1樓：匿名使用者
就像你說的,很多事說不清,社會上很多事情是沒有解決問題的辦法的,你現在要做的是拉攏周圍的人際關係,放聰明點圓滑點,多個心眼,什麼事情也不要放在臉上,他對你越壞,你就對他越好,儘量在背後和別人多說他的好話,如果別人說他在背後怎麼說你不好了,就笑笑,如果不是什麼原則性的問題,你還可以稍微貶低下自己,人的心理都是一樣的,如果你按這種方法去做的話,別人就會覺得你不像他講的那麼樣,覺得你挺善良的,人蠻好的,反而會倒過來覺得那個人不怎麼樣,還有人要想在職場上混,不要裝的很老成,放呆點,裝幼稚的,讓人覺得你沒有心眼,和孩子一樣,這樣別人可能不會對你放太多心計,不要過分鋒芒必露,但是煩事心裡要有數,要有城府,不要跟個呆子一樣,放壞點.這就是我們所說的腹黑.也是種自我保護,更主要的一點是,你要對身邊人的性格優點弱點了解的透徹,反正只要是我身邊的人,在工作上相處的話,我一般會先把別人的生日給套出來,回去算下他的星盤,這樣我就曉得他是什麼樣的人了,怎麼去對付他,因為人的性格都可以裝,知人知面不知心,所以瞭解他的星盤才是這個人真正的性格,另外你也可以去看看那些人性心理學的書，一般我都會把做的心理測試的答案和題目背下來,以後就可以通過日常生活的一些小事情來看透一個人了!!!
2樓：留霸霸
懷才就像懷孕時間久了 就看出來了 以後提防他 這就是社會經驗啊 吃一墊 長一智
3樓：q版星
沒辦法,這就是社會啊,以後可能還會遇到比更更可惡的人,你堅持做好自己的吧,這種小人社會上多的是``
有哪位前輩能告訴我怎樣裝成小人同事怕的惡人呢，俗話不是說小人最怕惡人嗎？
4樓：釋放花火
防人之心不可無，聰明的人都不會去惹所謂的小人，因為小人不按常理出牌，而且小人是最會隱藏自己的人。所以你要保持一顆警惕的心，不可以做任何一點得罪人的事，因為沒有天生的小人，一定要搞好自己的人際關係，不可以出口傷人，不可輕信他人，一定不要讓小人對你有機可乘。
遭遇小人怎麼辦？你知道如何與小人相處嗎？
遇到難相處的同事,工作上很多合作,我該怎麼做
5樓：匿名使用者
與同事關係要訣：和 ！
能否建立良好的同事關係，是考驗員工人品的試金石。
怎樣對付生活和工作中遇到的陰險、虛偽的小人？
6樓：匿名使用者
軟硬兼施：阿諛奉承的人在沒有遇事的時候，領導會重用，因為誰都愛聽好話，但是沒有本事的人怎麼做好本職工作？ 所以你要做的第一點就是工作業績，別出什麼差錯，讓領導看到你的才華和能力；第二點，和領導的關係是每個員工的必修課，不要說什麼奉承不奉承，這事社會的需要，如果你做領導也是這樣，對於一個你不瞭解的人，不熟悉的人，你怎麼獎勵，怎麼升職？
對於一個經常和你對著幹，不鳥你的下屬，你會重用嗎？ 所以，處理好與領導的關係。
7樓：
首先擺好心態 自己的事自己做好 不相干人的評價不重要 特別是你碰到的這位二貨 他這種不正常的人你就用不正常的想法對他就行。自己要努力用實力證明自己 幹過他你不就沒事了。
8樓：匿名使用者
不露聲色以逸待勞，逮著機會讓他知道
9樓：丁二毛不加班
遠離他們。既然是陰險的小人，還是不沾邊好
工作中老是會遇到小人 咋辦？工作中遇到小人怎麼辦？
我覺得關徤是自己做事要有原則，行的正，作的直，就不用怕小人。周圍的人眼中都有一杆稱，誰是誰非大家都看的出來。走自己的路，小人是不會長久的。我覺得關建是自己做事要有原則，行的正，作的直，辦事要認真，就不怕小人，周圍的人心裡都明白，誰事誰非大家都看的出來，走自己的路，小人是不會長久的。自己先端正態度，別...
當工作中遇到小人上司怎麼辦，工作中遇到小人領導怎麼辦
要知道與領導對著幹不會有好果子，除非你理硬，腰桿子硬。但不是一味退讓，真的咱有理，也應小事不計較，大事端到桌面，爭得公論。做到這就是成熟的表現，也就不會輕易發生與領導或與同事間的不愉快。剛參加工作肯定要像剛過門的小媳婦，多忍讓，肯付出，少挑揀，這時是打基礎階段。當然更不能像在家裡每個人都寵著護著，因...
工作中遇到小人領導怎麼辦，碰見小人領導怎麼辦？處處針對排擠你，為的是讓自己人上位
釣魚佬老頭 1 對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實在不行把屬於自己的空間也送給他們，讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心裡，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了麻煩，天底下頂數小人惹不起。直到現在我也沒想出更好的辦法戰勝小人，不知道敬而遠之是否可行。2 對於那些經常找你麻煩甚至欺...