1樓：匿名使用者
這種事情其實很常見的，我以前在廠裡代線，經常會遇到這種情況的，首先也是上面那位飯店經理說的一樣的，現在的孩子大多也是嬌生慣養的，所以比較重視面子。所以儘量和他們的距離不要太遠，不要讓他們怕你，但是上班歸上班下班歸下班，上班的時候你是個老闆下班以後你就是他們的朋友，對工資也是要壓一下的，壓個幾天工資然後也就是服裝費用也壓一下，讓他們走的時候以服裝再換他們的錢，時間久了你也就習慣了。還有就是飯店的話也算是個**量比較多的地方工資也不是很高所以人是比其他的行業要難管一寫的。
看你的耐性嘍，祝你生意紅火噢~
2樓：棟鑲旋
難道你們飯店不籤合同麼？要辭職也要提前一個月啊，要不這個月就沒工資~~~
3樓：匿名使用者
又要有人情，又要不使自己損失，最好在開始約定好（合同）之類的，如果提前要工資就只能給多少多少，（自己算吧），達成合議前，語重心長多重申幾遍，到最後用無奈的語氣重申這一點，大概也能行吧～～
4樓：榆林小肥羊
我是酒店的經理，這樣的事我也遇見過，其實也好做你可以提前告訴你的員工不可以提前借工資，還有要每月壓幾天的工資，適當的也要壓點工衣款，要是是不做了可以提前打招呼到時間全部算清。在有就是多和你的員工溝通，要讓員工感受到我們店的人情味。
5樓：匿名使用者
你可以加一點工資，放他們幾天假就好了吧。
我在一家酒店沒打招呼就走了，現在10天了，工資還能要回來嗎
6樓：魚的眼睛
基本上是要不回來了，因為你不打招呼就走了，等於自動離職，
飯店員工在沒有打招呼這走了，服裝和點菜機也沒有上交，快一個月了她們去勞動局告我說不給她們開工資，我
7樓：匿名使用者
首先，給您飯店幹活的員工工資是一定要發的，這與你的盈虧沒有關係。無論你賠多少，工資一分不能少也不能託欠（一般三個月是最長期限）；
其次，你們有沒有立下勞動合同？相關的條款及注意事項？雙方各應負的責任/義務；
最後，把工資結清，再說他們給你造成的損失。
8樓：匿名使用者
一點點計算。他們是違規走人，法律是支援你的。不過你的損失，最多算是服裝和點菜機的損失，其它的營業損失很難計算的。
我在一家飯店幹了七天，因為一些事而突然沒打招呼就不幹了，可能對飯店造成一定的困擾，但是又擔心去要... 40
9樓：王玉錦
你先去看看唄，有沒有籤合同？老闆的權益也是需要合同的保障的，沒有的話你們都有自己的話可以說。去了說不定有機會，不去的話你肯定拿不到錢。
10樓：嘭嘭嘭
有沒有籤合同？想必是沒有籤合同吧，去要下吧，實在不行諮詢下 勞動局的。
我沒和飯店打招呼就跑了 自動離職有沒有工資。。。
11樓：不負詩社
下次記得打招呼。
一位哲人說，一個人的美德就體現在收尾工作上。比如建築家的美德在在造好房子後拆除腳手架，園藝家的美德是修剪枝丫後把枯葉打掃乾淨。
12樓：手機使用者
首先自己沒有原則但工資還是有的。
13樓：龐方方律師
肯定是可以要工資的。
提問工資應該怎麼支付，要扣除嗎。
提問具體怎麼扣除。
提問是我這裡一個員工，不打招呼就走了，應該怎麼扣除他的工資回答這樣的話，你按照您損失的30%為上限進行扣除工資的提問好的，謝謝。
提問不好意思，還問一下，他上了22天班，他走了3天才交辭職報告，我扣了9天工資，算合理嗎。
14樓：黎晨風卓左
看情況吧，你不應該隨便對待自己的工作，你不打招呼可能有點不妥。
15樓：匿名使用者
沒打招呼離職還要工資幹嗎。
沒和飯店打招呼直接走人。視為自動離職 還可以要工資嗎
16樓：走向未來
不打招呼，違約無法要工資，辭職必須提出書面申請，辦理正常辭職手續，直接走人，就是違約了，至少算曠工，哪有工資。
17樓：叉子不侵包榮興
不可以。多半要不到了。
在一家公司要求員工碰面打招呼，我很尷尬，尤其是人多的時候，晚上看到一群人在餐廳，口渴了都不想過去喝
18樓：網友
有點像社交恐懼。從一點點開始吧。從一個人。兩個人。一點點開始。你越害怕越嚴重。
19樓：匿名使用者
這是你的心態有問題，你要調整好心態。
20樓：匿名使用者
太內向了 我一閨蜜就是這樣。
我在一個餐飲工作 不幹的時候就因為沒跟老闆打招呼，幹了一個月還以各種理由工資不給怎麼辦
21樓：苗海哥
答，我是幹餐飲30年了，至於你的情況，你做錯了因為你不幹最重要的是提前告訴老闆！讓老闆找人替你！你再辭職！
小姑子不打招呼就把親戚人帶到我家！之前好多次都是已經帶回去才告訴
fifi得閒冇事做 我覺得吧，這一類的事情還是要說的，雖然是親戚。有些人性子比較好，覺得沒什麼。但是大部分人還是覺得突然家裡闖進一堆人，挺尷尬的，你說要是哪天沒收拾家裡，有些尷尬的東西在，多丟人。但是你要找對時機，認認真真的說，千萬不要吵架，為了這點事情也確實不值得，而且你老公是站在你這邊的，也不能...
沒簽合同，沒買保險，不打招呼直接離職
由於入職超過一個月單位仍然沒有和你簽訂勞動合同，屬於單位違反勞動合同法在先，因此你可以以此為由提出辭職，並要求對方支付超過一個月的部分支付雙倍工資。也就是說你就給單位說是因為你超過一個月未和我簽訂勞動合同，所以我要求和你解除勞動合同。這樣的話一般是沒有問題的，因為單位都怕勞動仲裁和勞動監察。同樣，也...
為什麼有的朋友明明看到你，卻不打招呼
範瀾 可能是沒注意到你沒走看到你，或許他有些靦腆不好意思主動和你打招呼等你主動和他打招呼。再有就是你得罪他了他不想和你打招呼。你可以先和他打招呼在分析一下他是哪一種情況。 深思造於道 如果是經常見面的朋友，一兩次不打招呼也沒什麼，不要太在意，如果經常打招呼，突然有一兩次不打招呼了，可能是人家沒看到你...