1樓：匿名使用者
常規企業面試之後，如果差不多符合標準的話一般都是一週之內會有通知，進入複試或者有的直接錄用。超過一週時間沒有答覆的話，基本上可能性就不大了。
當然，你也可以自己**問一下面試的情況的。
2樓：有疑就問
首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選。其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪。大部分一般3到7天會通知的，有的企業也會一天到三天會通知。
3樓：爽貴我
絕大多數面試是沒答覆的。運氣好的話被看中了，能進入下一輪的一般在1－2周內通知，5－10天是正常。如果到了面試後第三週，那就希望不大了，這是行規，也是流程使然。
除了有緊急招聘需求的小公司，沒有現場招聘。主要原因是大多數公司不會只僱傭一個人。可能會涉及兩三個人，比如人力資源部，你最後的部門主管，以及給你發薪水的老闆。
此時人力資源和部門領導需要協商，老闆可能需要簽字確認，所以不可能馬上招人。call必須得到最終稽核員的批准後才能進行。擴充套件資料：
注意事項：招聘暫停後又啟動。本來錄用了一位人選，但是因為用人部門的調整原因，招聘計劃凍結了；部門調整結束後認為還是需要招聘，又啟動招聘計劃，再通知候選人。
用人部門對應聘者評價一般，是否錄用遲疑不決，想再看幾個人選，但是遲遲沒有看到其他的合適人選，決策結果就會比較慢。
面試後多久給通知？
4樓：益潔靖棋
通常在面試快結束的時候，面試官都會告知應聘者後期或者複試或者被錄用的時間通知安排，面試後，通常企業會走一些審批流程，時間大概在三天左右，然後hr再根據工作安排與應聘者進行溝通，基本的時間會在一週左右。如果不通過的話，現在很少有企業還會給予回饋的，如果你對這家企業比較中意的話，也可以發揮一下個人的主動性去問一下，說不定會有意想不到的結果呢！
5樓：令狐玉枝府培
一般面試後當天就可以給出通知，但也有很少部份會延後一至兩天時間（這種情況是用人單位在做篩選工作或是你是備胎）。
面試通過的標準：
1、談了具體工資內容。
2、談了具體的入職時間。
3、談了入職需要的各項資料。
6樓：俎素琴商靜
一般情況是面試結束後到2周內會通知複試或者錄取，當然這也根據企業的招聘需求緊急程度、企業招聘流程（大企業會相對複雜）等相關。建議如果沒訊息直接致電或郵件問一下情況比較好。
7樓：崇成斐嫣
一般公司面試內部意見彙總及批覆至少要7-15天，他們還會面試一些其它侯選人，然後綜合評估，哪一個更適合，如果有把握不準確的還需要再請一些部門進行復試篩選。所以，先不要急，建議你多選擇一些公司的面試機會，然後再整體也分析和評估一下哪個公司及崗位更適合你。要充分考慮這個崗位的平臺及企業發展。
面試後等多長時間才能有結果
8樓：lee羅亞輝
一般3天左右。建議大家在面試環節結束後，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便於自己的後續安排。
一般來說，實習和求職最慢一個星期都會有回覆，而一些知名網際網路企業或國有大型企業的校園招聘則要關注企業給出的具體時間表。
其實，面試後正是一個反思和準備的好機會，面試過程中暴露的問題可以趁此機會解決，面試順利的話也可以開始準備後續的工作。
9樓：網友
面試後等多長時間才能有結果，一般三天之內就會有結果了。
10樓：信慨
2023年山東省郵政生產骨幹面試，有收到通知的嗎？
11樓：香嫣然柯紅
一般就一個星期，一般如在他讓你在一個時期等回信，他要是沒有回答的話，那就是說，你沒有什麼戲可唱嘍，這個都無所位，也可以很有禮貌的去一次，或是電腦問一下，這也是個機會嗎。
12樓：普通人簡單的快樂
面試後等多長時間才能有結果，一般情況下一到2個星期，
13樓：函淑揭哲
一般是7個工作日內，如果超過2個星期就不用等待了。大型國企除外。
一般要打**建議在3天以後，可以詢問的。
14樓：同桂蘭桂書
由於每個公司的具體情況不同，在面試結果通知上會有差異。在一般情況下，每次面試結束後，招聘主管人員都要進行討論和投票，然後送人事部門彙總，最後確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間，求職者在這段時間內一定要耐心等候訊息，不要過早打聽面試結果。人事讓您等候，就不要著急。
15樓：貊友桃波納
看公司性質，效率啊。
一般一到兩個禮拜吧。
如果2個禮拜沒訊息，應該詢問一下。
可以**，email
16樓：匿名使用者
如果是負責人接待的話，沒說上班時間就是說你不行。如果不是負責人，一個星期內會給你答覆的。如果沒有的話就沒多大希望了。
17樓：
如果不是明確的跟你說什麼時候來上班的話，被錄用的幾率幾乎為0！
所以叫你等通知，這是一種婉轉。。。不知道怎麼想，想想就知道了。
18樓：雨天不下雨
無論如何，面試後耐心等待一週（因為企業有一定的後續工作：如記錄整理、結果判定等）是應試者必須的素質體現，太著急去問結果可能會讓hr覺得比較急躁，可能會減印象分。
如果要打**，建議最好等到第8天再打（一般一週內都已經通知你了），問一下是否出結果，要是不通過的話也可以禮貌的毛遂自薦一下，給自己再創造機會。
如果面試的是大公司的話，可以到網上查一下其面試流程，知道一般什麼時候出結果，一共有幾面，這樣可以大概知道什麼時候打**比較好。
19樓：網友
具體等通知的時間，由招聘單位確定。
20樓：匿名使用者
一個星期多點。
不是的話去找其它吧。
面試後一般幾天通知？
21樓：本採白殷海
一般情況下一個星期左右會得到通知，新員工錄用通知的發放要經過一層一層領導的簽字，有的時候領導不在會有耽擱，耐心等待，聊的不錯，就不會有太大問題，你會成功的！
22樓：慢羊羊騎蝸牛
如果招聘崗位急，你又非常符合他們的招聘要求，大多數會在你結束面試前能和你談到：你多長時間能到崗、薪資待遇等，即使當天沒做最終決定，也會大概在3天左右通知你上崗。
如果招聘崗位急，但是你不是很適合他們的招聘要求，會讓你回去等通知，通常他們會再面試其他人，遇到其他的適合人選你就沒戲了，如果實在沒有適合人選又十分著急崗位上人，你又是可以將就用的，大概在7-15天左右也會通知你了。
如果招聘崗位不急，無論你適不適合可能等的時間都是沒有固定期限了。
作為一名hr這是我的個人建議，有時候面試通知也會不同公司不同方式，有些大型的企業可能要走各種審批流程，那樣你被錄用可能等的時間也會長些。
面試後一般幾天會有結果?
23樓：伏煙李悠馨
一般是7個工作日內，如果超過2個星期就不用等待了。大型國企除外。
一般要打**建議在3天以後，可以詢問的。
24樓：匿名使用者
其實一般公司還是比較看中人品的。我也在公司管人事。其實招聘新人員也是很頭疼的。
慢慢來。別急。
其實有時還是要靠點機會，當然自己也要有自信。
我的座佑名：我不是最好的，但是我希望能把每件事情做得最好。
25樓：其實我用
一般是兩三天。 它需要用人，就不會拖很久。
另外，樓主沒希望了。
26樓：匿名使用者
看公司性質，效率啊。
一般一到兩個禮拜吧。
如果2個禮拜沒訊息，應該詢問一下。
可以**，email
27樓：無怨無悔啊
有百分八十要用你了，
28樓：匿名使用者
兩三天的事/~
我在廈門就是這樣的。
29樓：匿名使用者
我向 是你在面試中誇誇其談了 說了些大話。
30樓：匿名使用者
一週內肯定有答覆的。
貌似lz是沒戲了。
31樓：欽鑠漫傲雪
一般面試後叫回去等訊息的基本是沒戲的，哥哥我面試過二十多家企業，其中三家叫我回去等訊息的，結果只有一家叫我回去參加複試（我離開的時候是沒有說過的），我估計是因為他們找不到合適的才再通知我回去的。
32樓：營峰藤亮
這個沒有規定啊，要看每個公司具體安排了。
33樓：昂寶西門穎初
最長一個星期，如果超過一星期沒恢復的話，就基本沒戲了。在面試的時候可以看面試官反應就知道自己能否進入複試了。
34樓：卜東肇繡文
基本上都是第二天。
但我有一次半個月。
35樓：雲玥嶽雅素
這個是要分公司看情況的。
如果急需人或者hr有效率。
看上你了就會在面試後2-3天的樣子通知你。
但是如果情況相反。
等個10天半個月的都有。
你可以找幾個你看中的公司一起投簡歷。
這樣網大也有戲。
希望採納。天天開心~！
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