應聘外貿業務員,應該問面試官什麼問題

時間 2021-06-30 03:20:48

1樓:

一般來說,圍繞公司、職位提問會讓面試官覺得你確實是關心這份工作的。雖然常規的公司介紹、職位描述會在面試裡完成,但你不妨就此問題深入下去。以下幾個問題,供你參考:

1. 公司對這個崗位的期望是什麼樣的?其中,哪些部分是我需要特別努力的?

2. 公司是否有正式或非正式培訓?

3. 公司的升遷渠道如何?

4. 公司是否有外派或輪調的機會?

5. 是否有資深的人員能夠帶領新進者,並讓新進者有發揮的機會?

6. 公司強調團隊合作。那在這個工作團隊中,哪些個人特製是公司所希望的?

7. 公司是否鼓勵在職進修?對於在職進修是否有補助?

8. 能否為我介紹一下工作環境,或者我是否有機會能參觀一下貴公司?

2樓:匿名使用者

待遇,作息時間,未來目標,對業務員的期望,心目中理想的招聘物件,覺得你在這個面試過程中有什麼表現不佳的地方,讓他們給你的職業生涯提建議,問這些問題你可以直接發現他們會不會聘你,也是很為難他們的問題,考到他們,令他們刮目相看

3樓:顏芷

我感覺看你自己了

不過可以問很多這種問題就是不要太物質那種就可以

和自己學術方面的最好

4樓:齊力

首先關心的是公司的業務,二是關心個人的回報問題

5樓:匿名使用者

我面試是被動的,從來不會主動問~

6樓:立人達人

應聘外貿業務員,應該問工資和待遇。

7樓:匿名使用者

做哪些洲客戶,經營產品,進來後自己做什麼,工作條件,

8樓:放浪的魚

我覺的你可以問一下公司的未來發展,一般老闆都喜歡有上進心的人。

外貿業務員面試技巧,外貿業務員面試時都會問哪些問題

顛顛倒倒打醬油 總體方針 談吐大方,注意細節 工作經驗 顯露實力 避免炫耀 性格愛好 表現積極 合作的一面 工作要求 我能勝任 積極進取 面試結束 禮貌道別 有緣再見 一般外貿面試有一道流程 筆試,中文面試,口語面試。筆試一般包括兩個方面的內容,一方面是外貿常用術語和常用的簡單的知識,例如交貨方式,...

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