領導偏袒年輕女同事,影響到我的工作和收入,我該怎麼辦呢

時間 2021-10-14 21:51:31

1樓:匿名使用者

樓主你鑽牛角尖了

你的領導好與不好,不是你評定的範圍。

1、不管她怎麼上去的,做好自己份內的事情就好了。

2、如果實在不能共事,辭職好了。

換個位置想想,如果你是領導,活你分配給她,獎金難道你自己一分不拿嗎?「實際工作還是我做,但名聲職責財權在她那裡」,和高層彙報工作的是她,總協調是她,別忘記她替你承擔了責任。

老總只管簽字開會,豈不是獎金最少的人了?

既然你領導能得到高層的偏袒,偏袒到一塌糊塗,她必定有比你強的地方。超過她就是了。

如果你只看著你領導的缺點,那麼你工作必將終日鬱悶不快樂,她作為高情商有後臺的領導給你小鞋穿那是小菜一碟。

和領導翻臉不是上策(哪個企業都會維護領導的權威,你眼中的分配不公,也許是公認公平的分配呢。);

忍著不是上策(忍著說明你自身狀態不好,有壓力,為工作抑鬱不值得,此地不留爺自有留爺處);

如果你沒有更好的去處,如果你沒有明顯重大對公司有益的理由去搬到你的領導,為了你好,調整自己的心態是上策。

2樓:

這個是社會現象,是你適應它,還是它來適應你呢? 那個女人爬的快說明她和領導關係處的好。這個和男女沒什麼關係。

哪怕你和領導處好了關係,一樣會受到重視的。在領導心中:中國十多億人,不缺人才,缺的是「自己人」!

希望你有一個好的心態,把同事關係處好,吃點小虧就忍忍吧!

3樓:小賊灬

忍忍吧、堅持到最後吧、 找適當的時機反映 反映、 但不要激烈的反映、

平常心、 平常心

4樓:匿名使用者

當然是忍嘍,你認為自己比她厲害,要想想你比領導厲害不?

想要爭論,只怕言論贏了,失去更多。不但失去和氣,更失去領導支援。

遇到這樣的情況,傻一些,寬容一下。如果你就是咽不下這口氣,堅持公平正義,要考慮清楚,你能和領導抗爭到底嗎,堅持不合作,大不了走人,有這個魄力的話,可以爭,如果不能,就別逞能了,結果會比較慘的。

呵呵,我有切身體會,還在進行中。內心有憤然不平,也有設想種種。曾努力溝通過,發覺是幼稚。一般領導依然會偏袒,別指望有多偉大的胸懷接受你中肯的建議。

最好的辦法,忍耐一下,告訴自己,存在即合理。

這個世界,公平是相對的,不公平是絕對的,爭取超過你的領導,就不會受氣了。

我是公司的老員工,新來的幾個女同事和我同一辦公室,上班話很多,影響我的工作心情。怎麼辦?

5樓:私募高手

這沒辦法,每個人的性格不同,但你可以和她們說說聲音可否小一些或者申請調開,還有就是適應環境習慣就好。最好你可以改變你自己的思想,不要老覺得討厭這樣你會更煩。

6樓:蛇形人生

對於這種情況我早已思空見貫,存在即合理。你覺得她們煩,也許她們覺得你很不合群呢。這種事最好不要跟領導說,這樣會使你遠離同事。

適著和她們聊起來吧,這個社會要的是交際能力。實在不想聊,也只好學忍者神龜!嘿嘿!

但我覺得你們一定要和她們做好朋友,哪怕是裝的!!!!

7樓:傳說裡的妖精

這種事情領導肯定不管,但如果影響了工作,領導才會干涉。我覺得你目前也只有盡力融入這個辦公室的氛圍裡,或者人事部出通告禁止上班聊天什麼的,不過我覺得不太可能

8樓:匿名使用者

不要傷了和氣,要和新來的同事多溝通,假日裡請同事一起吃飯聊天等,等到比較熟悉了友好了,再找一個好的機會跟她們說,自己在工作中受外邊影像容易出差錯,她們應該會理解的,而且會很和好的!

女同事處處想刁難我,我和領導反應,領導讓我堅持下去。我該怎麼辦

9樓:手機使用者

世間謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我、如何處治乎? 只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年你且看他

10樓:在大峽谷開摩托的紫玉蘭

步入社會同事間難免會有磕磕絆絆的小摩擦,有些事不要往心裡去,工作該怎樣幹就怎樣幹,車間裡又不是她一個人,跟別人搞好關係,不管她怎麼刁難你,也不要在乎她對你的態度,你都要快樂地笑著面對她,那樣氣瘋的是她而不是你,時間長了自然會改**度,

11樓:小璇

領導也不能偏向誰,除非你工作能力很強

12樓:匿名使用者

找機會和女同事多溝通一下,這個也是歷練,儘量不要躲避,換個單位也一樣,沒有哪個單位什麼都滿意,總會有些不如意的人和事,能應付各種複雜的人事,就成熟了。一個單位都是好人是沒前途的,什麼人都有互相可以制衡,這也是用人之道!

13樓:三生石三生路

堅持唄,不能因為她就辭職啊,那不是順了她的心,好好幹!等你做了她的上司再收拾她也不遲

14樓:陳qian坤

想想她為何針對你,你何處得罪她了,還是你倆是什麼地方有竟爭

15樓:

既然她叼難你,那肯定是你又不足的地方咯,那就努力做好自己的本職工作,不給她刁難你的機會

16樓:這個冬天十一度

我個人來看,我支援領導的話,無論在**,總有相處不來的人,低頭不見抬頭見的,也許有一天刁難你的人是你的上司呢?其實也可以換個角度的,她的刁難是對你的另一種考驗呢

17樓:匿名使用者

找一種機智的方法搞定她

18樓:匿名使用者

你是男人的話就是那女的看上你了

領導經常把同事的工作讓我幹掉,該怎麼辦

題主給出的資訊有限。其實讓你怎麼做並不是最重要的,重要的是為什麼讓你這麼做。在日常工作中注意收集資訊,總結結論。什麼性質的單位,什麼性格的領導,你是什麼樣的能力,同事怎麼樣,都應該是考察範圍。今後注意。一般來說,領導持續讓你幫其他同事做事,原因會有很多種。1你是新入職,暫時不能確定你的能力,固定的專...

談戀愛影響到了我的學習,我該怎麼辦

如予 感情中,不應該因為誰而放棄什麼。如何權衡,關鍵在於你自己。問問自己,如果不是因為他,就不會那樣的話,那,三思而行。祝幸福。 kobe麥 朋友,或許我不該說,但是我必須說。你和你男朋友或許不是一類人,你們必須嘗試改變一些東西。我就很體諒我女朋友,我覺得男人應當要理解與尊重女性,你覺得呢?請為未來...

同事在我面前抱怨領導的不好,我該怎麼辦?

你一定要離開那個現場,一定不能和你的同事討論領導,因為你的領導一定會知道的,你的同事一定會出賣你的,不要理他。我覺得你應該離這個同事遠一點,說不定他某一天就在別人的背後說你的壞話了,我覺得這種人真的是特別的陰險。聽聽就行,別跟他一起抱怨,可能會傳到領導耳朵裡 適當安慰幾次,如果不聽勸就沒必要再安慰他...