1樓：豬豬妹美食
觀點：完全沒必要跳槽。現在經歷的壓力，以後會通過收穫加倍還給你。
瓊華《別讓無效努力害了你》一書中有這樣乙個句子：
每個人都有價值，這個價值依你的市場競爭力來定。初入職場，你需要做得是如何提公升自我的專業能力，提高競爭力，而不是只為了錢。其實職場很公平，因為它只偏向競爭力強的那一方。
每個人的價值從來都不是固定的，經歷了一波又一波的困難，在橘鉛兆壓力面前你沒有被壓垮，你就成為了競爭力強的那一方。
如果你的任務完不成，有領導分配任務時，故意為之，自己又不開心的話，就離開吧。
但如果不是領導故意的原因，我的建議是沒有必要跳槽，先安心本職工作。有以下幾點建議：
1、沒有壓力的工作，如同走路一樣，只要身體沒有缺陷，人人都會，對自己百害而無一利。換個角度看壓力，其實並不可怕，當作是種磨礪吧。挺一挺就過去了。
檢查一下，自己的努力是不是無效的，別讓無效努力害了你。舉個例子，比如你正在做乙份報告，而你從銷售**得到的資料都是分散的，你需要乙份總資料，這時如果你是自己拿著資料算，那麼你的努力就是無效的。銷售部門有的東西，自己打個**，溝通好，一般是比較容易拿到的。
瓊華《別讓無效努力害了你》說到：
不必害怕會被人煩，更不必擔心會被人看扁，不懂就問，而且要深究其因，只有這樣做，才能讓你的思考愈加深入，你做起事情來才會更有目標性，只有這樣做，你才能儘快熟悉專業技能，與工作融為一體，明白做到什麼程度才是最好的，明白上司最想要的答案是什麼，明白如何提公升自我。
3、完不成任務，先跳出自己的任務，如果任務量是一樣的話，看看別人是怎麼完成的。學會問別人，從別人那裡取經。
4、別人的圓租經驗始終是別人激氏的，怎麼轉換為自己的工作方法比較重要。運用別人的方法去實踐，對比自己的優劣勢，搞明白自己沒有完成任務的原因，然後再去執行。
5、如果你運用別人的方法，沒有達到自己想要的效果，這時候要及時跳出來，別自暴自棄，畢竟是別人的方法，你沒有領悟到精髓，所以任務還是完不成。這時候看看自己哪方面效率低，哪方面自己花的時間多效果又不好，努力去提公升吧，加強這方面的學習再去實踐。
6、如果你解決了當前的問題，也要把眼光放長遠，跳出問題看職業，跳出職業看發展。多給未來做準備，好好地學習相關的業務知識，提公升自我，自己強大了，你所在行業的路才會越來越寬。
2樓：翱翔藍天的狼姐
工廠打工是屬於並不那麼穩定的工作，如果工作壓力大，磨芹不想在裡面待，那麼喚遊盯和和辭職跳槽就是最好的選擇。沒有必要在一棵樹上吊死。
3樓：的瘦
可以跳槽，因為工廠本來事情就比較繁瑣，而且沒有意義，很浪費青春，你應該去嘗試新的生活。
4樓：甜橘
跳槽有風險，選擇跳槽得看你自己是否找好下乙個工作了，而新工作穗友的各個方面如何，是不是比以前更好。如果你的工作壓力太猜碼槐大了，那你可以選擇跳槽，離開工廠放鬆心情。模桐。
5樓：夏見冬
是的，如果工作壓力無法承受覺得不適合自己了，就應該考慮選擇另乙份工作了。
為什麼進廠工作越來越難穩定下去？原因是什麼呢？
6樓：青源聊世界
進廠工作越來越難平穩，是有很多種要素導致的！並非老闆和員工單方緣故！伴隨著生活標準越變越好，可選擇的機遇也多了，很多人也不滿足於在工廠工作。
每乙個月賺得薪水並不是很多，可是工作時間長工作量大！心裡都會出現排斥的情緒！很多人都想出去看看有沒有更強的機遇！
現在都注重快速賺錢，<>
在工廠熬個兩年，也沒什麼奔頭，年青人缺乏了這一細心！伴隨著經濟環境自然環境。
並不理想，許多小工廠能不能生存下來全是難題。市場競爭太劇烈，業務流程。
不穩定，對職工的要求還會造成轉變。為了能節約用工成本，對職工的撤編也難以避免！現在沒有哪個行業，可以一直平穩下來。
為了生存，都是沒有辦法！工廠並沒有業務流程，沒有收入，就難以保持平穩！
現在就是兩極化，大型企業，大企業實力強的越來越強，小工廠，便會越來越難夾縫中生存！要想儘可能好的工作，那樣就到，大中型製造企業工作中，相對而言就平穩一點！如今消費能力越來越高，可是工廠加薪的效率卻慢的可伶，年青人進廠打工，除了自己吃穿住行，基本上剩不到一些錢，更別說買房結婚了。
年紀大的，再進廠工資可能賺錢養家都不夠。依我還在外資公司工作中的歷經，<>
一開始外商管理者很人性化的管理方法，職工員工流失率低，伴隨著時間流逝，許多大陸人踏入管理工作，伴隨著外國人的撤出，管理方式慢慢更改，管理者為取悅外商領導幹部，淨出壞主意，把職工當對立，在現實工作上獨斷專行，拉幫結夥，暗地裡私底下索取益處，不朝貢嘴不甜的工作中安穩地就可勁欺壓，我國管理者見了領導幹部如同哈巴狗，職工眼前似瘋子，太明顯了，因此導致之後公司行政部外常看到離職員工排隊，行政人事人力資源主管每天在外面招。
7樓：在那夜裡
工廠的工作是非常難的，工廠的工作特別的累，掙的錢非常的少，在工廠裡面也學不到什麼東西，所以很難穩定下去。
8樓：時間帶給我們的快樂
現在進工廠幹活也很難穩定下來，因為每個行業競爭都是比較激烈的，都是需要不斷的提公升自己學習才能夠堅持下去。
9樓：今天退休了嗎
因為這種工作特別的無聊，而且也沒有什麼公升職空間，根本就看不到未來。
感覺工作壓力特別大，是不是就應該選擇跳槽的事情了？
10樓：sphoto攝影旅行
<>在疫情的影響下，就業機會銳減，能在職場順利獲得工作的都是幸運兒。以我們公司為例，雖然受疫情影響不大，但也考慮到了現有的裁員機會或迫使部分員工回家找工作。雖然有生活補助，但是杯水車薪；作為幸運兒之一，我基本沒耽誤上班。
可以說我的正常出勤和工資發放是很多人羨慕的。雖然之前對公司不滿意，但是特殊情況下想換工作或者直接去裸辭需要單獨考慮。
如果現有的知識水平難以處理當前的工作，感覺工作壓力特別大，需要花費大量的時間和精力，那麼你可以考慮利用業餘時間學習相關的專業知識，也可以向你的直屬領導或部門精英學習工作經驗，並總結運用到自己的工作中。不要覺得尷尬，問別人問題會覺得丟人。其實你在諮詢別人的問題和經驗的過程中，已經拉近了和同事的關係，尤其是直接領導。
如果你讓他說明你認可他的能力，更容易贏得領導的好感。如果是和領導同事意見不合，如果不是很嚴重的問題，最好主動和解。只有同事關係和諧，你在職場才會更順利。
有些老闆會把員工的可用價值壓榨到最大利益，對員工不負責任，想盡辦法剋扣員工工資。要知道，公司是掌握在老闆手裡的，他掌握著公司發展的主動權決策權。可以說，老闆的個人實力和格局直接決定了公司的發展前景。
所以遇到靠譜的老闆，可以選擇共患難。如果遇到不靠譜的老闆，最好是該斷的時候就斷。放下抱怨，調整工作心態，學習技能、知識和經驗，培養自己的能力，做好本職工作。
以上就是對感覺工作壓力特別大，是不是就應該選擇跳槽的事情了這個問題的解答。
11樓：小教艾
首先要學會調整自己的心態，適當釋放內心的壓力，如果還是不可以的話，就可以選擇跳槽，而且在跳槽的時候要做好規劃，不要盲目選擇乙份不好的職業，要了解自己的內心真實想法。
12樓：是顧言吖
要看自己的情況而定壓力，可以是負面的壓力，也可以是正面的壓力，積極向上的壓力可以提高人們的業務水平，增加抗壓能力。這樣的情況下不需要考慮跳槽。如果不斷的去消耗自己的正能量，這樣的壓力就是負面壓力。
可以考慮離職。
13樓：愛情來了擋不住
不是，不論在哪個公司工作，在工作的過程中總是會遇到壓力很大的事情，我們要及時學會調整自己的情緒，改變自己不好的情緒以此儘快適應。
當工作壓力最大時，員工最有可能跳槽嗎？
14樓：網友
當工作壓 力最大的時候，員工們最想辭職。我們這一 輩 子會經歷許多種工作，有些工作壓 力較小，有些工作壓 力較大。有人更傾 向於工作壓 力較小的工作，但是這些工作的壓 力小，所獲得的收益也是非常低的。
當我們選擇收益較高的工作時，一定要做好充足的心理準備，如果沒有強大的適應能力的話，最好不要去輕易挑 戰。
工作內容重複的時候。
在工作的過程中，我們所求的除了薪資之外還有自己能力的提 公升。當我們發現自己的工作內容重複棗檔前的時候，肯定就會產生一定的疲 憊，而且一段時間之內的重複還好，如果是長時間內的重複的話，就很容易會讓我們整個人的工作狀態和生活狀態受到影響。一直不接 觸新鮮的事物，會讓我們的心理狀態變蠢枝得死 氣沉 沉。
同事相處不恰的時候。
在職場裡面，凳清和同事之間的相處是非常重要的，但是只要是人就肯定會有摩 擦的，而且有些人的人品不佳，我們是很難與他們進行相處的。我們在公司裡面是需要面對面的與他們進行相處的，如果和他們之間產生了矛 盾的話，也會對我們的心理造成非常大的壓 力，而且還會對我們的工作造成一定的阻 礙。
領 導刻意打 壓的時候。
在我們的職場生活中，領 導能夠起到非常大的作用，當領 導可以打 壓我們的時候，實際上是我們職場中最難 捱的時候。因為領 導負責分配我們的工作，所以如果他看不慣我們的話，會把一些又髒又累但沒有具體收益的工作分 派給我們。如果我們沒有能力與之抗 衡的話，就會一直生活在他們的欺 壓之下。
為什麼工廠的工作如此壓抑？
15樓：匿名使用者
可能是因為：
1、你對這份工作不滿意，不喜歡。人一旦做著自己不怎麼喜歡的事情，都會心情不好，有些壓抑的。
2、有可能你身邊有其他什麼事情，讓你心情不好，壓力很大等，也可能造成壓抑。
3、工廠工作環境壓抑，工作內容單調，無限重複同乙個動作，這些都很容易讓人覺得厭煩，壓抑。
16樓：網友
你無限次的重複某種工作，而且廠子是要求效率交流少，時間長了是個人都會壓抑的。
17樓：爽朗的無極劍魔
工廠的工作如此壓抑的主要原因是因為時間超長，就算是你喜歡的工作，時間一旦超過10小時以上，很多人就會煩燥，就算玩遊戲也會覺的累了，更何況是本身不喜歡的工作？對於不喜歡的工作，6-8小時是我的極限，特別對於年輕人來說，其它時間很重要，人不僅僅只是為了工作活著，也不應該為了生孩子而結婚。
在工廠做工壓力大嗎？
18樓：風塵說書
作為一名工廠工人，我們每天都會面臨各種各樣的壓力。而有些壓力**是比較常見的，下面就來分點闡述我認為最大的壓力**是什麼。
一、工作要求與效率壓力。
一般來說，工廠工人需要完成一定量的生產任務，而這些生產任務通常都需要在一定的時間內完成。因此，每個人都要承擔一定的工作要求和生產效率壓力。而當你面對一些特別緊急或者繁重的任務時，可能會感到很大的壓力。
二、安全和衛生壓力。
在工廠裡，我們經常在操作重型機械或者處理有害物質。因此，為了保證自己的安全和健康，我們需要付出更多的心力和努力。同時，如果發生了衛生和安全問題，我們還需要承擔責任，這也會增旁公升加我們的壓力。
三、管理和溝通壓力。
工廠工作需要大量的團隊合作和溝通。如果管理層的溝通不暢或者指示不明確，可能會導致我們的工作受到不必要的干擾和誤解，進而增加我們的壓力。此外，我們還需要時刻遵守公司規定和政策，對於新規定的接受難度也會讓我們感到壓力。
四、個人生活和家庭壓力。
工作雖然是生活中重要的一部分，但並不是生活中的全部。當我們在工作中遇到困難或者受到壓力時，我們的個人生活和家庭也會受到影響。可能會導致我們感到失落或者沮喪，甚至對家人產生疏離感，也會給我們帶來壓力。
綜上所述，作為一名工廠謹局工人，我們面臨的壓力來自多個方面，而以上幾點則是我認為最大的壓力**。因此，我們需要學會面運晌老對各種困難與壓力，保持積極的心態，以應對各種挑戰。
工作壓力大如何緩解？工作壓力大怎麼緩解？
一鍵解壓神器，你值得擁有。1.用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句 開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心 2.想到心情不好就心情會不好，那就不用...
工作壓力特別大，怎樣讓自己有效的減壓
喬喬情感諮詢 你可以出去海吃一頓，和自己的朋友胡扯一番。或是去ktv裡高歌一曲，這些都是減壓的好方式。如果想要刺激一點的，可以去一些遊樂場裡玩一些比較刺激的專案，但一定要注意安全，如果你的膽子不夠大的話，也是不要去的。 如果最近的一段時間，你覺得工作壓力越來越大，工作量日益劇增，好像自己像個永動機一...
女友工作壓力大怎樣安慰她，女朋友工作壓力大，我該怎麼安慰她
管又戎德輝 你可以跟她聊天，讓她把心裡的苦都說出來。介於你們見面的時間很少，你可以給她講笑話聽。她會感覺到的 既然你也愛她,男人看到自己心愛的女人那麼辛苦當然是難過的,我覺得你平時沒事的時候可以過去幫她洗洗衣服,兩人有空的時候你就可以多帶她出去逛逛,還有就是多說些笑話給她聽,讓她消除疲勞,我覺得最好...