請領導吃飯怎麼避免兩個人沒話說的尷尬?

時間 2023-05-25 10:12:04

1樓:匿名使用者

學會揣摩領導心理,是下屬所必須要會的,此次吃飯的目的是什麼?

領導對下屬所需要的是,信任,瞭解,和評價!

趁著吃飯的輕鬆並且無雜的環境,最好可以讓領導感覺和瞭解到他想知道的地方,通過小事情和工作趣事來開場比較好,例如領導所熟悉的人、物來講述一個開心的話題,並且暗含你做得好的事情或者觀點!

客觀的評價人或者物是很重要的!並且記住也許酒品也是領導會考驗你的地方!自己的酒反面一定要會喝,和的有藝術才好!

還有不要勸說領導喝酒,讓領導可以多說,和指導,事後給你的評價應該會不錯!

2樓:匿名使用者

不要刻意找話說,那樣會越尷尬。給你個建議,吃飯時互相喂啊,會很搞笑的。哈哈首先要克服你的心理問題。

你總是覺得沒有話說,那怎麼會有啊。你們每天都在一起,共同的話題應該很多啊,比如最近發生的比較搞笑的事。再告訴你個辦法:

你總應該知道他對什麼感興趣吧,那麼你就假裝你不懂,去問他,這樣他就會跟你聊了起來。

3樓:匿名使用者

是男的還是女的? 有什麼緊張的 如過是男的 可以聊聊一些共同的話題 開開玩笑 講個笑話。

如果是女的 裝的紳士一些 但同樣可以 談談笑話 化解尷尬氣氛 慢慢就熟悉了 就不會緊張了。

4樓:匿名使用者

他也是人,只不過是社會分工不同,你不需要有害怕的心裡,就當他是你的一般朋友就行了!

5樓:匿名使用者

灌倒。。。千言萬語盡在杯中。

和領導在一起吃飯時,有什麼內容是不能夠聊的?

6樓:無能為力大蒜

比如升職加薪的問題,領導的家庭問題,領導的作風問題,領導的建議問題,以及同事的私事不能夠聊。

去參加有領導的飯局上,有哪些話不能說的?

7樓:天天打醬油的醬油

職場如戰場,飯局更是如敵後武工隊一般。尤其是有領導在的飯局,行為、言語你都必須再三掂量,否則你很容易在這上面吃大虧。雖然領導會跟你說這僅僅是一個簡單的公司聚餐,大家都是自己人,並再三宣告餐桌上不談公事。

但這頓飯可不是單純的吃飯喝酒聊天!你必須時刻帶著工作的心態去小心應對。

當我們去參加這種飯局的時候,一定得按職位或地位高低去分坐領導兩邊,切勿坐在比你職位或地位高的人的上側。一旦坐錯了位子,不僅會讓人覺得你不識時務,你自己也會感覺如坐針氈的。如果實在不確定自己坐在那的話,就儘量遲進去,到時候自然會有人引導你坐在哪了。

你一定要對自己的酒量做到心裡有數,當喝到自己所能承受的最高酒量的四分之三左右,就要想辦法借坡下驢了。因為這樣,你可以保持你的頭腦清醒,不會說錯話、做錯事,也可以保持自身對肢體的控制,不會出現東倒西歪、胡言亂語的動作。

更為致命的是,當有人示意你喝多的時候一定要想法讓自己清醒,否則酒後吐真言,到時候害人害己。

領導在的飯局,一切以領導為準,切不可肆無忌憚、無的放矢。只要領導不談公事,你也不要在酒桌上談任何公事,只需把酒桌當作是聯絡感情的工具就行。特別是酒過三巡後,那時候你的大腦會處在極度興致的狀態,但你一定要繃緊腦子裡理智的那根的弦,不該說的話絕不說。

飯桌上的領導,不僅僅是為了聯絡感情,很大程度上也是為了檢測下屬們的能力。但需要注意的是,領導不喜歡那些「出頭鳥」,適當低調才是王道。

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