1樓：熱愛娛樂和琳琳子
清華畢業生近七成就業都是進體制，這一現象也在說明體制內是真的很香，絕大多數人都在追求體制內的生工作，高校的名牌兒畢業生也在追求體制內的就業，這就說明體制內的工作是當下很多人都比較嚮往和喜歡的，那這個原因是為什麼呢？<>
體制內的工作是極其的穩定的，我想很多人都想要去追求乙份比較穩定的工作。工作對於大家來說，既是一種獲得自己基本的物質基礎的途徑，也是一種滿足自己精神需要的，追求自己夢想的途徑，所以很多人在尋找工作的時候陪乎薯，大家都是想要工作比較穩定，收入比較高，同時不要有過多的加班壓力，可以讓自己把更多的時間和精力放在家庭當中的比較輕鬆的工作。而體制內的工作就可以滿足基本的需求，因為體制內的工作整體來說是非常穩定的，即使是波動的就業形勢，也不太會過於影響體制內工作人的就業。
體制內沒有過大的加班壓力，一頃答般來說上下班時間和節假日都是比較準確的，而相比之下，一些並不是體制內的人的工作可能就相對於不是那麼的穩定，可能會受蘆者就業形勢的影響。同時還會有比較大的加班壓力，總體來說，幸福感並不如在體制內工作的人的幸福感強。所以即使是清北的畢業生，也有很多人會選擇體制內的工作，就是因為體制內的工作是真的很好。
可能是因為在體制內工作的人，總體來說，工作的幸福感是比較強的。這就促使著很多名牌學校的畢業生，也在追求著體制內的工作。尤其是這兩年的就業形勢並不是很好，大家也就更加的傾向於比較穩定的工作了，而體制內確實是乙個很好的選擇。
2樓：霓虹說教育
這個現象說明外部市場的就業機會不好，所以很多清華的畢業生會選擇進到體制內工作。
之所以會這樣說，主要是因為體制內的工作比較穩定，所以年輕人可以獲得更為穩定的生活。對於清華畢業的學生來說，因為這些學生本身就有著非常高的起點，所以他們可以獲得更好的就業機會。即便如此，很多清華畢業的學生依然會選擇進到體制內工作，這已經足以說明了迪士尼的工作可以碾壓外部市場的工作了。
一、這個現象說明外部市場的就業機會不好。
如果外部市場的就業機會良好的話，清華和北大的畢業生一定會選擇到外棚桐褲部市場工作。我們通常所指的外部市場主要指的是體制內之外的民營企業的工作崗位，因為這些崗位的競爭非常激烈，同時也極其不穩定，所以很多人會在工作的過程中感受到強烈的不安感，這是很多人鏈簡會選擇到體制內工作的原因。<>
二、這個現象也反映出了大家輪殲的就業態度。
在若干年之前，我們可以看到很多清華北大的畢業生會選擇到金融業和網際網絡行業工作，因為這些行業的就業機會會更好，薪資薪資待遇也會更高。隨著社會的不斷發展，我們發現外部市場的競爭情況越來越嚴重，很多私營企業也在進行所謂的裁員潮。我認為這個問題反映出了大部分年輕人的就業態度，大家普遍不看好民營企業的發展，所以才會選擇扎堆進入所謂的體制。
對於這些民企來說，民營企業本身就遭遇到了疫情的嚴厲衝擊，民營企業本身的發展也非常艱難。我認為社會需要給民營企業提供更多的機會，通過這樣的方式讓民營企業得以生存與發展，這樣才能讓民營企業獲得吸引優秀人才的資格與能力。我認為清華的畢業生進體制工作並不是乙個好的現象，這個現象只會暴露更殘酷的就業問題。
3樓：肖艾斯的旅行日誌
說明了現在的大學生更傾向體制內工作，他們認為這種工作更穩定，而且收入也比較高。
4樓：無能為力大蒜
我覺得這一現象說明了高學歷人才往往是可以找到比較好的工作的，這也證明了學業和工資是成正比例關係的。
5樓：你好甜甜圈呀呀
我覺得這個現象說明現在高校的畢業生尤其是那些985學校，他們一畢業就會有很好的工作。
近七成的清華畢業生進入體制內，你如何看待這一現象？
6樓：笑侃社會事兒
此現象雖然能夠幫助我國體制內的工作迎來全面的提公升，但是也不利於當今社會的發展。<>
科學是人類進步的唯一階梯，想要發展我們自身的國力，一定要專注於青少年的培養。九年義務教育就是為了能夠掃除基層民眾的文化誤區，隨著這一制度的普及，本科率也得到了顯著的提公升，越來越多的學生都能夠通過自己的努力考取到一所心儀的本科大學。然而沒想到根據相關**的統計表示，超過70%的清華大學和北京大學的畢業生更加喜歡進入到體制內進行工作。
所謂的體制內表述的就是一些機關單位。這些學生他們更加願意在激烈的社會環境當中選擇去公務員或者教師，以及事棚喊業單位裡面進行任職。這確實是乙個非常好的現象，有利於我國體制內整體水平文化的提公升，要知道體制內工作其實是乙個非常嚴肅的工種。
然而與此同時也有一些不好的方面印透出來。就是在如此強大的社會壓力之下，大多數的年輕人似乎已經喪失了原本他們應該有的闖蕩精神，更加願意尋找一些安逸的生活，而不是去在社會當中摸爬滾打喚和虧找出屬於自己的一番天地。這不利於社會的長久發展，久而久之會讓整個社會氣氛變得非常安逸。
再加上作為清華北大，是我國的最高學府之一，在世界範圍內也稱得上是前幾名，作為這些學校的畢業生，他們理應當擁有更好的工作，並且從事一些專業性的工作，能夠為國家的建設添磚加瓦。但是體制內的工作卻沒有任何科研性，很容易浪費了他們的才能以及家庭和國家的培養。當然每個人都有自己的選擇，他們不想要參與到強大壓力的工作當中，選擇更加安逸的環境，這也是另外一種思路。
還是希望原生家庭可以讓這些孩子從小就樹立競爭觀念，擁有更高的學歷，就應該去從事一些對社會有幫助的科研工和神作，這樣可以促進對國家以及社會的發展，帶著全體民眾走向更好的生活，這才是清華北大學生應該做的事情，讓我們一起拭目以待吧，期待這些年輕人未來的表現。
7樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得會出現這一現象其實也很正常，因為現在要想找到乙個穩定的工作真的是特別的難，緩配所以這些畢業生會選擇進入體制內也是為了以棗哪談後凳碰做打算。
8樓：歪睿奈斯
學習的最終是就業，巖襲鬧現禪困如今國家體制對高水平畢業生的政策越來越好，甚至與一些私企不相上下，這是這一點，吸引了不少優粗罩秀畢業生。
9樓：思怪鍾堤傷乙
覺得出現這一氣象其實也很正常，因為現在要想找到乙個穩定的使命真的出格的難者頌，所以這些族談畢業生決定兆嫌碰進入體制內也是為了從此做打算。
10樓：肖艾斯的旅行日誌
我覺得這一前頌亮現象說明大學生趨於穩定的工作，認為體制內的收入還不錯，而且櫻亮未來比較有發展前途慧寬，所以才會做出這樣的選擇。
11樓：情感達人柚子
體制內是鐵飯碗，現在的年輕人更傾向於有固定的生活模式，大膽冒險的想法已經成為過去。
清北畢業生就業去向，近七成選擇體制內單位，如何看待這一就業形勢？
12樓：羊羊羊楊雲飛
有調查報告顯示，近幾年有近七成的清華畢業生，會選擇體制內的單位，其實這也將會是未來的大趨勢，清華畢業生本身在考公的時候本身就有優勢，而且現在社會上的工作真的不好找，考工作算是乙個最合適的選擇。
首先，很多畢業生曾經或許都看不上體制內的工作，很多人甚至覺得體制內的工棗拆數作沒有什麼挑戰，而且工作內容也是比較枯燥無味的，所以曾經的體制內工作還是比較好考的，但是這幾年隨著越來越多的高材生考公，考公的難度也變得越來越大，那麼大家為何都開始考公了呢？
其實最根本的原因就是體制內單位最合適，體制內的單位本身待遇不算低，而且是乙個絕對穩定的工作，既不會有那麼大的壓力，更不會有「中年失業」的危機，而且現在找乙份合適的、體面的工作真的很難，要麼就是996，要麼就是毫無止境地加班，比起這些工作，體制內的工作實在是「香」多了。
其次，之所以說清華畢業生考公更加有優勢，是因為本身清華的學生，在文化方面就比大部分本科生要強，甚至還強於很多研究生，而且清華畢業生厲害的地方不僅僅御段是知識儲備，還有非常靈活的頭腦和豐富的學習經驗，這也是清華畢業生跟其他本科畢業生之間最大的區別，所以清華畢業生考工作其實比其他人更加容易些。
最後，如今的清華大學畢業證已經不是曾經那麼「好使」了，很多清華畢業生也是在社會上當「打工人」，每天做凳首著非常辛苦的工作，甚至會損失大部分生活的時間，那麼與其將時間都花費在乙個不穩定的工作上，不如努力去考上體制內的工作，這才是真正的一勞永逸。
13樓：霓虹說教育
我覺得這個就業形勢不容樂觀，因為這反映出了我體制外的工作環境非常惡劣。
之所以會這樣說，主要是因為外部市場的就業情況並不理想，很多人在工作一段時間後需要面對失業的困境，並不是所有人都能走出失業的困境。在這樣的工作壓力之下，很多人不得不選擇進入體制內工作，通過這樣的方式給自己提供乙個穩定的生活。
一、這個現象是怎麼回事？
這個現象是來自於北京大學的畢業生年度就業調查，在對清華和北大的畢業生進行調查之後，我們發現有70%的人會選擇直接在畢業後到體制內的單位上班，通過這樣的方式給自己提供更為穩定的生活保障。對於這些名校畢業的學生來說，因為他們本身有著一定的行業競爭優勢，所以他們有更大的幾率進入到體制內上班。<>
二、我認為這個就業形勢不容樂觀。
雖然體制內的單位的工作情況非常穩定，但這個就業情況並不值得我們過分吹噓，我認為大家反而需要思考為什麼大家不會去外部的自由市場工作。對那些在私企上班的人來說，很多人在30歲以後就需要面對失業的困境，大多數人的收入也會在30歲後直線下滑。也正是因為這個原因，很多人會認為體制內的工作更為穩定，這會導致大量人才沒有辦法正常輸送到外部市場的企業裡。
三、汪氏我的個人建議是什麼？
雖然體制內的工作確實非常好，但這並不意味著外部市場的企業沒有資格獲得相應的友悔人才。我認為大家需要想辦法給外部市場的企業提供發展的機會，只有這些企業做好了，企業才能進一步好陵正給員工提高保障。對於很多私企來講，私企所面臨的生存環境非常惡劣，這是導致為什麼很多事情沒有辦法吸引人才的原因之一。
最後，我認為乙個良好的市場必然意味著私企可以足夠和體制內的單位競爭，我也非常期待看到這一天的到來。
14樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得這裡就業形勢是非常嚴峻的李空，因為現在大多數的工作畝巨集都比較的不穩定，所以這些清北畢業生才會選迅擾冊擇體制內的工作。
15樓：博學解疑
說明現在工作難找，崗位少歲攜。正是由於市場上所能提供的優質工作崗位段雀穗太少，所握卜以優秀的畢業生都想考進體制內。
16樓：瑟瑟十七公主
這說明體制內的待遇非常好，可以為外地的職工解決戶口問題。現在的年輕人不願意奮鬥，也不願意創業。這兄塵說明許多羨穗禪行業都受到了疫情的影響，所以大家認為體制內族亮比較穩定。
清華畢業生家政公司做保姆有何不妥
我覺得並沒有什麼不妥的。只不過修的學業不同罷了。為什麼主人找到清華生當保姆。肯定有他們的考量，不同的資質，也有不同的待遇。我覺得清華畢業生做家政公司的保姆有點大材小用，但是現在各行各業對文化水平要求都比較高，所以總的來說也沒有特別的不妥。我覺得有些大材小用了。雖說職業不分貴賤，但是這個也太可惜了。他...
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