1樓：move陳生
我當初也是去培訓的，學校也是包就業，但是我去的時候老師就告訴我了，他們只能是在交給你實用的技能上給你提供一個就業的平臺，讓你有選擇的去他們合作的單位，但是人家單位要你的前提還是你有做這個工作的技能。
所以你不要想自己不付出努力就指望人家培訓機構給你找好工作，就算人家教的東西再實用你不好好學也一樣找不到工作，還砸了人家學校的牌子!
我當初也在川石資訊學了2個月學的，就是因為那個老師說的很實在沒有誇大其詞，而且我看課程時間也確實很合適才選的他們，結果果真是學完了之後工作很好找。
雖然都是學校給安排的面試找到的工作，但是我感覺即使我自己找也一樣能找到滿意的工作，所以不要指望別人，重要的還是自己的能力，學校只是給你學技術和找工作提供一個平臺，最重要的還是自己付出努力!
2樓：蝸牛學苑
能否找到工作，除了與培訓機構相關外，也與你學不學得好有關，不能把全部希望寄託在培訓機構上，培訓機構只是一個學習平臺，主要還得靠你自己的技術實力。至於工資，就算是同一個機構，同一個班學習出來的，薪資也不盡相同，影響薪資的有以下幾大因素：技術能力、工作經驗、公司總體薪資水平、自身學歷背景及溝通能力等等相關。
3樓：匿名使用者
通過培訓機構直接出來找工作的人數有不少，能否找到高薪工作與培訓機構的實力以及學生個人的學習掌握程度有關，比如做軟體測試培訓的尚腦教育，對學生成績抓得緊，出來的學生工資都不低，好點的能上萬。
4樓：啄木鳥學院
首先看你學的是什麼測試，手工測試不值錢，學出來也找不到高薪工作，霸哥這裡是做測試開發人才培養的，霸哥就來分析一下軟體測試開發的前景和薪資待遇。
發展前景：
從發展前景來看，軟體測試人員是通用型人才，其不受地域、行業發展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，職位經驗越豐富越吃香，因為工作時間越長積累的經驗越多，在測試中會更加敏銳地發現軟體中的bug。
所以只要你技術出眾、有實力，就能獲得無限機會。隨著專案經驗的不斷積累以及對行業背景的深入瞭解，你在工作中能夠敏銳地發現專案中存在的bug，專案經驗越豐富，薪資也會越高，因此這是一個靠技術吃飯的行業。
隨著時間增長和技術的越發成熟，測試崗位的職業發展也會越來越清晰，一類可以選擇往管理崗位發展，另一類可以往純技術這塊發展，不管是管理崗位還是技術崗位，都是相對穩定，這也是測試崗非常有優勢的特點。
（****於網路）
薪資待遇：
從薪資待遇來看，軟體測試的薪資並不比開發低，並且與開發相比，軟體測試加班少，無年齡與性別歧視，薪資增長趨勢也是非常快的。從職友集上釋出的資料來看，在北上廣等一線城市，軟體測試崗位的薪資基本都在萬元以上，並且隨著閱歷的加深，薪資也會進一步增長。
****於職友集
再者，能不能找到合適的工作除了機構本身的質量之外，排除每個人的學歷和畢業年份，也和自身的努力存在很大的關係，技術學到位了才能拿到高薪offer。
軟體測試好找工作嗎，軟體測試培訓出來的，好找工作嗎？
啄木鳥學院 這個要看你學的是什麼測試，如果是手工測試的話，沒什麼技術含量，學出來也是炮灰，早晚被淘汰，現在傳統的功能測試已經漸漸退出歷史舞臺，這類的招聘需求已經非常少。但若是自動化測試 軟體測試開發方向的話，出來工作是非常好找的，這類測試工程師是會寫 來實現專案測試的，在執行測試時效率更高，測試結果...
前端培訓班出來能找到工作嗎 前端培訓出來能找到工作嗎？
前端培訓班出來大部分能找到工作，主要還是看個人的實力和能力。前端培訓班 出來能否找到工作的原因有 1 首先要看培訓機構的硬實力，對當前行業的招人需求，及行業內技術需求的瞭解，按需培訓，這樣學員學完後完全符合當前行業的專案需求，找到工作的可能性非常大。2 其次要看學生個人的知識儲備和對所掌握知識的快速...
參加IT培訓後能找到好工作嗎，IT培訓機構之後還好找工作嗎？？
炸彈人 我覺得培訓完之後找工作需要思考一些問題，掌握的怎麼樣，對於市場 瞭解程度怎麼樣，對於培訓完的人最可怕的就是眼高手低，我也是培訓出來的，在一家叫優就業的培訓機構，剛開始面試的時候就有些飄，總覺得it行業薪資高我就要掙得高，幸好當時的就業老師給我扭轉了思想，否則後果不堪設想 像我們每個階段都有答...