職場上最討厭的是什麼？在工作上最讓人厭惡的是什麼？

1樓：帳號已登出

職場上最討厭的是什麼？第一類人冷漠的人。職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待，所有人。

再熱情的人，碰到他們也會變成冰雕，除了工作以外，他們不會跟任何同事有任何交流。他們不喜歡參加任何集體活動，而一個團隊也因為有他們的存在而會出現一些不和諧的情況。所以他們不會受歡迎。

第二類人愛佔小便宜的人不少，職場商人肯定會遇到這樣的同事聚餐的時候，她從不主動的買單，別人請客，他不推辭輪到他的時候則選擇性忘記看到別人自帶的零食，他不僅自取毫不客氣，可是自己帶點東西就奪得眾人偷偷吃。

另外一類人就是職場的小人，這種人最大的問題就是不僅事事拍領導的馬屁，還特別喜歡踩其他同事跟領導打小報告，所以這種人就是被稱為小人職場上這幾類人最讓人討厭大家千萬要遠離他們當然更加不要做這樣的人。

在工作上最讓人厭惡的是什麼？

2樓：夏天西瓜格外甜

1：在生活中我最討厭的事情就是別人對我指手畫腳的，例如我媽最喜歡在生活中對我指手畫腳了，有一次我約了朋友來家裡玩，我們說好的在家裡做飯吃，我媽可好，說簡單做點菜不就可以了嘛？你說本身咱約朋友來家裡玩不就是為了吃的開心玩的開心嗎？

在生活中做什麼事情我媽就會阻攔，也不知道我媽是什麼意思！

2:我們家不是有一套房子在**空著嗎？我的一個朋友想去住，心想租給別人還不放心，怕別人把家裡東西弄壞了，剛好是自己的朋友，最起碼懂得愛惜自己的東西。

何樂而不為呢。我媽知道，可好，經常去那裡小區，然後說人家不愛乾淨，去屋裡地板都粘，說人家廚房弄的亂七八糟的東西。我媽給我說了好多次，剛開始我不信，也沒有在意，後來我叫她說煩了。

然後我就去看看，確實我那個朋友不愛乾淨，家裡收拾的也不乾淨，但是也能湊合，因為我家人太愛乾淨了，所以人家都說我家人有潔癖。所以我們看到肯定說人家髒。但是我也不可以趕人家走吧？

那樣不就得罪人家了嗎？

3:事情沒有過多久，我媽竟然沒有給我打招呼趕人家走了，還是朋友給我說的，我才知道她走了，不在**住了。你說我媽可搞笑，回頭我問我媽，我媽說我忙沒有來的急告訴，還說她走後我媽打掃衛生打掃幾天，說人家不乾淨。

3樓：開心快樂哦可

不清楚這類人的記性是不是不好，比如他今天忘帶飯錢，讓你墊付了，當時說好明天一早就還你，結果過了一個禮拜了，人家還是跟沒借錢這事兒似的，提都不帶提的，害的你要也不是，不要更不爽。

職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而一個團隊也因為有他們的存在而會出現不和諧。所以，他們不會受歡迎。

在職場中，各個同事之間的關係錯綜複雜，為了能在職場中站穩腳跟，有些人就會有抱團取暖的想法，形成各種小團體。這種小團體在工作中危害極大，輕者排擠他人，造成同事之間不和睦，重者對抗領導，以法不責眾違抗領導的命令，也是很讓人反感的。

通常都會是另有目的另有陰謀的，這種人習慣於用這種貶低別人和汙水化別人的手段來襯托出自己的優秀，或是設計好讓比自己優秀的競爭對手陷入困境，失去領導或同事們的信任。

職場有許多人心裡都是唯恐天下不亂的，為了顯示出自己的能耐，有一種人總是會製造紛爭的事端，採用挑撥和離間計來激發競爭對手之間的矛盾，有時，這種人還會表現出自己的「和事佬」的和善，讓你感到他值得信賴。

這種人最令人討厭了，明明是自己的疏忽造成不必要的錯誤，到最後領導問起來的時候反倒是別人的錯了，總是能把責任推卸得乾乾淨淨。

那些喜歡推脫責任的人往往是一些懶惰但是能言善辯的同事，喜歡找很多借口把自己的活推給別人，做不好責任是你的，做好了功勞也跟你無關。在這種情況下，學會說「不」。既然幫了討不著好，不幫也討不著好，何不讓自己輕鬆一點呢，我們一定要有自己的原則和底線，不要為了當個老好人就委屈自己去結交一些不值得結交的人。