1樓：龜筠福
首先，自我審理，找出身上的毛病。其次，根據自身設立底線，如果那個同事說話超出你的底鎮虧線了，馬上跟他翻臉。看著他的眼睛，冷冷的告訴他，這話我不喜歡，請你以後不要再說了！
然後，轉身就走。你必須讓他感覺你真的生氣了。
如果第二天，御談神他還那樣，你決不要再理他，如果你們大家在一起的話，馬上和別人說話，談一些事，最好不要過於嚴肅，加上有一種若無其事的樣子，讓他感覺自己被忽視了；如果只有你乙個人，拿出手機，給別人打**，記住，接聽說話後再走。
不過嘛，這個方法的唯一弊處就是，跟其他同事可能會有間隔，因為你讓他們大吃一驚了，所以一定要拿出你本來的樣子跟他們交談，讓他們感到你對那個同事和別人的態度不同，這就讓那個同事消停一陣子，之後你就努力工侍悶作，做出些成績來，讓他感覺，他趕不上你，沒你強，就ok了。不過切記，翻臉後千萬不要和任何講你多麼煩他，一聊到他的話題，閉口不言，表情嚴肅，用樣子讓大家知道，你不想提他。
或者。不要在乎這些！你也要回擊她！
比如：她要是心情好，就說她昨天是不是去偷人了，滿面紅光。要是沒老公或男朋友，你就說都奔三的人了，還這麼沒口德，難怪沒人要你。有的話，就是你最佩服的是他愛人怎麼冷忍受她這個八婆。
同事老是開一些惡劣玩笑，該怎麼樣表達不滿？
2樓：斷腸一樣
你這玩笑開大發了，才致使同事誤會打起來。拿出誠意解釋和溝通或許能補救。有一句話叫「不打不相識」溝通好了，關係也許勝過從前。
朋友同事之間玩笑真不能開過火，相互間應有個度，過火了，那就得不償失了，就拿我朋友大李和小剛。
來說吧，大李身材魁梧，一公尺八個高，經常在和同事朋友間開些不輕不重玩笑，囗不遮攔。
做人首先應該敢作敢當，既然玩笑是你開的，禍由你起，必須由你去制止事態進一步發展和惡化，應該由你去把事情的來龍去脈向同事說清楚，主動承認過失錯、擔起責任，平息打鬥；這是你必須做的事，哪怕是會受到責備、懲罰，也不應逃避，因為是你自找的。有的人能開玩笑，但是有的人是不能開玩笑的。有時候開玩笑，千萬不要開得太過了，有的人很反感這個事情。
因為有的人他的性格就是那種的，他是可以開玩笑的，但是有的人他的性格不同是不可以開玩笑的。
有的玩笑根本不能順嘴開河胡說八道，錯誤一旦產生，毀滅的是你自己的這個人品問題，還有就是朋友也好，同事也罷，鄰居也罷，對你永遠的疏離，遠離你。開玩笑，我們要把我分寸，不要開過火了。有的人開玩笑有自己的底線，你碰到人家底線了，他肯定和你急。
先了解一下他的性格，他在乎那件事就不要在那件事上開玩笑。說者無意聽著有心啊。
恰當玩笑能活躍氣氛，讓自己在群體裡倍受歡迎，這也確實是乙個人社交能力。但是，有時候難免會言多有失，玩笑過頭而造成尷尬，若沒有太壞影響還算好辦，而引起同事間動手打架這玩笑開得真過分了！
3樓：網友
在他們開惡劣的玩笑的時候，就應該直接的批評他們，表達自己的不滿。同事們老是開這種惡劣的玩笑，也可以疏遠他們。
4樓：唐糖糖
應該直接表達不滿。同事老是開一些惡劣的玩笑，如果這種時間長了他會越來越過分。遇到這種情況應該直接向他表達自己的不滿，讓他知道自己做錯了。
5樓：情感大師**
這個時候應該要及時的和自己的同時進行溝通和交流，把自己內心的想法能夠說出來，希望他能夠做出一些改正。
6樓：網友
如果經常性這樣可以直接翻臉，懟他。不用覺得不好意思，人家不尊重你，你也不用給人家臉！
關於我和領導的事，我做的不開心，呵，打**給兄弟發發牢騷，兄弟說單位還有多少人要走，我說那幾個人，兄弟和領導也是兄弟，領導聽到了，我兄弟說那幾個人要走說是我說的，我領導就來指責我，還說下次再說試試看，我當時我無語了，說了又咋樣呢，我只是發牢騷，其實領導知道他們要走，領導就是不讓我說內幾個人
7樓：
摘要。至於領導不讓說，這個很好理解。雖然那幾個人是肯定要走的，但是這個事不能傳太廣，否則其他員工也會疑神疑鬼，人心渙散。
關於我和領導的事，我做的不開心，呵，打**滾者給兄弟發發牢騷，兄弟說單位還有多少人要走，我說那幾個人，兄弟和領導也是兄弟，領導聽到了，我兄弟說那幾個人要走說是我說的，我領導就來指責我，還說下次再說試試看，我當時我無語了，說了又咋樣呢，我只是發牢騷，其實領導知道他們要走，領大枯薯敗旦導就是不讓我說內幾個人。
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
以後迅鉛不要把這個人當兄弟了。你發個牢騷，他竟然跟領導說。他知道這樣你會被領導指責，但是依舊賣了你。說明這個棚告人不配當你畝和好的兄弟。
我知道。但是，奇怪的是，我說那幾個人走領導為什麼要生氣。
至於領導不讓說，這個很好理解。雖然那幾模察個念配人是肯定要走的，但旦高茄是這個事不能傳太廣，否則其他員工也會疑神疑鬼，人心渙散。
領導說下次別說內幾個人。
既然特地指了那幾個人，而不是指要走這件事。可能是因為要顧及這幾個人的名聲。
我們這個工作是我們是附近。，每年都能招到兩三個。
不是。內幾個人都是有錢人，去做更好的工作了。
原來是這樣，領導也不想得罪他們，讓手下員工少提他們，避免灶衝孫麻煩。所以您說了之後，領導就來找你了。其實這也判山是怕你惹麻隱鏈煩。
其實吧，咱行枝緩們工作哪有順心如意的，大都不太開心。同事的話，一般不值得深交，客套客套就可以了搭茄，他們要走還是要留，不關自己的事。我們只需要管好自己的事業檔模，涉及到他人的，咱就不說，這樣會少惹麻煩。
牢騷可以找不在乙個地方的老兄弟說說，信漏或族坦盯者跟老婆多談談。這樣與領導、同事認識的兄弟，不能和他發牢騷。兆和指不定就出賣人了。
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