1樓：cgwang王氏教育集團
2樓：峰佘無敵
萬事都有可能就看你自己努不努力自己去爭取，就去建築行業的一個職稱證你要是學歷沒多高，等到年限後的時候你考取了一級建造師、岩土工程師那你就可以進去很牛的公司，別人會破格錄取，職業證件沒什麼門檻就看你自己想不想努不努力進去就行。
3樓：寶18525億俚
學好一門技術。學歷不等於技能。學歷的確重要，找工作需要它。
然而，沒有學歷或學歷不高的人並不是就沒有機遇找到發展空間大的工作，反而是完全可找到好的工作。現在，社會上辦了不少職業技校，有相當一部分高中生在此學習，他們主要學技術，學某項專業。還有一少部分人找一些工匠學特種技術，非常吃香，他們的發展空間就非常大。
4樓：以心
我認為沒有學歷的人要想獲得發展空間大的工作，現在越來越難了，唯一的途徑就是在一個企業裡面長期工作，深潛鑽研，吃透業務，這樣才可能觸達發展空間大的工作。如果沒學歷沒能力一上來就想找發展空間大的工作，是不現實的；沒有較高的學歷，就需要在能力上下足功夫。學歷或者能力，必須佔一個，才有找發展空間大的工作的基礎和資格。
5樓：腫麼辦
有技術，技術水平高，學歷不等於水平。在現實生活中，有一些人文憑很高，還是什麼碩士、博士，但單位領導給安排相應工作，交給一定任務，他（她）卻完成得不好，還有個別的甚至完成不了。而相同任務，交予沒有學歷或學歷不高的一個技術尖子，他（她）迅速組織實施，在很短時間就出色地完成了，而且很有創意，深受領導賞識，同事認可。
這樣的例子有很多很多。
6樓：匿名使用者
要努力啊，沒有學歷就要比其他人更加努力。學歷不代表能力差，能力強才是職場勝出的關鍵。而這種能力不是理論知識多麼高深，而是善於在實踐進行總結，具有豐富的實踐動手能力。
曾經有個初中畢業的機修工，通過數年的總結，通過敲打機殼就能判定機器故障在哪？運勝很多坐辦公室的工程師，這樣他的待遇自然不會差啦。
7樓：以心
我曾經在一家國內排名靠前的整合吊頂企業應聘hr。當我入職後瞭解了公司成員的基本資訊後，我發現，公司的銷售部、市場部以及後勤部的領導成員裡面都有學歷比較低的人，他們有的初中學歷，有的是高中學歷，但他們都成為了部門領導，他們學歷雖低一樣能有發展空間。從他們的職業履歷資訊來看，他們都是天南海北的外地人，跟公司老闆是沒有任何關係的，就是普通的打工者。
唯一能證明他們能力非凡的就是都在企業裡面幹了十來年了，從最初的操作工、銷售員，文員幹到現在的主管、經理位置。可見，沒有高學歷一樣可以找到發展空間大的工作，只不過需要付出的更多，要學習的更多，才可能獲得發展空間大的工作。
8樓：匿名使用者
至於如何找到適合自己的工作，在學歷不高的條件下，我認為必須跟著興趣走，從基層做起，必須從各種基層工作崗位做起，這樣才能發現自己感興趣的工作，然後想盡辦法在自己感興趣的工作上努力鑽研，把工作吃透、學精，自己的能力必然會得到提升，工作的發展空間也會很大。所以，沒有學歷就要想辦法提升學歷，更要努力提升自己的工作能力，吃透一個行業，才有發展的空間，才有適合自己的好工作。
9樓：小月哈哈
沒有高學歷可以找找銷售方面的工作，這個雖然辛苦一些，但是做的好工資還是很樂觀的。學歷雖然是許多國企的硬性要求，但是大學生在國企上班的還不是很多，所以就會有一部分，在私營企業上班，私營企業雖然會要求有一定的學歷，很少企業才會檢視你的學歷證書。我認為在不需要學歷的單位也可以幹出大事，重點大學畢業的不也有賣豬肉的吧？
但最後還是幹出了一番大事業。包括著書立說。同時也可以在不需學歷的崗位上，幹出成績後再跳槽。
10樓：阿qi棄
如果沒有好的學歷教育背景的話，那麼在求職的時候就處於劣勢，沒法謀得好職位的工作，肯定是比較低的職位。如果你要想在單位有好的發展，那肯定要靠時間來檢驗你的能力，讓領導和公司發現你的獨特性。這個過程通常需要數年時間，我有個朋友，學歷不高，在他們數萬人，本科，研究生，大學生學歷佔30%以上的公司，一直從事電工的工作，他一直喜歡文學，經常發表作品，直到他的作品在市級徵文比賽中代表公司拿到了金獎，就改變他的命運！
沒有學歷怎麼找工作？
11樓：一百米
一、體力活類
體力活的工作很多，比如外賣員、跑腿工作、保潔員、搬運員、建築水泥工等，這些工作都有一個特點：累。外賣、跑腿需要滿城跑，搬運、水泥工接觸的東西重。
但這些工作很機械，不需要你有學歷，也不需要你有技術，只需要聽話、照做就行，做起來很累，但是卻非常適合什麼都不會的人謀生。
二、舒適活類
沒有學歷和技術，不是隻有體力活才能勝任，有些舒適的活，同樣可以勝任。比如保安、地鐵安檢員、流水線上的普工、在店裡的銷售服務員、收銀員等等。
這些工作不需要花費多大的體力，只需要盡心盡力去做就好，加上不需要像體力活那樣，每天在外面日晒雨淋，而是可以坐在空調房或是遮風擋雨的地方，相比體力活來說，這些工作是比較舒適的。
三、做學徒
沒有學歷和技術，雖然有一份工作能夠維持你的生活，但在職場裡，依然還是技術當先。所以，當你沒有學歷和技術時，學徒工作非常適合，一來可以解決溫飽問題，二來可以為你的未來晉升到有技術層面，給自己的工作增加更多渠道。
學徒工作有很多，比如，廚師的學徒，理髮的學徒，擺攤的學徒等，這些都是技術類的學徒，許多技術工都需要助手，他可以不付工資，但教你技術，這樣的學徒，有益於沒有學歷和技術的人。
學好一門技術，總比一生奔波要強。
四、邊緣化的工作
什麼叫邊緣化的工作呢？在許多人看來，那些站在陽光下、從工廠從寫字樓進進出出的人，才是真正工作的人。但有一些人，他們的工作不為大眾所熟悉，可能也是被認為有損顏面的，這樣的工作稱為邊緣化的工作。
比如，火化的工作、醫院的保潔工作等等，從事這些工作的人，極少和別人提起自己的工作內容。但這些工作工資高，而且也不需要你有學歷或需要有技術，只要你敢去做，這也是一份正經的工作。
12樓：匿名使用者
關於學歷低怎麼找工作，我談談看法，目前中國的就業情況不用說也知道，大學生遍地都是，而作為低學歷甚至是沒有學歷的你，要如何在這個競爭的中國找工作呢，其實在現在的社會，並不是缺少有學歷的人，而是缺少具有一技之長的人。大多數的大學生，大學畢業以後，依然是什麼都不會，上學時候每天無所事事，除了玩就是玩，大學畢業以後才發現，自己什麼都不會。畢業以後只能去做一些基礎的工作，拿著低的可憐的工資，所以說學歷不是最重要的，那要怎麼做呢？
1、轉變思想。
不要總覺得自己什麼都不會就對自己喪失鬥志，要有一個積極的心態，正視自己的條件，接受現實，不要讓自己的思想變得扭曲，慢慢的走向黑暗的深淵。
2、提升個人的素質和修養。
在很多公司中，面試的時候，時常聽到一句話，就是首先不管你的能力如何，即便你的能力再強，假使個人素質與修養不行，老闆也會毫不猶豫的不要你，相反，如果一個員工學歷低，但個人素養好，老闆是會考慮招你的。
這是一個很普遍的現象，如果你沒有了上進心，個人素養也不行，那可能失去的是一切。
提升個人素質和修養的最直接的途徑就是讀書，多看一些陶冶情操的書籍。
3、腳踏實地，不好高騖遠。
在很多學歷低的人，在找工作的時候對工作環境卻非常挑剔，在這裡，小編要提醒廣大學歷低且正在找工作的朋友們，我們在找工作的同時，要認請自身的不足，不要過分要求你要找的工作要怎樣，還不如先要求自己要怎樣，只有腳踏實地，不好高騖遠，找一份工作還是很容易的。
4、趁著年輕，學習一門職業技能。
沒有學歷，並不代表你可以什麼都不會，在這個**都競爭的中國就業環境裡，有時候，擁有某項職業技能，遠比那些所謂的高學歷文憑要好得多。
5、從基層崗位做起。
另外也可以找一個銷售、服務員、客服等一些基礎的崗位，例如銷售，可以學習到很多與人溝通方面的能力，在這個社會中，學會與人交往，也是一項很厲害的技能。
慢慢的，也可以從基層崗位往上面爬，加上你經常看書，自我修養進一步提升，相信你也會很厲害的。
6、找工作一些比較實用的平臺：
趕集網：國內最大的基層崗位招聘**。還有58同城，等等。
如果你能按照上面說的去做，找個工作我相信不難，祝你好運，謝謝
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