1樓：黔中游子姚啟倫
五險一金是(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%以上,這麼算下來,單位每個月為你繳納的社保比例最少應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+1%+8%=19%單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。
以上計算是按各地的最小比例，實際執行中單位繳納部分會有變化，比如福利好的單位住房公積金單位繳納部分可以高達百分之十五以上等。
2樓：老劉家的小劉啊
這些是必須的怎麼要扣除呢 ？你是企業吧 想苛刻員工啊。
五險一金的錢是怎麼扣除的，公司交五險一金的錢是從工資里扣嗎
一般來說，企業為員工繳納的社會保險為 五險 包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，後兩者個人不必繳納。因此，反映到工資條上，只有前三項才由個人承擔扣款。扣款扣稅 五險一金 如何算的？按照國家相關法律規定，養老保險的個人繳費標準是本人月繳基數的8 全額計入個人賬戶。由於社保繳納基數每年...
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算還是按扣之前的計算
假面 個人所得稅應納稅所得額，是按扣除五險一金之後的工資計算，每月的獎金是不扣除的。某人月工資2000元，獎金1000元，那麼其應納稅所得額就是3000 2000 1000 元。個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算 應納稅所得額 工資收入金額 各項社會保險費 起徵點 3500元 應納稅額 應納稅...
五險一金中的失業保險怎麼領取，五險一金，失業保險，怎麼領取？
易社保 失業保險沒有用？那是你不會用吧 小島說保險 失業保險應該怎麼領取？五險一金，失業保險，怎麼領取？ 鑽誠投資擔保 根據失業保險條例第十四條規定 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 已...