1樓：
面試問題樣例:
招聘面試技巧（二）:
非常規的面試招聘方法:
58家中外名企招聘案例集錦:
2樓：這是朱鑫鑫啊
你知道面試需要注意什麼嗎
3樓：左左的豬豬
面試中最需要的是真誠.首先心態要放好,問題不重要,最重要的一點就是不要開口就談錢,多談工作方面的事,他決定要你,自然會開口跟你談錢,跟商務談判一樣，誰先談錢,誰就輸了。切記
我總結一下.臺資企業應聘,你記住孫子兵法一句話，兵者五事,道天地將法,將者五事,智信仁勇言.你只要有能力,又理解了這句話，臺資企業就沒多大問題了。因為他們比較注重這個!
而事業單位注重人品.問的問題多與人品有關.學習成績好，黨員,自然有先天的優勢!
大部分的企業在面試問題中會有壓力面試,其1是,嚴肅.不說話,只聽你自我介紹。我的應對方法是,他不開口，你就別停,不停的說,直到逼著他開口.因為他跟你耗時間,他耗不起!
其2是,快速的用一大堆讓你難堪的問題攻破你的心理防線,審視真實的你.切記不要自亂陣腳,語速偏慢,他強由他強,清風撫山岡,他橫由他橫,明月照大江.懂了這句話就好了!!
而還一部分問題是屬於矛盾問題,比如,領導交給你一件影響你名譽和前途的事,你會怎麼辦?碰到矛盾類的問題.千萬不能有肯定的答案,這麼或者那麼.
怎麼選怎麼錯.比如上面題目,你說我會盡力完成,錯.你說我會拒絕,也錯!!!
應該努力化解矛盾.最好回答是,我會在完成任務的同時,將對我的影響減到最低.
現在很多企業喜歡新的面試方法,比如喜歡限時做iq,eq題,測試智商和性格,我曾經還遇到過一次無領導小組討論lgd.反正你多瀏覽一下最新面試資訊吧.有好處!!
這是我大半年裡面試碰到容易出問題的情況，大致的說了一下,看你能不能領會了!
4樓：
首先、注意外表、自我形象。也就是禮儀、禮貌和外在的表現。
其次、將自己的簡歷背的通透。這是為了應付面試官而準備的，一旦面試官提出的問題你一時不好回答的時候，你就先回答簡歷在回答簡歷的時候你再想你應該回答的問題。
第三、從你進門問好到最後，你的臉上要一直帶有笑容，你的眼睛不要離開考官。
第四、要學會「拍馬屁」。你在這方面還要把握度。
最後、祝你事業成功！
5樓：
準備一下自我介紹，以及下面這樣的問題：
你為什麼選擇我們公司？
你的職業規劃是什麼？
你的強項？
……當然穿著、言談等方面也都要注意。
以你最優秀的一面去面試。
6樓：
呀呀 都5月份了 還有一個月就畢業 還沒找到工作？ 還來問這個問題
7樓：
補充一點，誠實真的非常重要。
8樓：
自然一點，別緊張就行了~
9樓：
要注意要讓他們覺你有可用的價值
10樓：
1.儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
2.儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6.給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裡為跳板。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分
10.千萬別遲到
其實呢，面試沒有一定的祕籍和寶典，主要是看面試人員對你的印象，初始印象最為重要。
祝你面試順利！
應聘文員面試應注意些什麼
11樓：匿名使用者
注重應聘者的素質，個人的形象和禮貌尤為重要。以下是行政文員面試問題和麵試的注意事項。
行政文員面試問題：
1、行政文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？
答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：
見面時：「您好！見到您很高興！」「您有什麼事需要我幫忙嗎？您是初次來這裡嗎？路上辛苦了
分別時：「再會！明日再見」「祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候」等。
「請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等，我馬上幫您去辦。」
2、如何對檔案進行分類？標準是什麼？
檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。
年度分類法：根據形成和處理檔案的年度進行分類
組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類
問題分類法：按照檔案所反映的問題進行分類
12樓：盍荷孛友靈
首先了解應聘辦公室文員的工作職責與範圍:主要是協助主管進行檔案的送籤與歸檔整理(必要時也需要進行相關的檔案的製作與處理，如:品質週報、人員考勤、加班記錄等)，部門請購，放行單的開立，辦公室衛生打掃等。
接下來就是注意自我形象與精神狀態要好，絕對不能面試是打哈欠、伸懶腰等。面試是只需要說說以前的工作經歷，最後是以前做過的相關經歷。還有就是一定要熟悉相關的辦公軟體與裝置的使用，熟悉相關方的工作禮儀(如接**要首先說你好，報出自己的名字與部門等)
最後你問到了自我介紹的話就簡單的介紹下自己的名字、籍貫、學習經歷、工作經歷就可以了。
13樓：匿名使用者
如果前臺接待兼文員的話，那就需要不僅有前臺具備的條件，還要會操作相關的軟體以及一定的工作經驗，尤其是讓招聘方（也許就是你直接上司）覺得你能完全勝任未來的工作而不需要再培訓。要給招聘方一個穩重大方機智靈活的印象。
第一:你不要用方言,必須用標準的變通話。
第二：如果你去應聘的公司是一個比較大的、正規的公司，你千萬不要穿得太時髦，衣服要選擇大方一點的、可以提升你職業形象的，這樣有利於你的應聘。
第三：你與人說話時千萬不能板著個臉，一定要顯得非常容易讓人親近。
14樓：匿名使用者
儀表、談吐、氣質、談話中表現出很強邏輯性、告訴對方自己有很強的責任心、細心、耐心並且精通辦公軟體即ok~
切記外表形象很重要對於應聘文員~
如果是外企那就秀秀你的口語咯~
職場應聘面試中需要注意哪些禮儀
15樓：悅讀職場
職場面試中應注意以下禮儀：
1、接到面試**要禮貌作答，吐字清晰。
2.去面試時儘量服裝職業化一點，男生指甲頭髮整潔大方，女生最好化淡妝，切記濃妝豔抹，奇裝異服。做到這些也是是想得到這份工作的基本誠意，也是一種必要禮儀要求。
3.見到面試官，應使用必要的禮貌禮儀，被引領就座要道謝，穿戴整齊，不玩手機，目不斜視，端莊大方；
4.簡單交談後，禮貌遞上應聘資料；
5.回答問題。回答問題時面帶微笑，自信滿滿，正確回答提問者問題目不斜視，最好看著面試官鼻樑部分；
6.面試完畢，面試官宣佈本次面試完畢，要道謝，自己坐過的凳子物歸原位。從容走出面試單位。
16樓：十指扣鎖緊緣
求職禮儀包括以下內容：
1、求職者站姿的基本要求
：站姿的基本要求是挺直、舒展，站得直，立得正，線條優美，精神煥發。
2、求職者坐姿的基本要求：求職者坐姿的基本要求是端莊、文雅、得體、大方。
3、求職的走姿要求標準：走姿是站姿的延續動作，是站姿的基礎上展示人的動態美，無論是日常生活中還是社會場合，走路往往是最吸引人注意的體態語言，最能表現一個人的風度和魅力
17樓：景德鎮市唐龍陶瓷****
1：首先穿戴要整潔，這不僅僅是光體現在職場應聘當中，包括生活當中我們都應該做到這一點，因為這是給人基本的尊重，不單單只是從言語上來說的。
2：行為要規範，不要有不文明舉動，在大的公司裡面這一點是很重要的，因為你如果稍微有一點什麼不文明的舉動或者是行為不規範什麼的可能就會影響老闆對你的看法。
3：不要大聲喧譁，這一點也比較關鍵，因為一個公司最起碼的是要公平對待，所以這一點很重要，如果整個公司就你一個人說話那麼大相信大家對你可能都印象不太好。
工作面試時的注意事項？
18樓：北京世紀精圖教育
面試基本禮儀
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘版到達面試地點，以表示求職者
權的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。
(2) 進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。
回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。
19樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
20樓：三節課小實習
分兩個角度來回答：面試前、面試中。
但這些真的能傳達你想進這家公司的誠意嘛？想必大家都知道不能。而且，對你而言，你如果選擇了一家你根本不瞭解的公司，也是對自己的不負責任。
這樣不走心的選擇意味著有很多不確定的事情會在未來等你，你也許能接受，也許很抗拒。與其未來後悔，為什麼不在選擇之前再想的多一點呢？給幾個面試前需要準備的點：
1.公司準備
如果接到某公司的面試**，最好在面試前花一些時間去了解該公司。瞭解的內容包括但不限於：公司最近的重大新聞和動作、戰略發展方向、公司的主營業務和主要產品、大概的組織架構和管理層……
這些資訊能夠幫助你在面試中的思考和表達更有針對性和貼近感，你對公司的瞭解也會讓面試官覺得你是真的對這家公司這份工作感興趣。
2.簡歷準備
簡歷真的非常重要，它是面試官瞭解你的第一介質，也是決定你能否接到面試**的唯一要素。這裡不去細講如何寫出一份好簡歷，僅給出兩點需要重點呈現的要素吧！
有專案經驗重點表現專案經驗
如果沒有專案經驗，重點凸顯你的學習能力和上進能力。比如自學了xx，組織了xx，參加過xx比賽等等
3.問題準備
可以先上網查一下，你面試崗位的一些常規問題。以產品實習生崗位為例，「你為什麼想做產品經理」、「你認為產品經理需要哪些能力」、「你為做產品經理付出了哪些努力」、「說一款你最喜歡的產品及為什麼」、「你怎麼看待xx產品的xx功能」……
這些常規問題，可以花些時間準備一下。不要去背網上給的一些參考回答，結合自身的特質和經驗，去想一個有邏輯、情感上能打動人的答案。有了這些準備，可以表現出你想做產品的決心和行動，至少不會讓面試官覺得你是心血來潮才投的產品經理的簡歷。
面試前準備的充分了，面試中隨意發揮就好了。這裡有一個面試技巧，當面試官問到你沒有準備或是不擅長的領域，你可以通過引導式的提問，把話題引到到你熟悉的領域、你有準備的內容上去。
還拿產品舉例子。比如面試官問你「你怎麼看a產品推出的xx功能」，如果你聽到了一臉懵逼，因為你不僅不知道這個功能，連這個產品也不知道，但你不可能說你不會。
你可以嘗試這樣回答：很抱歉，我對xx產品不是很瞭解，您能否簡單介紹下這款產品和這個功能？通過反問，獲取更多關於題目的資訊。或者你可以嘗試詢問是否可以回答b產品的xx功能。
最後，心態一定要放輕鬆，不要太過於緊張，緊張就容易慌，慌就容易出錯。祝願每一位同學都能進入心儀的公司！
高中教師應聘面試應注意什麼，應聘文員面試應注意些什麼
先準備一堂課，每句話都被下來。說課時主要是 1。本課的目標 講完一堂課學生英知道什麼，大綱上現成的 2。講課順序 先講什麼，第二步是什麼 3。練習什麼 現在講究互動，要留10到15分鐘學生當堂練習 4。小結 本課的重點難點，學生應該掌握到什麼程度 5。作業 少而精 一般掌握在20分鐘，不過面世的時候...
辦公室人員面試應注意什麼問題，應聘文員面試應注意些什麼
用心看世界的我 以下五點注意事項 1 首先著裝要大方得體，做大中型企業 正規企業 的文員穿著不能太另類 2 面試時企業領導在觀察你的同時你也要從入門第一步就能認清哪個才是面試官 也就是說要具有眼力 觀察面試官的穿著打扮 年齡和表情來決定你下一步是站著回答問題還是坐著回答問題 3 回答問題時要體現以下...
應聘空姐不容易面試需要注意哪些細節
阿雅 1 儀容要大方得體 面試的時候給考官的第 一印象非常重要，因為空中服務員是代表航空公司，給乘客留下良好的第一印象是航空公司十分注重的事情。所以應徵者的儀容需要大方得體，而這正正與化妝有著密切的關係。空姐妝的要求是整潔亮麗，所以太淡的裸妝和太誇張的派對妝也不適合。2 注意談吐和儀態 不論是在小組...