1樓：
據你的實際情況來寫，如果你現在急就上班，就寫「隨時」；如果還在職，算好自己的離職時間，再填具體到崗時間。
方法一：「目前在職」
越是簡單的方法，效果往往越好。與其想方設法的掩飾，不如開誠佈公的將個人情況寫在簡歷上，讓hr在第一時間就能瞭解你的個人情況。
一般來說，企業離職交接需要半個月到一個月左右的時間。看到「在職」的標註後，hr就會明白你大概需要多長時間才能入職。如果覺得不合適，他們必然不會通知你，如果覺得可以等，那這樣做的結果，自然就能幫你避免因入職時間過於倉促而無法完成離職交接的煩惱。
方法二：一到兩週
絕大部分的企業，對離職管理並不嚴格，只要留出合理的時間給企業招聘新人、順利完成交接，你就可以走人了，並不非得等一個月的期限。當然，這是視企業情況決定的，通常情況只適用於私企員工。
如果簡歷上有可到崗時間，並必須標註的話，那不妨寫「一週到兩週可到崗」。如果覺得這個時間有點長，會影響求職效果，在簡歷的最後，你可以加上一句註釋：會盡量爭取早辦完離職手續，儘早入職。
讓招聘方知道你並不是在拖延時間，你也是想努力解決問題的。
2樓：郝舉
是問你什麼時候可以來上班。如果你當前沒有工作，也沒有其他安排，就寫隨時到崗。
祝你好運
3樓：白醋加蛋
如果你可以隨時到崗就寫隨時，如果你還在職，那麼根據實際情況寫
求職簡歷上的可到崗時間怎麼填
4樓：匿名使用者
求職簡歷上的可到崗時間有如下兩種寫法：
1、目前在職
越是簡單的方法，效果往往越好。與其想方設法的掩飾，不如開誠佈公的將個人情況寫在簡歷上，讓hr在第一時間就能瞭解個人情況。
一般來說，企業離職交接需要半個月到一個月左右的時間。看到「在職」的標註後，hr就會明白大概需要多長時間才能入職。如果覺得不合適，必然不會通知，如果覺得可以等，那這樣做的結果，自然就能幫助避免因入職時間過於倉促而無法完成離職交接的煩惱。
2、一到兩週
絕大部分的企業，對離職管理並不嚴格，只要留出合理的時間給企業招聘新人、順利完成交接，就可以走人了，並不非得等一個月的期限。當然，這是視企業情況決定的，通常情況只適用於私企員工。
如果簡歷上有可到崗時間，並必須標註的話，那不妨寫「一週到兩週可到崗」。如果覺得這個時間有點長，會影響求職效果，在簡歷的最後，可以加上一句註釋：會盡量爭取早辦完離職手續，儘早入職。
大家在求職的時候，還是要保持誠實的品質，實話實說，為企業也為自己避免不必要的麻煩。
5樓：曲智
如果你是離職狀態，就可以寫3-7天；
如果是在職狀態，這個時間主要是給你處理工作交接的，如果手裡有特別複雜的專案，也不建議這個時間填寫超過1個月，一般都是三至四周，這樣填寫；
如果你在職狀態，寫1天就能到崗，說明你對現有工作不負責任，後面對新工作可能也會有這個態度。
6樓：匿名使用者
可到崗時間一般根據個人的在職或離職狀態來寫。如果是在職狀態，那就要看從提出離職申請到離職到期需要多長的時間，再來寫到崗時間；如果是離職狀態，這個時間就比較好寫了，一般可以寫隨時、一天、兩天、三天或一週。
簡歷中的到崗時間是什麼意思啊?
7樓：匿名使用者
訂好用工協議的那一天。
8樓：
若該單位急需用人，該問題是給聘用者的一條參考，到崗時間就是一旦用人單位通知你上班你能在多長時間到崗上任，你可以填隨時，或多長時間處理完原單位的事情。
簡歷上的到崗時間，大家是怎麼寫的
9樓：冰悅精彩
您好：應屆生可能會寫畢業到崗或幾月到崗。
社招基本寫多少天后到崗或即刻到崗。
通常hr會在面試時，覺得不錯才會問。
這個不算必填項。
不過問了這個，入職希望很大。。。
10樓：電影寶藏社
您所遇到的情況並不多見。既然在您身上發生了，那就有必要對其成因作一簡單的客觀、全面剖析，便於總結經驗和吸取教訓，不再發生類似情況。
一是，「面試了好多家單位了」。您面試了好多家單位而未能入職，是您不願意被錄用，還是招聘方不予錄用？若是後者，您應在認真對箇中情況作一梳理、歸納和成因分析的基礎上，有針對性地採取調適措施。
如，在專業對口、能力特長、薪酬高低、福利待遇等方面儘可能與招聘條件匹配。
二是，「每次談的都很好」。您要知道，一個合格的面試考官，首先要尊重和善待應試者。所以說，面試過程中，為了有利於應試者正常發揮，考官會努力做到語言和善、態度誠懇，讓考生有「談的都很好」的感覺；即便是回答問題平平，甚至應試整體狀況不理想，主考官也應予以應試者信心和鼓勵，以避免以後「談面試而色變」。
三是，「問什麼時候到崗」。公司招聘中的面試，有公司法人或人力資源部門負責人擔任主考官的，有考官組集體面試的。無論是前者，還是後者，通常不會當場告知到崗時間，其主要原因是要在對所面試的人員進行比較後，才可擇優錄用。
當然，公司法人對特別優秀的人才，也有可能會當場作出錄用的決定，並希望儘快到崗。
四是，「最後都沒下文怎麼回事」？上述觀點，供您參考。
祝您心想事成！
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簡歷中要不要標明到崗時間
11樓：前程無憂求職錦囊
調查顯示，考慮到提前一個月提出離職，選擇到崗時間為「一個月內」的人是最多的。其實，個人情況不同，如實填寫即可。
12樓：christy_舒
現在的招聘**如智聯 51都有這樣的設定，比如一週後，一個月以內，如果標明hr則瞭解你的到崗時間
還畢業 到崗時間怎麼填?
13樓：第n次抗日戰爭
應屆畢業生都會存在實習的情況
提前和公司說好，一般都會准假的
關鍵在於溝通！！！
14樓：匿名使用者
簡歷上的到崗時間可以填寫：n/a
n/a是標準寫法，就是不能確定的意思。
15樓：
朋友bai，像你這種情況，du我給你個建議，你可以在zhi簡歷上寫明是應屆dao畢業生，說明自己回
會返校畢業**答辯之答類的話，因為一些公司聘人會看到這些，他就知道你的情況了，如果你接到面試，但是他不知道你的情況，如果他們決定聘用你，你可以把情況和他們說明，他們會告訴你該如果處理的。
英文簡歷中「到崗時間」應該怎麼說
16樓：匿名使用者
without a sixpence beyond his commission
17樓：無有丶先生
「到崗時間」
arrival time"
「到崗時間」
arrival time"
2023年銀行春季校園招聘的網申簡歷中到崗時間怎麼寫?
18樓：中公教育
對於銀行招聘中的網申到崗時間填寫問題，應屆生可能會寫畢業到崗或幾月到崗。社招基本寫多少天后到崗或即刻到崗。事實上，到崗時間並不影響銀行對考生的錄用意見。
只要夠優秀，這些都是不足以引起注意的小細節。
另外，網申的簡歷如何完美填寫也是大家需要注意的項。在填寫實習經歷、個人愛好、特長等模組時，很多學生總是有什麼寫什麼，絲毫不考慮自己所寫的到底有沒有用，寫了自己曾經在銀行實習，卻沒說清楚自己都做了什麼，做的這些事情對以後工作有什麼幫助，建議可以適當修改，比如 「1、協助大堂經理銷售理財產品30萬，開通手機銀行50戶，辦理pos機10戶;2、協助大堂經理引導客戶填寫單據，從未失誤。」這樣的表達，能起到真正營銷自我的作用，讓銀行覺得你的確比別人有更多經驗和價值。
所寫東西要重點體現銷售、團隊、專業能力，還要包括獲獎資訊，學生會或社團活動，技能證書等等，還有銀行喜歡有才藝的人，跳舞、鋼琴等。
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