1樓：網友
一、 組織是個人的載體。從組織的存在理由和目的上來看，組織是為個人服務的。正如任何學校的發展絕對不只是依靠某乙個員工而是所有的員工，組織離不開個人，組織發展的根本在於個人的存在。
二、個人須要依靠組織。從內部關係來看，個人對組織具有隸屬性，即個人隸屬於組織，個人須要服從整個組織的要求並配合其的發展，個人的發展也需要只有組織的帶動。所以個人與組織密不可分，二者相輔相成。
組織就象是乙個舞臺。乙個人不管有多麼大的才華、能力，但是沒有乙個施展的舞臺給他。那他永遠只能做個默默無聞、平平談談的人，同樣他的價值也就無法體現出來。
所以，一旦擁有了舞臺，就應該珍惜，把自己的才華、價值都展現出來。但是，乙個廳閉舞臺上沒有人，不能給演員提供更廣的空間，那這個舞臺也就失去存在的價值。 所以，組織與成員、學校與員工是缺一不可，相輔相成的，員工的利益就是學校的利益，學校的利益就是員工的利益。
我們進了學校就是學校這個集體一員，就要對自己、對學校負責。一言一行就不是代表個人的鋒圓形象，而是乙個學校的形象。所以就要處理好個人與學校的關係。
個人與組扮基裂織關係處理得好特別重要。
2樓：小歆嵩
儘量讓它們一致敬鬧棚。
不過一般會有衝突。
其實努力發展自己的同時 也促進組織的發展。
如果每個人都為了實現自己而努力奮鬥。
那組織的目標會更早實現。
或者為了組織而奮鬥也能實現自己的價值。
這二者其實亮則是可以達到雙贏的。
可以容彎做許小的分叉 大方向要一致。
細小的衝突可視具體情況而定。
3樓：網友
把個人目標的實現建立在組織目標先實現的基礎上，找到物啟共同的利益出發點，只有組織目標實現罩敗如了枯埋，你的個人目標才能最大化的實現。
如何處理個人發展和組織目標、組織前景的關係？
4樓：網友
儘量讓它們一致。
不過一般會有衝突。
其實你努力發展自己的同時 也促進組織的發展如果每個人都為了實現自己而努力奮鬥。
那組織的目標會更早實現。
或者你為了組織而奮鬥也能實現自己的價值。
這二者其實是可以達到雙贏的。
可以容許小的分叉 大方向要一致。
細小的衝突可視具體情況而定。
如何處理自我發展與黨組織需要的關係
5樓：他的兒女
這個問題很難。從理論上，我們社會主義的發展就是為了使人得到全面的發展。由於生產力和社會的發達程度的限制，我們每個人的自我發展並不是完全按照自己的意願為轉移的。
這時就會面臨兩難選擇，以便使自己想要的發展，一邊是與自己意願不太一致的組織需要。怎樣選擇呢？個人服從組織。
因為黨組織的需要是大事業，我們的人生只有投入到大事業中去方能實現價值。
如何正確處理個人目標與團隊目標的關係
6樓：娜洋精彩
個人目標與團隊目標相沖突時，應該個人目標服從團隊目標。
怎樣理解組織目標與個人目標的不一致
7樓：網友
首先，組織必須有明確的目標。乙個組織必須有明確的目標，否則協作就無從發生。
其次，組織目標必須為組織的成員所理解和接受。組織不僅應當有目標，而且其目標必須為組織的成員所理解和接受，倘若組織目標不能為組織的成員所理解和接受，也就無法統一行動和決策。
再次，對組織目標的協作性理解與個人性理解必須基本一致。對於組織目標的理解可以分為協作意願性理解和個人性理解組織目標。協作性理解指組織成員脫離個人立場而站在組織整體利益的立場去客觀地理解組織的共同目標；而個人性理解則是指組織成員站在個人立場上主觀地理解組織目標。
這兩種理解往往是矛盾的。當目標簡單具體時，兩者的矛盾越小。這當目標簡單複雜抽象時，兩者產生矛盾的可能性較大。
乙個目標只有當組織成員認為他們彼此的理解沒有太大差異時，才能成為協作系統的基礎。
最後，組織目標與個人目標不是一回事，必須使組織組織目標成為個人目標實現的途徑。必須區分組織目標與組織成員的個人目標。乙個人之所以願意為組織目標作出貢獻，並不是因為組織目標就是個人目標，而是因為實現組織目標將有助於達成個人目標。
因此，個人目標的實現是個人參與組織活動的決策基礎。如何協調組織目標與個人目標的差異是主管者另一重要的任務。
更詳細的在。
巴納德的系統行政組織理論。
8樓：pu普大大
組織目標是大目標，個人目標是小目標，
何謂職業發展?職業發展與組織目標有何關係? 這是道簡答題
9樓：氪公尺視界
你所提到的職業發展，其實就是現在比較熱門的個人的職業生涯規劃，簡稱：職涯規劃。
個人職涯規劃與組織目標之間的關係：
他們基本是一致，一般不會有衝突。是相輔相成的關係。
個人的職業規劃，需要根據企業的組織目標進行跟進與調整。
組織目標為職業發展指明明確方向。
其實你努力發展自己的同時，也促進組織的發展，如果每個人都為了實現自己而努力奮鬥，那組織的目標會更早實現。
或者你為了組織而奮鬥也能實現自己的價值。
這二者其實是可以達到雙贏的。
可以容許小的分叉 大方向要一致。
細小的衝突可視具體情況而定。
如何認識個人奮鬥與依靠組織的關係
10樓：匿名使用者
就好像一滴水和大海一樣。大海是由無數滴水鋒蠢珠組成帆基歲的。個人只有放在集體中才能體現更高的價值。
每個人扮演的角色都是不同的。組織就像海，由很多不同的人組成。個人就像水滴，就算努力也很難達到最高的程度。
在事業中我們可以先依賴組織，等自己有足夠的實力後，再自己建立組態睜織。最終別人也會依賴你…不斷迴圈，不斷創新，不斷進步。最終成為世界名企。
如何處理個人與國家的關係
11樓：sunny柔石
國家利益高於個人利益。在國家利益、集體利益和個人利益發生矛盾時，個人要顧全大局，要以國家和集體利益為重，在必要的情況下，個人應當為國家和集體利益而放棄個人利益，甚至為國家和集體利益而獻出寶貴的生命。
在社會主義條件下，個人利益與國家利益在根本利益上是統一的，國家利益以生產資料公有制為基礎，以人民群眾自己的勞動為源泉，以滿足人民日益增長的物質文化需求為目的，國家利益代表人民群眾的根本利益、長遠利益、整體利益，是人民群眾利益的源泉和保證。
12樓：風雨中的北湖
國家，國家，先有國才有家。國不穩家難安。國家需要每個家庭為國盡忠，每個家庭需要國家儘可能的給予安居樂業。國內人民和諧平等。
13樓：網友
國家利益大於個人利益。
14樓：網友
1、個人利益寓於集體利益、國家利益之中。個人利益不可能脫離國家利益而存在，追求正當的、合法的個人利益是可以理解的，也是人的本能和天性的自然流露。但這一切應當以不損害國家利益為前提，任何以損害國家利益為前提的追求個人利益，在法律和道德上都是絕對不允許的。
2、在社會主義條件下，個人利益與國家利益在根本利益上是統一的，國家利益以生產資料公有制為基礎，以人民群眾自己的勞動為源泉，以滿足人民日益增長的物質文化需求為目的，國家利益代表人民群眾的根本利益、長遠利益、整體利益，是人民群眾利益的源泉和保證。
3、在特殊情況下，比如戰爭時期，個人利益要絕對服從於國家利益。在每一名軍人心中，國家利益高於一切，才能贏得最終的勝利。
如何正確處理個人與集體的關係
一榮具榮,一損具損 大河裡沒水小河裡幹 利益共享,責任共擔 責權利相結合.付費內容限時免費檢視 回答您好，1.集體利益與個人利益的關係。1 在我國，集體利益和個人利益在根本上是一致的，但有些情況下也會產生矛盾和衝突。2 集體利益並不排斥個人正當利益，但是集體利益是個人利益的基礎和保障，集體利益高於個...
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