1樓：匿名使用者
一般進公司以後都會有一些培訓，教你常用的技巧。
資源開發的主要方式有：
1，定點敲門--在客戶有指定某小區或者某房型的時候，可以使用這樣的方法，選擇雙休的下午。直接上門詢問房東是否有意向**房屋。要點是臉皮要厚，因為通常都是被拒絕的。
2，定點駐守--在**量大的地方或者小區門口擺攤，有意向的客戶會主動和你攀談，要儘可能的留下他們的****。要點是冬天的時候會很冷。（本人就有被凍僵的經歷）
3，流動派發--去小區門口散發印有買賣資訊的廣告單。或者投放到居民的信箱裡。這樣範圍大但是容易被小區保安發現，要小心。
4，網上開發--網上的資訊也是比較多的，找那些「個人資訊」，不要找中介公司釋出的資訊。
5，篡房--也就是裝做客戶去其他中介公司套取資訊
6，尾行--跟隨其他中介公司的人帶看，等他們帶看離開後，你就可以上門開發了。
與客戶交談主要記住幾點，
1，說話要熟練，業務精通。
2，反覆強調自己手上有房子或者客戶，什麼都沒有的話沒人願意浪費時間和你談的。
最後，剛進入這行要多學習，至少需要3個月時間你才能獨當一面。不要看著別人成交你就著急，那是別人運氣好。我們要靠實力。把基礎打好，到手的客戶不要飛了就足夠你吃的了。
就這些了，基本都是我的經驗之談，有興趣的話另外密談。
2樓：倒茶水的小寶
對於這個行業的業務員，我只能說沒有關係寸步難行！
書可以看，但是隻能看不要學，道理很簡單，看這種書得人千千萬萬，有幾個成功的！
幹這一行，首先要有後臺，我見過的業務員，沒有關係跑出工程來的沒有。
不是打擊你的信心，制約一個新手發展的條件有很多：首先你的工廠有沒有競爭力；你的工廠有沒有墊資能力；你個人有沒有開發高階客戶的能力，這個工作的直接客戶是那些房地產公司老總，不是那些工地上的工頭，更不是那些房地產公司的小職員，不要在他們身上浪費過多精力，等你和他們熟了工程都要結束了。
總之一句話，這個東西不簡單。祝你成功！
3樓：匿名使用者
我也是做這行的，不到2個月，我還沒開始去跑，而是跟著老闆在工地幹活，瞭解門窗，等過一段時間才去跑業務。。。。。感覺好累。。。。。。說不出來的累。
4樓：匿名使用者
這個一時半會在這裡也不能說的清楚，全面~！
這是一個漫長得學習和實踐得過程。。。
可以買一本語言交流得書看看~！能說才是最重要得。。。
5樓：鐵耙怕怕
你是做品牌跑小區業務？
鋁合金門窗業務員要怎麼做? 15
6樓：讓子彈飛
這個必須要明白製作流程與技巧，型號的話也沒多少種，常用的不到二十種，最好還是問問老業務員，這不是一兩句話能說清的，比如門做多寬，窗戶做幾個推拉扇，還有很多問題，好好學學吧，
7樓：匿名使用者
首先對自己的產品要深入瞭解，平方價位，產品成本，利潤，等等，其次 多拜訪門窗加工廠，和小的店面，在利潤方面做引導，最後在考慮地房地產開發客戶進行拜訪！
8樓：王葉
不管做什麼業務還是要對你所要推薦給別人的東西要有一定的瞭解，在車間熟悉一段時間就好了，
我沒有經驗能做業務員嗎，我想做一名業務員但是沒有經驗怎末辦？
業務員需要的主要是口才，心態和吃苦耐勞的精神。的確，業務員也很能鍛鍊人一個人的能力，比如和別人的交流能力，自信能力等等。說真的，現在的招聘一般都會有要求學歷這道坎，但招業務員更主要的是能力。你在應聘的時候可以注重說明你的能力，你也可以告訴他們說你已經有半年或一年的工作經驗了，但你被錄用之後一定要眼明...
你好，我想做中國平安的業務員，聽說底薪1500。月後，就可以拿到3000多。現老業務員每月過萬，是真嗎
農場司務長 你去應聘時，都高接遠迎熱情無比貴賓似地接待，許諾你各種條件，目的之一就是先讓你交100元培訓費，然後再交60元的考試費，這樣推薦你的人可以有50元的提成。考出 證之後，再讓你參加3天培訓，再交500元的保證金。培訓以後才可以上崗。如果你上崗了，推薦人還可以有150元的提成。這樣，一個月的...
我想做銷售保險的業務員。自己沒有資源。是做哪方面比較好。（財產人壽車險）哪個好呢
我建議你做人壽的收展業務，因為這個部門可以提供客戶資源給你，有了客戶資源任何業務只要你具備一定專業都可以開拓了，市場拓寬了很多。 親，不知道您是要就職於哪家保險公司啊，我說一點自己的看法吧。您沒有資源的話，可以從售後方面做起啊，可以快速積累客戶資源的，像以前我知道的中國人壽那邊，就有銀保部的，那種比...