,給自己一個合適的定位。

4、朝著自己的目標去找適合的職位,不能盲目。

28樓:堵康盛賓稷

工作經驗豐富是好事,不是說工作經驗豐富工作難找,企業只要看一個人的能力能給企業帶來什麼樣的價值,這個人的人品,穩定性怎麼樣,如果平凡跳槽,那就不是工作經驗的問題,是穩定性不行,如果你在之前的崗位上都做了很長時間,經驗豐富,那這樣的人才企業是喜歡的

為了現在找個工作,人事部滿滿的都是虛偽的套路,完全靠自己工作咋那麼難找……

29樓:匿名使用者

找工作和找物件一樣,不是那麼簡單的,首先你對自己有個清晰的定位,我有什麼長處,我適合做什麼工作,我還欠缺什麼,我對工作的期望是什麼。有了定位後再選擇合適的工作去面試,面試需要有一定的技巧,態度要坦誠,要突出自己的優點,不能過分誇誇其談。最後,找工作要有耐心,好事多磨,一次兩次失敗不代表什麼,關鍵是要找到適合的,不能委曲求全,結果好不出成績。

30樓:北鋒格練字加盟

放平心態,定好方向,工作有的是,好工作也有的是,關鍵還是看你的能力,所以不斷的學習和提升是必須的,加油(ง •̀_•́)ง

31樓:sophia遼寧

我覺得您首先要對自己的職業生涯有個規劃。有了清晰的規劃之後,可以從自己規劃好的職業方向上開始,先從適合自己的或基礎崗位做起,工作中通過學習和經驗積累,不斷提升自己的能力。通常一段工作至少要做3年或以上,儘量不要頻繁跳轉,通常企業都會員工內部晉升的機會。

如果您成長為一箇中層崗位,那您的收入就會達到一定的行業水平,可選擇的職位機會也就多了。不斷,保持努力,預計職業生涯的10年以上您就可以晉升稱為高管。

工作經驗和能力是靠學習和積累的。祝您求職順利!

32樓:陽光伴著雨露

瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。

33樓:匿名使用者

人生最大的問題就是就業,事情都有個過程萬事開頭難,不要被目前的困難打垮自己找工作的熱情,人都走出頭的時刻,是金子終會發光的,而且社會上總有一份工作在靜靜的等待著你,拿出你的激情和不服輸的勁頭,去開拓你美好的明天,加油朋友!!

34樓:匿名使用者

找工作困難,不先從自己身上找原因,這種思路是不是也說明了你的一些問題?

35樓:匿名使用者

人生處處是套路,所以眼活很重要,有時候違心點,和別人套套近乎,也很重要!

36樓:好心態

面對現實,但也不要灰心,你依靠自己的能力肯定會有一份好工作,要有信心,要表現出來,會有領導慧眼識英才!

37樓:屬於你de心願

沒有中介以及人事,估計你找工作更加難

38樓:匿名使用者

正規的公司基本還是依靠外部招聘的,崗位跟人完全合適的沒有。最重要的是要找到好的行業與平臺,接受起點低一點,一定能找到好的工作~

39樓:匿名使用者

沒有任何一份工作是輕鬆的,要麼你有專業實力,要麼你有其他,資源也好,人緣也好,等等

40樓:有風有浪是風景

任何單位都有自己的格局,找不到適合自己乾的行業,不妨投向廣闊的天地一一自由職業!

41樓:輝煌超級主管

加油。只要努力,一定會找到好的工作

42樓:匿名使用者

想要開心起來,一定要學會感恩,學會知足,學會積極陽光的去面對生活。去發現生活的美好,去接受生活的陰暗。並以一個知足的心去面對生活中得到的一切。也只有這樣才會真正的開心起來。

為什麼一個懂得感恩的人才會開心呢?因為生活中給與我們的可能不多,當你懷著感恩的心領受的時候。你就會覺得,給我們的都是恩典。

不要覺得什麼都是你應得的。一個人得到自己應得的東西是不會開心的。只有得到哪些本不應該得到的,卻得到了的東西你才會發自內心的開心。

一定要記住一件事。那就是我們是赤身漏體來到這個世界上的。兩手空空的。

我們本是一無所有的。但是到了現在,去看看你自己擁有了什麼。去為這些感恩。

去為你呼吸的每一口空氣感恩。因為這不是你的東西,卻給你白白的使用。所以生活中有太多值得我們感恩的事情了。

只是你沒有發現而已。

當你懷著一個感恩的心去面對生活。那你一定是一個知足的人。知足常樂我們都懂。

但是想要做到知足卻不是每個人都可以的了。知足並不是讓我們不上進。努力是必須的。

然而得到的多了與少了我們都應該以知足的心去面對。因為不知足我們也是得到這些,反而不快樂。為什麼不知足的去面對我們的得到的呢。

並且去積極的生活吧,可能會有打擊與傷害。但是積極陽光的勇往直前。可能前邊不美好,但是你得心態覺得你面對人生的態度。當困難來臨,你以積極地心去面對,仍然是開心的。

43樓:匿名使用者

現在企業招聘,熟人介紹的更容易進,因為能更多瞭解到該人為人處世,以及更為詳盡的資訊,另者熟人也可幫著提前培訓,交待清楚公司應注意的事項,更快融入,對於新人和公司都有好處;也請你認清求職之路艱難,主要是招聘人員對你的瞭解也僅限於資料和簡單的交談,對於招聘你,有更多思慮也正常,請正確對待招聘問題,也祝願你儘快找工作。

44樓:匿名使用者

在這件事裡,我想說這位姑娘主要有三個問題。

第一,職場裡不是什麼話都可以說,尤其是涉及到敏感話題如待遇和隱私等等。

第二,魚和熊掌真的可以兼得嗎?文員的工作是比較輕鬆但是你更看重發展所以跳槽做了市場營銷,那麼你就要為自己的選擇而努力,天上掉餡餅的事情只存在於幻想裡。

第三,沒有營銷經驗的你,老闆願意教導和提攜,給你機會,你的成長必然很快。所以說做人要厚道,要有一顆感恩的心。

那應該怎麼辦呢?

川哥建議這位姑娘:

1、表達誠懇態度,說自己本意不是如此,可能是同事誤解了,自己願意努力用工作成績給公司一個交代。

2、腳踏實地的做事情,利用工作之餘把專業知識專業技能好好的提高一下。

3、在同事面前不要過精明,每個人不喜歡心眼太多的人,過於算計工作量和報酬最後只會把自己的前程算計進去!酬勞是算計不來的,是努力掙來的。

為什麼工作越來越難找?

45樓:小菜

因為企業用工成本高了、房租高了、大學生沒有經驗、國家鼓勵創業等等因素,都會導致工作越來越難找了。

原因一是企業用工成本高了

隨著經濟水平的高速發展,人民的生活成本也增加了,但是工資一點都沒有**,很多的打工者就不願意幹,那麼低的工資,情願先玩著,等找好工作再上班,這樣就導致企業找不到人幹活,打工者找不到工作養活不了自己。

原因二是房租高了

現在房東都漲價,企業的租房成本的明顯上升,這邊高了,就只能壓縮員工工資了,企業掙不到錢,就會虧本。還有就是企業看到這裡租房成本這麼高,那就換地方呀,找個便宜點房租,然後給員工好點待遇,也一樣可以,就會導致某個地方沒有就業機會了。

原因三是大學生沒有經驗

很多大學生剛剛畢業,什麼經驗都沒有,還眼高手低的,覺得這個不可以幹,那個待遇太低,就一直挑來挑去的,啥經驗都沒有積累到,也不找找自己原因,就一味的認為是工作機會太少了,導致自己找不到工作。建議大學生出來先積累工作經驗,再挑工作待遇。

原因四是國家鼓勵創業

在大環境都不好的情況下,很多人都找不到工作,加上國家鼓勵創業,給創業金等等優惠措施,打工者為了生存只能自己創業了。從而加劇企業找不到人做事,只能進行改革,上機械化,那麼需要人就越來越少了,工作機會自然就沒有那麼多了。

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