1樓：網友
感覺像培訓機構做廣告哦。
2樓：網友
樓主什麼意思啊？寫了那麼多怎麼沒看到培訓學校的名字啊。
呵呵 看來不是做廣公升昌告的 是為往聖繼絕學吵陪扒的嘻嘻。
我正打亂知算這個呢？
軟體測試崗位職責
3樓：青檸姑娘
<>1、制定、編寫軟體測試方案與計劃；
2、按時完成軟體測試工作任務，執行測試，跟蹤缺陷狀態，提交測試執行報告；
3、編寫測試文件，測試報告，提交測試結果；
4、測試環境的`設計、設定，完善測試規範流程、建立和維護測試用例；悄清。
5、改進軟體測試流程、工具、和質量。
6、參與測試結果評審；
1.具有創造性，追求完美。
2.準確判斷力。
3.良好溝通能力，善於說服，善於清晰地表達觀點，善於提問。
4.擁有程式設計知識，瞭解行業知識，能更好的瞭解軟體的目的。
工作內容：1.修改測試案例。
2.用自動測試工具進行測試，儘早找到軟體缺陷，並確保其得以關閉。
3.專案可行性、可靠性分析，風險分析。
4.制定測試計劃。
5.測試自動化開發。
軟體測試崗位職責
1. 根據軟體專案的設計方案編寫軟體**，完成軟體測試；
2. 編寫開發文件及測試報告；
3. 編寫幫助文件，製作軟體使用手冊；
4. 對所評測的內容，提出自己的獨到見解和建議；
5. 對測試錯誤進行報告和跟蹤。
1、協助測試經理制定專案的測試計劃，保證產品測試工作的計劃性與規範性；
2、把握有關要求，詳族運陸細編寫測試用例，做好測試前的相應準備工作；
3、搭建測試環境，保證測試環境的獨立和維護測試環境的更新；
4、執行測試，並及**估軟體的特性與缺陷；
5、進行bug驗證，督促開發部門解決問題；
6、進行測試記錄和相應文件編寫。
1.配合專案經理進行業務需求的溝通，整理需求說明書；
2.完成軟體的功能模組詳細設計，業務功能實現與單元測試，bug修改等工作；
3.參與產品構思和架構設計，撰寫相關的技術文件；
4.對測試實施過程中發現的軟體問題進行跟蹤分析和報告；
5.推動測試中發現問題及時合理解決。
軟體測試員的基本任務是什麼？
4樓：網友
測試流程依次如下：
1.需求：閱讀需求，理解需求，與客戶、開發、架構多內方交流，深入了容解需求。--testing team
2.測試計劃： 根據需求估算測試所需資源（人力、裝置等）、所需時間、功能點劃分、如何合理分配安排資源等。--testing leader or testing manager
3.用例設計：根據測試計劃、任務分配、功能點劃分，設計合理的測試用例。--testing leader, senior tester
4.執行測試：根據測試用例的詳細步驟，執行測試用例。--every tester(主要是初級測試人員)
5.執行結果記錄和bug記錄：對每個case記錄測試的結果，有bug的在測試管理工具中編寫bug記錄。--every tester(主要是初級測試人員)
tracking：追蹤leader分配給你追蹤的bug.直到 bug fixed。--every tester
7.測試報告：通過不斷測試、追蹤，直到被測軟體達到測試需求要求，並沒有重大bug.
8.使用者體驗、軟體釋出等……
5樓：網友
注意bug啊，如何發現，如何解決等都是測試要做的事情，對於這些細節原始碼時代就有乙個總結，裡面的內容還是很詳細的，有興趣可以去看看。
軟體測試員的軟體測試員必備技能
6樓：君子哥
軟體測試員必須有能力思考。這聽起來很簡單，但是還是有如此之多的培訓專案和僱主忘記了這個。他們的對待測試流程，就如同是按照預先設定的好一組行為那來填寫乙個模版。
軟體測試員必須充滿好奇心。這與思考有關，但是更容易理解。最對沒有說的或寫的東西感到好奇可能會產生非明文規定的需求，以及利益相關者擁有的一些勘其它假設性專案。
軟體測試員必須精力集中。
軟體測試員必須願意打破規則。在許多寫作和**課程上，基本理念是學生/藝術家學習所有的規則和接受他們。只有這樣，他們才能把他們變成自己的，並以新的方式應用它們。
從外部看，他們似乎是在打破常規。在某種程度上是這樣。更重要的是，它給作家/表演者以及試人員提供了背景，來了解他們的工藝是什麼，然後不斷地成長，並創造新規則。
最後，軟體測試員必須願意失敗。我們人類是很容易出錯的。我們的行為建立在決策之上。
我們根據我們的經驗做出判斷和理解。如果我們總是採取安全的路徑，我們將限制自己的發展。現在，在某些組織中，安全路徑可以引導穩定的晉公升和加薪。
軟體測試員需要哪些技能
7樓：王倦卷不動了
1、測試人孫鍵員必順熟悉軟體開發流程。要熟悉軟體開發流程，重點掌握測試本身部分過程以及測試與喚槐各個階段的介面。
2、測試人員必順熟悉產品所涉及的業務。測試人員主和凱友要的測試是功能測試，需要精通產品的業務。
3、測試人員要求掌握測試技術，必須精通一門比較大眾化語言，如c語言等，能靈活應用不同的測試技術。
4、測試人員對工具的選擇要有判斷，必須對自己專案所使用的開發工具有所瞭解，要做到能安裝、搭建、編譯、除錯問題。
6、測試人員必須具備踏實、主動、仔細、負責、鑽研的基本素質。
軟體測試的特性，什麼是軟體測試
軟體測試的六大特性指的是 功能性，可靠性，可用性，效率性，可移植性和可維護性。軟體測試方法的目的包括 發現軟體程式中的錯誤 對軟體是否符合設計要求，以及是否符合合同中所要達到的技術要求，進行有關驗證以及評估軟體的質量。最終實現將高質量的軟體系統交給使用者的目的。而軟體的基本測試方法主要有靜態測試和動...
軟體測試和軟體開發的區別，軟體測試和軟體開發有什麼區別？
手機使用者 嚴格意義上來講，軟體開發和軟體測試都有非常不錯的職業前景。因為it服務人類，it改變人們的生活方式，it對於現代社會而言非常重要。但從歷史的角度來看，軟體測試與軟體開發的職業前景還是有一些區別的。軟體測試 無論從行業現狀，軟體測試的重要性，以及軟體測試發展史來看，至少在可以預見的未來10...
你怎樣看待軟體測試，怎麼理解軟體測試？
你好，軟體測試是為了降低軟體的錯誤率並及時把使用者的需求反饋給開發人員，其實軟體測試在軟體的開發階段就要參與整個專案。做一名簡單的測試員很容易要想稱為一個高階軟體測試工程師不僅要有程式設計知識，測試技術與網路技術而且還要有很好的溝通能力。現在國內能稱得上是高階測試人才的也不過區區1萬人。可見我國軟體...