辭職報告怎么寫,辭職報告怎麼寫

時間 2022-09-18 20:55:04

1樓:孫旭權律師

辭職報告需寫明員工的姓名、性別等基本資訊;本人的工作崗位的名稱;在單位的工作情況;本人提出辭職的原因;希望單位予以批准的意思表示;以及本人的簽名、蓋章等內容。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條

用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

《民法典》第四百七十條

合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:

(一)當事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標的;

(三)數量;

(四)質量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。

2樓:智聯校園

辭職報告寫作思路及要點:實事求是寫明辭職原。

正文:尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

辭職人:陳燕。

辭職信禁忌:

1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題,要儘量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨,抨擊公司制度。

3、不要指責同事,尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。

4、記得寫明明確的離職時間,千萬不要寫」申請「或者「請xx批准」。如果你寫了申請,請批准之類的話如果領導拖著不批會耗費你時間。

辭職報告怎麼寫?

3樓:職場導師趙叔

辭職報告的格式包括:標題、稱呼、正文、結尾、落款等。具體的格式要求如下。

1.標題。在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以「辭職報告」為標題。標題要醒目,字型稍大。

2.稱呼。要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。

3.正文。正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出報告的具體理由。

該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。最後要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

4.結尾。結尾要求寫上表示敬意的話。

5.落款。辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

4樓:職場諮詢師小陳

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回答你好,馬上為你解決問題,依據你的問題我認為一般來說,辭職報告不用寫的太過複雜。主要說明自己的離職意向、離職原因、計劃離職日期、工作交接情況等內容即可。因為一般來說,離職前會有一些離職談話,有些是人事部門負責,有些是公司老闆親自去聊。

法律規定提前30天就可以,但是如果你公司有規定,或者你自己知道這個崗位比較難招人,那最好給前東家更多的時間,不要跟新東家談好了下週就入職,然後才跟老東家攤牌,這樣對你的口碑極其不利。盡你最大可能的做好交接工作:盡你最大可能的做好交接工作,每一份文件,每一個聯絡人,每一個工作事項都要做到條理清晰,保證有人接手。

最好自己做一個「交接清單」,把具體的事項都交接到誰手裡列舉清楚,然後交給你的直屬領導。你交接的越清楚,不僅公司的人對你另眼相看,離職後也能最大程度的避免麻煩。

希望能夠幫助到你,祝你生活愉快

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離職報告怎麼寫

回答尊敬的公司領導:首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於20xx年xx月xx日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。

對此為公司帶來的不便,我深感歉意。此致敬禮!辭職人:

xx20xx年xx月xx

更多4條

5樓:panda沈惜君

格式(一)標題

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以「辭職報告」為標題。標題要醒目,字型稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。

(三)正文

正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最後要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職報告該怎麼寫

6樓:法師兄法律諮詢

辭職報告該這樣寫:1、標題。居中寫上辭職報告;2、辭職報告內容為被申請人姓名;3、入職時間;4、現任職務;5、申請辭職理由;6、最後寫下申請人姓名和申請日期。

辭職報告也被叫作辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導,或上級組織提請批准的一種申請書,是解除勞動合同關係的實用文體。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動法》 第二十三條 勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。

7樓:智聯校園

辭職報告寫作思路及要點:實事求是寫明辭職原。

正文:尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

辭職人:陳燕。

辭職信禁忌:

1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題,要儘量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨,抨擊公司制度。

3、不要指責同事,尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。

4、記得寫明明確的離職時間,千萬不要寫」申請「或者「請xx批准」。如果你寫了申請,請批准之類的話如果領導拖著不批會耗費你時間。

8樓:帳號已登出

辭職報告應該寫清楚對對方的一個稱呼,然後再寫清楚你辭職的主要內容,主要原因是什麼?最後對領導表示感謝就可以了。

9樓:泠

辭職報告需要有開頭,還需要稱呼,以及理由,再按照一定的格式進行編輯就行了

辭職報告怎麼寫?(最好是舉例說明)

10樓:天淵樂園

申請格式:通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

1、標題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。即「辭職信」,字型稍大。

2、稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。

3、正文正文是辭職信的主要部分,一般包括三部分。

首先要寫出書信辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

4、結尾寫上表示敬意的話「此致敬禮」,表示對應到的尊敬。

5、落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。

辭職一般有三種情形:

一、是依法立即解除勞動關係,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;

二、是根據職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位 解除勞動合同;

三、是向用人單位提出申請,雙方協商一致解除合同。

用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

2、未及時足額支付勞動報酬的

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的

4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

11樓:匿名使用者

其實辭職報告只要說明辭職的理由就可以了,如果覺得有必要,在說點婉轉的。lz知道我看過最短的辭職報告怎麼樣的?上面就寫了「我要辭職」然後就是簽名、日期。

12樓:匿名使用者

直接罷工就是,寫什麼辭職報告啊.....不夠丟人的!!!

13樓:水6元

辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。

第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。

第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

如何寫一份好的辭職報告?

14樓:暢言社會事

有些時候因為家庭的原因,或者是自身想要轉化心情,朝其他的方面進行發展,就不得不捨棄現在所擁有的這份工作,選擇了辭職。但是並不意味著辭職就不需要注重形式,只是甩手就走就可以,我們在辭職的時候也要進行書面上的書寫,並且表現出自己的誠懇和態度,而以此來維持自身的形象。

而在敘述這一切的時候,切忌不能夠出現有抱怨公司或者是質疑公司相關的話語。人身處在社會之中,很多時候我們並不能隨著我們的意願而生活。也許你現在辭職公司的老闆就和你接下來想要進行一個新工作的相關人員是認識的,而你這一詆譭公司的行為是很多老闆所忌諱的。

同時也要注意自己的言語,要誠懇表現出自己的不捨,但是堅決地想要辭職的意願,使老闆能夠體會並且理解我們。

15樓:怪獸__小姐

當你想換工作的時候,一定會有一個關鍵的理由讓你想跳槽,所以可以把自己的想法委婉的表達出來,然後寫一份好的辭職報告遞交。

16樓:茅廬論古今

以孟達為例子,先是恭賀一下領導近日的成就,拿他與那些名人相比較一下,然後敘述自己才微德薄、不堪重用,不願耽誤領導前程,所以辭職離去。

員工辭職報告怎麼寫,正式員工辭職報告怎麼寫

1 辭職要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人單位都不能拒絕,當然,如果沒有合法的理由,不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續,對你今後的就業會有麻煩。2 辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條 勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出,...

辭職報告範本,簡短的辭職報告怎麼寫?

可按 型式成文,單位名稱 辭職書,然後劃出格式以填寫方式,主要有 辭職人姓名 性別 部門 職務 呈辭原由 日期 呈辭人簽名 需交付的事項 部門領導意見 後勤人事部門意見 批准人意見。備註離職注意事項 可對照勞動合同事項或本單位的有關規定 尊敬的各位領導 我來到芳遠紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年...

如何寫辭職報告?簡短的辭職報告怎麼寫?

勞動合同法。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。建議 無勞動合同的,工作6個月之內的 有合同約定的試用期時間已過的,三天改為三十天 你應該提前三天利用快遞形式遞交辭職信 一式兩份,一份自己儲存 儲存單位簽收的快...