上班第一天就讓你出差是什麼體驗,去公司面試後,入職的第一天就安排去出差,這是什麼心理

時間 2021-08-11 17:14:41

1樓:昊爸社群電商

主要看你是什麼工作崗位,如果是銷售崗位,出差就是很正常的。

只是剛好湊巧,碰到你才入職第一天而已。

反過來講,也說明你的職業能力,多不需要培訓,直接可以上崗。

2樓:鑫趣談娛樂

不知道這有什麼新鮮的.....作為一名審計狗,當初還沒入職就先訂好機票一個人去大連盤點了,然後回北京待了幾天,拍拍屁股坐高鐵去無錫,待了四天去廣州,廣州待了一週(中間去趟香港玩了一天),之後去南京,南京兩天去上海,上海又一週,最後回北京,然後又去西安。如果你也一年出差220天,那麼身體裡的每個細胞早就對奔波在天南地北習以為常了。

3樓:十一維觀影

感覺老闆有點不靠譜,上班第一天跟三個員工做推廣。老闆直接派我們去臨市挖掘客戶,關鍵是我們這幾個員工都是新入行的,沒什麼經驗。對於這樣的老闆我也挺佩服的,都沒有老員工帶著,他就這麼相信我們能做好事情,感覺有些無語吧。

4樓:有機生活倡導者

上班第一天就出差,那你的工作應該還是蠻特殊的吧,或者是老闆、領導比較看重你的能力吧。既然選擇了,我認為就好好做,不辜負自己,不辜負領導,不辜負那些滿心期待的人。

5樓:碩碩吖

沒什麼靠譜不靠譜吧也許是你工作的需要或者說老闆比較信任你才交給你這個任務,反正剛畢業出來就是慢慢鍛鍊,慢慢積累經驗,老闆的命令還是要執行的,不要想太多,需要有好的執行力個人看法

6樓:行走之約

如果讓我遇到這樣子的公司,我覺得這樣的公司是非常的不靠譜,因為我才第一天上班,對公司產品能夠做到什麼程度,對公司的給我的許可權都還不太清楚的情況下,我出差的效果不會很好。

7樓:我是大神啦

如果我的老闆上班第一天就讓我出差的話,那我一定會感覺非常的開心啊,因為他一定是非常信任我才把工資裡出讓出差,這麼重要的工作來讓我來做,我一定是非常感謝老闆對我的大力的支援的

8樓:靖宇吳老黑

第一天你參加工作老闆就讓你出差的話,說明在面試的過程當中對的你的人品和能力得到了認可,這也是對你器重的一種表現,如果這個員工是我的話,就我個人的感覺而言,還是相當棒的,畢竟到了公司就受到了器重,還有什麼事比這個更值得高興的呢。

9樓:匿名使用者

醫院上班我也是上崗頭一天接到**通知我提前去醫院報道,第一天就跟著上司去援藏了,想想也是對自己的一種考驗,10天后回來感覺還是很難忘的,也是一種經歷吧,至少可以讓你迅速的瞭解到新工作的各方面,總比拿些資料讓你天天在辦公室看要好得多,年輕就要拼,許多東西需要去實踐了才能更快的使自己快速的成長起來

去公司面試後,入職的第一天就安排去出差,這是什麼心理

10樓:聞人德集戊

好奇怪的公司。我是做人事工作的,一般正規公司,招募新員工都是很慎重的事情,起碼也要經歷面試才會考慮錄用。更別談讓新人去出差了,起碼要經過公司入職培訓才會安排出差的任務。

建議樓主謹慎。

新公司入職第一天就要求出差一個禮拜怎麼辦

11樓:沙起如風

問清楚入職崗位的工作內容,出差頻率;

能接受出差就去,不能接受的話找領導談,不能達成一致意見,就辭職。

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